PEAK Wind

SCADA Netzwerkingenieur (m/w/d)

Werde SCADA Netzwerktechniker bei PEAK Wind in Taipeh. Entwerfe und betreue Kommunikationsnetzwerke für Windparks in einem vielfältigen Team. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der erneuerbaren Energiebranche.
PEAK Wind
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Taipeh, Taiwan Flexibel Vollzeit UTC+08:00

PEAK Wind

Unternehmensüberblick

PEAK Wind Group ApS

Aarhus, Dänemark

2017

Etwa 220 Mitarbeiter und ein geschätzter Umsatz von 62,1 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: growjo.com).

Was sie tun

PEAK Wind spezialisiert sich auf sowohl Onshore- als auch Offshore-Windenergie, mit einem wachsenden Fokus auf Batteriespeicherung, Power-to-X (einschließlich Wasserstoff), integrierte erneuerbare Anlagen und schwimmenden Offshore-Wind. Das Unternehmen bietet Beratung, Intelligenz, Vermögensverwaltung und Betriebsführung, Generation Consulting, Technologieintelligenz sowie SCADA- und Cybersicherheitsdienste an (Quelle: peak-wind.com). Zu den Produkten und Dienstleistungen gehören OPEX-Schätzungen, Entwicklung von O&M-Strategien, Due Diligence (technisch, kommerziell und transaktional einschließlich Bewertungen), Projektmanagement, Vermögensintegritätsmanagement, Leistungsoptimierung, Risikomanagement und Vertragsmanagement, Designüberprüfung, Marktanalyse, Entwicklung von Geschäftsfällen und ganzheitliche Portfolioüberwachung von Analysen bis zum Betrieb, Vermarktung und Lagerung (Quelle: cbinsights.com). Die Zielgruppen umfassen Investoren, Entwickler, Grundstückseigentümer und Betreiber weltweit im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Offshore-Wind, wo PEAK Wind behauptet, der größte unabhängige Betreiber mit über 1,9 GW unter Verwaltung zu sein (Quelle: peak-wind.com).

Projekte & Ergebnisse

PEAK Wind hat bemerkenswerte Projekte durchgeführt, darunter technische Unterstützung für den Verkauf von 35% der Anteile an der Beatrice Offshore Wind Farm durch Copenhagen Infrastructure Partners sowie technische und kommerzielle Due Diligence für den Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der Momentum Group A/S in Dänemark durch Arcus Infrastructure Partners, beide seit 2021 (Quelle: peak-wind.com). Das Unternehmen verwaltet über 1,9 GW an Onshore- und Offshore-Windanlagen und hat 2024 1,43 Millionen Tonnen CO2e-Emissionen aus den betriebenen Anlagen vermieden, mit über 500 OPEX-Fällen, die bis 2023 bereitgestellt wurden (Quelle: peak-wind.com). Laufende Bemühungen umfassen GW-Skalierungsoperationen durch unterzeichnete Vereinbarungen, über 250 Kundenprojekte und Erweiterungen in SCADA & Cybersicherheit, fortschrittliche Programme und Optimierungsmodelle für schwimmenden Offshore-Wind (Quelle: peak-wind.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat PEAK Wind seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht 2024 veröffentlicht, Michael Andersen als CEO (Mitgründer) ernannt, Kasper Kildegaard Simonsen als CFO und Louise Haahr als COO zu seinem 7-jährigen Jubiläum im April 2024 und formell eine Praxisgruppe für Due Diligence und Transaktionsdienste im Januar 2022 gegründet (Quelle: peak-wind.com). IWS hat eine Vereinbarung über den Erwerb einer 30%igen Beteiligung um September (Jahr nicht angegeben, aber kürzlich im Kontext) getroffen (Quelle: zoominfo.com). Meilensteine umfassen die Einführung eines Engineering Development Programms, Erweiterungen des Graduate Programms, O&M-Vorbereitungskurse für Offshore-Wind, über 500 OPEX-Fälle und Serviceerweiterungen in SCADA & Cybersicherheit sowie fortschrittliche Programme im Jahr 2023 (Quelle: peak-wind.com).

Arbeiten dort

PEAK Wind stellt Spezialisten im Bereich erneuerbare Energiebetrieb, Vermögensmanagement, Beratung, Projektmanagement, Due Diligence, Intelligenz, Batteriespeicherung, Power-to-X, SCADA & ICT, Umwelt, Gesundheit & Sicherheit sowie kommerzielle/finanzielle Rollen ein, mit Abteilungen wie Asset & Operations Management, Technology and Intelligence, Generation Consulting und neuen Praxisgruppen in den Bereichen Due Diligence, SCADA & Cyber Security und Advanced Programmes (Quelle: peak-wind.com). Die Einstellung erfolgt in allen 11 globalen Büros, einschließlich des Hauptsitzes in Aarhus Nord (Dänemark), mit einem Wachstum von 30% FTE im Jahr 2023, das die vielfältigen Talente aus 41 Nationalitäten unterstreicht und Programme wie Engineering Development und Graduate-Initiativen umfasst (Quelle: peak-wind.com). Kulturindikatoren umfassen den Fokus auf die Anwerbung und Bindung vielfältiger Top-Talente für Expertise und Innovation, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, gestärktes Governance, visuelle Büroidentität, Mitarbeiterentwicklung und interne Abläufe für Wachstum und hochwertige Servicebereitstellung, wie von der neuen COO Louise Haahr hervorgehoben (Quelle: peak-wind.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

Are you passionate about renewable energy and eager to work at the forefront of the global energy transition? PEAK Wind is seeking a SCADA Network Engineer to ensure best-in-class deliverables for our clients and build a bridge between technical, commercial, and operational OT and SCADA assets.

You will become part of our diverse SCADA & Cyber Security team, working across multiple locations and bringing together mixed seniorities and nationalities. We collaborate in a highly supportive and knowledge-sharing environment, ensuring strong alignment across disciplines. SCADA & Cyber Security are key focus areas for our clients and receive increasing attention on both greenfield and brownfield projects. As a team, we work across different technical and operational domains to ensure seamless integration, operation, and cyber security of OT, ICS, and SCADA systems, helping our clients strengthen the resilience and performance of their assets.

You will report to the Head of SCADA & Cyber Security and work closely with colleagues across different areas.

How You Will Make an Impact

As a SCADA Network Engineer, you will contribute to the success of our clients and renewable energy projects. Your key responsibilities will include:

  • Design and maintain SCADA and communication networks, including LAN, WAN, fibre, radio and backbone systems across operational and developing wind farms.
  • Define and challenge network and communication requirements with clients, contractors and OEMs to ensure solutions are fit for purpose and aligned with project objectives.
  • Support and coordinate the delivery of communication systems throughout project development, construction and operations, ensuring requirements are met on time and to the required quality.
  • Support and troubleshoot network equipment and communication links between turbines, substations and control centres to maximise system reliability and availability.
  • Collaborate across scopes to integrate industrial communication protocols and deliver secure, resilient network solutions across the asset lifecycle.

What Will Make You Successful in This Role

At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:

  • A degree in a relevant field such as Engineering, Cyber Security, Computer Science or IT
  • Professional experience in the energy industry or another complex environment
  • Clear and effective communication skills in English, both spoken and written
  • A structured approach to problem-solving and the ability to take initiative
  • A collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team
  • Experience with commissioning is considered an advantage but not a requirement

Why Join PEAK Wind

  • An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued
  • The opportunity to work on leading renewable energy projects alongside experienced industry professionals
  • Flexible working arrangements that support both your career and personal life
  • A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter
  • A strong focus on your learning, development, and professional growth
  • A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun

Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring

We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team, and we are committed to ensuring transparent salary structures, with pay decisions based on clear, objective, and gender-neutral criteria. Salary information, including the relevant salary band, will be shared with candidates when they are invited to a first interview.

How to Apply

We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected].

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Über die Rolle

8. Juli 2026

10. Juli 2026

Vollzeit

Flexibel

Unternehmen

Windenergie

PEAK Wind

peak-wind.com

  •  Taipeh, Taiwan

Professional experience in the energy industry or another complex environment

UTC+08:00