Senior Analyst Strategie, Innovation und Organisation (m/w/d)
EDP Renewables
Unternehmensbeschreibung
EDP Renewables (EDPR), Tochtergesellschaft der EDP-Gruppe
Madrid, Spanien
2007
Ungefähr 3.080 Mitarbeiter (Quelle: tradingeconomics.com). Geschätzte Einnahmen von 947,6 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: stockanalysis.com).
Was Wir Tun
EDP Renewables (EDPR) ist auf die Erzeugung erneuerbarer Energien spezialisiert, mit einem Hauptaugenmerk auf Windenergie und ist der viertgrößte globale Erzeuger nach installierter Nettoleistung. Darüber hinaus erweitert das Unternehmen seine Aktivitäten in der Solar- und Offshore-Windenergie. EDPR entwickelt, baut, verwaltet und betreibt Kraftwerke, die Strom aus diesen erneuerbaren Quellen erzeugen, und fügt 2024 3,8 GW Kapazität hinzu, unterstützt durch eine Bruttoinvestition von 4,1 Milliarden Euro, was einen Rekord in seiner insgesamt verwalteten Kapazität darstellt (Quelle: wikipedia.org). Die Produkte und Dienstleistungen umfassen das Management von erneuerbaren Projekten über ihren gesamten Lebenszyklus, einschließlich Entwicklung, Betrieb und Erzeugung von Wind- und Solarenergie, und beliefern Energiesektoren weltweit (Quelle: cbinsights.com). Die Zielmärkte von EDPR erstrecken sich über 13 Länder und bedienen Versorgungsunternehmen, Energieabnehmer und Netze in Europa, Nordamerika und Südamerika, wobei das Unternehmen für sein stetiges Wachstum und sein robustes Entwicklungsportfolio bekannt ist (Quelle: wikipedia.org).
Projekte und Erfolge
Zu den bemerkenswerten Projekten von EDPR gehört ein Portfolio von fünf operativen Solarprojekten in den Regionen Latium und Apulien in Italien mit einer Gesamtkapazität von 248 MW, einschließlich einer Erweiterung von 17 MW, die im Dezember 2025 für 300 Millionen Euro an Encavis verkauft wurde (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus hat das Unternehmen den Verkauf von drei operativen Windparks und zwei im Bau befindlichen Anlagen an Onex im Juli 2021 für 530 Millionen Euro abgeschlossen sowie den Erwerb eines 28 MW Solarparks in Vietnam (Quelle: wikipedia.org). Die laufenden Projekte spiegeln die Rekordzugänge von 3,8 GW im Jahr 2024 wider, die zu den Plattformen in Brasilien, den USA, Kanada, Mexiko, Spanien, Portugal, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Polen, Italien, Rumänien, Belgien und Griechenland beitragen (Quelle: edpr-investors.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat EDPR den Verkauf seines italienischen Solarportfolios von 248 MW + 17 MW an Encavis für 300 Millionen Euro abgeschlossen, was einen Meilenstein in seinem Desinvestitionsprozess darstellt (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen erzielte Rekordzugänge von 3,8 GW Kapazität im Jahr 2024 mit einer Investition von 4,1 Milliarden Euro, zusätzlich zu Rebranding-Bemühungen, die seine Identität mit den Verpflichtungen zur Energiewende und seiner Präsenz in 26 Märkten mit mehr als 2.800 globalen Mitarbeitern verknüpfen (Quelle: edp.com). Es wurden keine wesentlichen Akquisitionen, Fusionen oder Finanzierungsrunden nach 2023 detailliert, abgesehen von den Investitionen von 2024, obwohl der historische Kontext die Übernahme von Viesgo durch EDP im Jahr 2020 umfasst, die die Verteilung in Spanien verdoppelte (Quelle: wikipedia.org).
Arbeiten bei uns
EDPR bietet Stellen in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und dem Management von Wind-, Solar- und Offshore-Projekten an, mit Abteilungen in Ingenieurwesen, Projektfinanzierung, Betrieb und Wartung sowie Plattformen für Europa-Brasilien, Nordamerika und Offshore, die mehr als 2.800-3.080 globale Mitarbeiter unterstützen (Quelle: wikipedia.org). Die Rekrutierung erfolgt an wichtigen Standorten wie dem Hauptsitz in Madrid, den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Portugal, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Polen, Italien, Rumänien, Belgien und Griechenland, was mit den Operationen in 13 Märkten und der Expansion 2024 übereinstimmt (Quelle: wikipedia.org). Die Unternehmenskultur betont die globale Teamarbeit für Rekordleistungen wie die Zugänge von 3,8 GW, mit mehr als 2.800 Mitarbeitern in 26 Märkten, was auf ein wachstumsorientiertes internationales Umfeld hinweist (Quelle: edp.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 26, 2026 | Ein Problem melden
Descrição do Cargo
Integre o Hub de Inovação da América do Sul e contribua para acelerar a transformação do negócio de redes.
Procuramos um perfil com forte capacidade analítica e orientação a impacto, capaz de identificar oportunidades relevantes, estruturar novos modelos de negócio e transformar inovação em resultados concretos para a Distribuição e Transmissão no Brasil.
Este papel envolve traduzir desafios reais do negócio em oportunidades viáveis, trabalhar com parceiros externos e assegurar que as iniciativas evolvem de conceito para implementação com impacto mensurável.
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Principais Atividades
- Identificar tendências, tecnologias emergentes e oportunidades com impacto para o negócio
- Avaliar soluções externas através de análises técnicas e due diligence
- Estruturar novas oportunidades de negócio com base em viabilidade, impacto e alinhamento estratégico
- Conectar desafios internos com o ecossistema externo, acelerando a adoção de soluções inovadoras
- Colaborar com startups e stakeholders externos
- Impulsionar projetos estratégicos com impacto transversal em todo o Grupo EDP
- Trabalhar com equipas multidisciplinares para garantir execução e escala das iniciativas
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior relevante em engenharias (Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento em Engenharia)
- Forte capacidade analítica, visão estratégica e curiosidade por temas emergentes
- Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
- Capacidade de desafiar o status quo, mobilizar equipas e fortalecer a cultura de inovação
- Conforto com ferramentas Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel
- Fluência em inglês é muito valorizada
- Local de Trabalho: São Paulo - SP
Igualdade de Oportunidades para Todos
Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.
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