Southern California Edison

Elektroanlageningenieur (m/w/d)

Werden Sie Elektroingenieur bei Southern California Edison in Big Creek, Kalifornien. Unterstützen Sie den sicheren Betrieb von Wasserkraftwerken durch technische Expertise, Fehleranalysen und Optimierung der Anlagenzuverlässigkeit. Profitieren Sie von einer Rolle mit Fokus auf erneuerbare Energien, Außeneinsätzen und beruflicher Weiterentwicklung.

Southern California Edison

Unternehmensüberblick

Southern California Edison

Rosemead, CA, Vereinigte Staaten

1886

Ungefähr 15.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 11,4 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: asug.com).

Was sie tun

Southern California Edison (SCE) ist ein führendes Versorgungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung über ein großes Versorgungsgebiet von 50.000 Quadratmeilen in Südkalifornien konzentriert. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Integration erneuerbarer Energien, einschließlich Solar-, Wind-, Batteriespeicher- und Elektrofahrzeuginfrastruktur, und positioniert sich als Pionier im Energiesektor. SCE betreibt den ersten kommerziellen Kernreaktor in den USA und ist seit den 1970er Jahren an der Spitze von Initiativen für erneuerbare Energien, in Zusammenarbeit mit dem US-Energieministerium an verschiedenen Projekten (Quelle: harvard.edu). Das Unternehmen bedient etwa 15 Millionen Kunden, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriesektoren, und bietet Programme wie den Green Rate und Community Renewables an, um den nachhaltigen Energieverbrauch zu fördern (Quelle: sce.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

SCE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Big Creek Wasserkraftprojekt, das 1908 begann und eines der größten Wasserkraftsysteme in den Vereinigten Staaten bleibt. Das Unternehmen war auch Vorreiter in der großflächigen Solarenergie mit seinem ersten Solarpark in der Mojave-Wüste im Jahr 1982, was erheblich zur Landschaft der erneuerbaren Energien in Kalifornien beigetragen hat (Quelle: wikipedia.org). Neuere Projekte umfassen das Tehachapi Renewable Transmission Project, das die Integration erneuerbarer Energiequellen in das Netz erleichtert, sowie laufende Entwicklungen in der Modernisierung des Stromnetzes, intelligenten Zählern und Energiespeicherlösungen, die darauf abzielen, Effizienz und Zuverlässigkeit zu verbessern (Quelle: harvard.edu). SCEs Engagement für Innovation zeigt sich in seinen umfangreichen Investitionen in Batteriespeicher und Elektrofahrzeuginfrastruktur, die entscheidend sind, um den zukünftigen Energiebedarf zu decken.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat SCE bedeutende Fortschritte in seinem NextGen ERP-Programm gemacht, indem es SAP S/4HANA und Signavio nutzt, um die betriebliche Effizienz und Prozessoptimierung zu verbessern. Diese Initiative hat 65 wertvolle Zielergebnisse identifiziert und einen Governance-Rahmen für die Transformation etabliert, was SCEs Engagement für die Modernisierung seiner Abläufe zeigt (Quelle: asug.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen weiterhin in Solar- und Batteriespeicherprojekte investiert, um sich mit Kaliforniens ehrgeizigen Zielen für erneuerbare Energien bis 2030 in Einklang zu bringen (Quelle: harvard.edu). Obwohl keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, spiegeln SCEs laufende interne Investitionen in saubere Energie und digitale Transformation seinen strategischen Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz wider.

Arbeiten dort

Southern California Edison bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Verteilung, Übertragung und neuen Bereichen wie digitale Analytik und Entwicklung von Arbeitskräften im Bereich saubere Energie. Das Unternehmen stellt aktiv für seine NextGen ERP-Transformation ein, die eine der größten Initiativen im Versorgungssektor ist, was auf eine starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hinweist (Quelle: sce.com). SCEs Kultur betont Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Ausrichtung der Interessenvertreter und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und zum Führungsanspruch des Unternehmens im Bereich saubere Energie beitragen können. Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, bietet das Unternehmen Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften an, die kostenlose Kurse und Schulungen in den Bereichen Energieeffizienz und saubere Energie umfassen (Quelle: oac.cdlib.org).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

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Responsibilities

  • Ensures technical issues and problems are resolved in a timely, efficient and cost-effective manner utilizing available resources.
  • Supervises, leads, and coordinates work with full time and contract employees in the execution of new technical strategies, equipment or standards.
  • Conducts life cycle assessments for utility infrastructure materials and processes; improves preventive maintenance procedures to decrease overall downtime.
  • Conducts risk assessments and implements risk mitigation strategies to ensure the safety and reliability of engineering projects.
  • Supports audits and inspections; ensures compliance with relevant environmental, health, and safety
  • Regulations.
  • Provides engineering and technical expertise and guidance for the identification, analysis and resolution of high impact, complex and/or cross-functional problems in engineering.
  • Ensures the engineering facility design basis is controlled and design basis documentation is maintained. Conducts engineering and related studies with full technical responsibility for planning and coordinating high-impact complex projects.
  • Provides support and technical training to junior engineering levels.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Bachelor's Degree in Engineering or Bachelor's Degree in a scientific/technical/math field.
  • Five or more years of experience in engineering within operations, production, construction or maintenance environments.
  • Possess a valid Class C Driver's License.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering
  • Five (5) or more years of electrical engineering experience, including progressively responsible plant engineering roles
  • Professional Engineer (P.E.) license preferred
  • Experience working within power generation or utility plant environments
  • Knowledge of process controls, control system design, and system configurations in a generating plant setting
  • Experience managing control system projects and upgrades, including installation, commissioning, and lifecycle support
  • Experience preparing and justifying capital projects, including cost estimating
  • Familiarity with asset management programs and plant performance optimization practices
  • Experience with GE PSLF or related power flow engineering software
  • Ability to drive and traverse uneven surfaces (hiking), sit/stand for extended periods of time, and work in various remote weather conditions for extended periods of time

Additional Information

  • This position's work mode is on-site. The employee will report to an SCE facility or in the field location. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • Position will require up to 60% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
  • This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
  • Relocation may apply to this position.

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Über die Rolle

18. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

20. Juni 2026

Vor Ort

Wasserkraft

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Big Creek, Kalifornien, Vereinigte Staaten

Five or more years of engineering experience

UTC-07:00