Payroll Specialist (m/w/d)
Deutsche Windtechnik
Unternehmensübersicht
Deutsche Windtechnik AG
Bremen, Deutschland
2004
Ungefähr 2,500 Mitarbeiter (Stand 2023-2024) und ein Umsatz von 414 Millionen Euro im Jahr 2024 (Quelle: dwtglobal.com).
Was sie tun
Deutsche Windtechnik spezialisiert sich ausschließlich auf den Betrieb und die Wartung von Windkraftanlagen (O&M) und bietet umfassende technische Wartungsdienste für Onshore- und Offshore-Anlagen an. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Turbinenmarken, darunter Vestas/NEG Micon, Siemens/AN Bonus, Enercon, Nordex, Senvion, Fuhrländer, Gamesa, GE und Mitsubishi (MHI), und betreut über 7,800 Windkraftanlagen (WTGs) mit einer Gesamtleistung von mehr als 12 GW unter dauerhaften Verträgen (Quelle: dwtglobal.com). Die angebotenen Dienstleistungen umfassen sowohl vollständige als auch grundlegende Wartung, Reparaturen an Rotorblättern und Türmen, Fernüberwachung von Daten, Windparkmanagement, Experteninspektionen, Optimierungen und Nachrüstungen, sowie den Verkauf von Ersatzteilen und technischem Controlling (Quelle: deutsche-windtechnik.com). Zielmärkte sind Windparkbetreiber, Investoren und Entwickler in Europa, den USA, Taiwan und Belgien, wobei das Unternehmen als größter unabhängiger Dienstleister in Europa gilt (Quelle: windindustry-in-germany.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten Projekten von Deutsche Windtechnik gehört der Offshore-Einsatz in Egmond aan Zee im Jahr 2006, der erste für das Unternehmen, sowie die vollständige Nachrüstung des Aircraft Detection Light Systems (ADLS) für den Offshore-Windpark Nordergründe im Jahr 2022, was eine Pionierleistung im Bereich der Offshore-Dienstleistungen in Deutschland darstellt (Quelle: deutsche-windtechnik.com). Im Jahr 2019 wurden weltweit Wartungsverträge für 1,175 WTGs abgeschlossen, was zu einem kumulierten Wachstum auf 7,807 WTGs bis 2023 führte (Quelle: dwtglobal.com). Aktuell werden 5,400 WTGs unter Vollserviceverträgen weltweit gewartet, einschließlich 50 MW Mitsubishi-Turbinen, die über Cooke Power Services in den USA erworben wurden (Quelle: leadiq.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Deutsche Windtechnik einen Umsatz von 414 Millionen Euro im Jahr 2024 erzielt, was einen Anstieg von 380 Millionen Euro im Jahr 2023 darstellt (Quelle: windenergyhamburg.com). Im Jahr 2023 wurde der Deutsche Windtechnik Campus eröffnet, um die Ausbildung zu erweitern, mit 90 Auszubildenden, was einen Rekord darstellt (Quelle: dwtglobal.com). Zudem wurde die Deutsche Windtechnik Europe GmbH am 24. September 2024 gegründet, um die nicht-deutschen europäischen Einheiten zu vereinheitlichen, und die Deutsche Windtechnik Belgium B.V. wurde am 26. März 2024 gegründet (Quelle: renewable-energy-industry.com).
Arbeiten dort
Deutsche Windtechnik stellt in verschiedenen Bereichen ein, darunter technische Wartung (Ingenieure, Techniker, Bergsteiger für Onshore/Offshore-Rotor/Turm/Elektronik), Betrieb (Dispatching, Logistik), IT, HR, Marketing und Management (z.B. CEO Hauke Behrends) (Quelle: growjo.com). Aktive Einstellungen erfolgen am Hauptsitz in Bremen, an 16 deutschen Standorten sowie in den USA und Belgien, wobei das Unternehmen gezielt Fachkräfte anwirbt (Quelle: renewable-energy-industry.com). Die Unternehmenskultur betont technische Leidenschaft, Innovation und langfristige Schulungen, um Expertise zu fördern, und bietet umfassende berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Quelle: dwtglobal.com).
Zuletzt aktualisiert am Jun 28, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT - wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
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Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
- Idealerweise hast du eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Dich kennzeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsmentalität sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizierst jederzeit professionell und gerne
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Word und Excel
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der Unternehmensbesonderheiten
- Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, der BfA, Sozialämtern etc.
- Unterstützung in der Personaladministration, u. a. Statistiken, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr
- Betreuung des Zeitwirtschaftsprogrammes
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
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