Vattenfall

Leiter:in Betriebliche Steuerung (m/w/d)

Leiten Sie die betriebliche Steuerung bei Vattenfall an den Standorten Geesthacht, Hamburg und Niederwartha. Verantworten Sie sicheren, gesetzeskonformen Anlagenbetrieb und Teamführung. Profitieren Sie von einem sicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen in einem führenden europäischen Energieunternehmen.
Vattenfall
Vattenfall Vor Ort Vollzeit UTC+02:00
Geesthacht, Deutschland Hamburg, Deutschland Niederwartha, Deutschland

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Die Standorte Geesthacht und Niederwartha entwickeln sich derzeit dynamisch und sind geprägt durch genehmigungsrelevante Entwicklungen, technische Fragestellungen und eine zunehmende standortübergreifende und bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Betrieb, Technik und projektnahen Themen.
Die Aufgabe dieser Position ist es diese Anforderungen in einer klaren, standortübergreifenden Steuerung zusammenzuführen, Prioritäten zu setzen und eine konsistente Grundlage für fundierte Entscheidungen von Management und Geschäftsführung zu schaffen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Steuerung von Betrieb, Technik und projektnahen Themen für die Standorte Geesthacht und Niederwartha
  • Organisation eines sicheren, gesetzeskonformen und stabilen Anlagenbetriebes einschließlich Instandhaltung der Anlagen sowie der Einhaltung aller Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt- und regulatorischen Vorgaben
  • Führung der Mitarbeitenden einschließlich Qualifizierung und Beauftragungen sowie Weiterentwicklung der Organisation
  • Budgetverantwortung innerhalb des genehmigten Rahmens
  • Sicherstellung robuster und konsistenter betrieblicher Abläufe und Standards insbesondere in den Bereichen Betriebsführung, Instandhaltung, Sicherheit, technische Prozesse und Änderungen
  • Begleitung und Steuerung genehmigungsabhängiger Themen sowie Vorbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
  • Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich und innerhalb des übertragenen Mandats
  • Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit, Umweltschutz und Anlagenverfügbarkeit im Einklang mit den Managementsystemen
  • Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Organisation eines fachlichen Austauschs mit Behörden, Prüforganisationen und auch externen Partnern
  • Weiterentwicklung und Transformation des Bereichs mit klarem Fokus auf wirksame Steuerung und Umsetzung im Rahmen der vorgegebenen Struktur
  • Organisation der Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern sowie aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Organisationen, Projekte oder Anlagenbetrieb
  • Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Themen zu strukturieren, zu priorisieren, entscheidungsfähig aufzubereiten und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder‑Management

Wünschenswert

  • Erfahrung im Umfeld von Wasserkraft, Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren technischen Anlagen
  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams
  • Erfahrung in der Steuerung von genehmigungsnahen oder infrastrukturellen Projekten
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden

Zusätzliche Informationen

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
  • Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 21.07.2026

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected]

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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Über die Rolle

24. Juni 2026

24. Juni 2026

Vollzeit

Vor Ort

Unternehmen

Wasserkraft

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Geesthacht, Deutschland
  •  Hamburg, Deutschland
  •  Niederwartha, Deutschland

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Organisationen oder Anlagenbetrieb

UTC+02:00

Tags

Energiemanagement · Anlagenbetrieb · Projektmanagement · Sicherheitsmanagement · Stakeholder-Management