Aerones

Senior Recruiter (m/w/d)

Werde Senior Recruiter bei Aerones in Riga und leite den kompletten Recruiting-Prozess über Ländergrenzen hinweg. Gestalte die Talentakquise für einen globalen Marktführer in der robotischen Windturbinenwartung. Profitiere von attraktivem Gehalt, Gesundheitsleistungen und der Chance, die Energiewende mitzugestalten.
Aerones
Aerones
Riga, Lettland Vor Ort Vollzeit EUR 2k–3k monthly UTC+03:00

Aerones

Unternehmensüberblick

Name

Aerones

Hauptsitz

Riga, Lettland

Gegründet

2015

Größe

Ungefähr 250 Mitarbeiter (Quelle: ycombinator.com). Der Umsatz hat sich 2024 verdoppelt, obwohl die genauen Zahlen für 2023-2025 nicht öffentlich bekannt gegeben werden, da das Unternehmen privat bleibt (Quelle: aerones.com).

Was sie tun

Aerones spezialisiert sich auf innovative Robotiklösungen für die Wartung, Inspektion, Reparatur, Reinigung und Beschichtung von Windturbinen. Mit einem patentierten bodengestützten Winden-System ermöglicht ihre Technologie das Klettern an Blättern und Türmen, was die Betriebseffizienz erheblich steigert, indem Aufgaben bis zu viermal schneller und mit zehnmal weniger Leerlaufzeit im Vergleich zu traditionellen Methoden durchgeführt werden können (Quelle: aerones.com). Zu ihren Kernleistungen gehören eine breite Palette von Angeboten, darunter Tests von Blitzschutzsystemen, visuelle und zerstörungsfreie Inspektionen, Reparaturen an Vorderkanten, Malerei, eisabweisende Beschichtungen und KI-gesteuerte prädiktive Wartungsanalysen (Quelle: aerones.com). Aerones richtet sich an Onshore-Windparks weltweit und entwickelt derzeit Offshore-Prototypen, die signifikante Effizienzgewinne anstreben und gleichzeitig den Bedarf an Schiffseinsätzen reduzieren (Quelle: aerones.com). Zu ihren Kunden gehören große Betreiber, die über 50 % der globalen Windkapazität repräsentieren, wie NextEra, GE Vernova, Vestas und Siemens Gamesa, mit einem Fokus auf große Windparkbetreiber in Europa, Nordamerika und Südamerika (Quelle: aerones.com). Durch den Einsatz zertifizierter Roboter, die unter herausfordernden Wetterbedingungen arbeiten können, steigert Aerones die Effizienz der Turbinen, verlängert die Lebensdauer der Anlagen und senkt die Betriebskosten um mindestens 40 %, während die CO2-Emissionen während der Dienstleistungen halbiert werden (Quelle: balticvc.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Seit seiner Gründung im Jahr 2018 hat Aerones über 10.000 Turbinen und 30.000 Blätter in 27-30+ Ländern gewartet und zur Erzeugung von zusätzlichen 400.000 MWh sauberer Elektrizität beigetragen sowie die Emission von 165.000 Tonnen CO2 seit 2020 verhindert (Quelle: aerones.com). Zu den bemerkenswerten Projekten gehören umfassende Inspektionen von Blitzschutzsystemen und die Reinigung von Entwässerungsöffnungen an 14 Turbinen im Red Dirt Wind Plant und 17 Turbinen im Thunder Ranch Wind Plant in Oklahoma, USA, für Enel Green Power, die als betrieblich und wirtschaftlich erfolgreich anerkannt wurden (Quelle: openinnovability.enel.com). Darüber hinaus führte Aerones Blitzleitfähigkeitstests an 100 Turbinen im Seymour Windpark in Texas für AREVON durch und erreichte im Durchschnitt drei gewartete Turbinen pro Tag (Quelle: aerones.com). Das Unternehmen ist derzeit an einem Global Framework Agreement über 6 Millionen Euro mit Enel Green Power für das RoBoost-Programm beteiligt, das darauf abzielt, robotisierte Dienstleistungen in seiner globalen Windflotte einzuführen, während es auch Offshore-Prototypen mit EU CINEA-Finanzierung entwickelt, um eine Reduzierung von 6.423.000 Tonnen CO2 anzustreben (Quelle: cinea.ec.europa.eu). Mit Partnerschaften, darunter GE Vernova, NextEra und Vestas, erweitert Aerones seine geografische Präsenz und operativen Fähigkeiten durch sein neues Zentrum in Texas (Quelle: aerones.com). Im Jahr 2024 testete das Unternehmen erfolgreich seine Robotik an Offshore-Turbinen, was einen bedeutenden Meilenstein für den Einstieg in die wartungsintensive Seebasis darstellt (Quelle: latvia.eu).

Aktuelle Entwicklungen

Im Juni 2025 hat Aerones erfolgreich 62 Millionen Dollar in einer überzeichneten Finanzierungsrunde gesammelt, die von Activate Capital und S2G geleitet wurde, mit Beteiligung von Carbon Equity, Overlap Holdings und bestehenden Investoren. Diese Finanzierung soll die Marktexpansion, KI- und F&E-Initiativen, die Fertigung und die Serviceverbesserungen unterstützen, nach einem Jahr, in dem das Unternehmen seinen Umsatz verdreifachte (Quelle: balticvc.com). Im Jahr 2024 verdoppelte Aerones nicht nur seinen Umsatz, sondern erweiterte auch seine Aktivitäten auf ein neues Zentrum in Dallas, Texas, und ernannte Dr. Ashley Crowther zum Chief Commercial Officer, um die Expertise in der Turbinenzuverlässigkeit zu verbessern (Quelle: aerones.com). Im Jahr 2023 unterzeichnete das Unternehmen einen Global Framework Agreement über 6 Millionen Euro mit Enel Green Power für die Einführung des RoBoost-Programms in seiner Windflotte, nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde über 30 Millionen Dollar (Quelle: openinnovability.enel.com). Frühere Finanzierungsrunden umfassten 9 Millionen Dollar, die im April 2022 gesammelt wurden, was half, die operativen Fähigkeiten zu stärken (Quelle: ycombinator.com). Zu den bedeutenden Meilensteinen gehören die Wartung von über 1.300 Turbinen bis 2022 und die Erlangung von Zertifizierungen für seine Robotik, die mit wichtigen Turbinenmodellen kompatibel sind (Quelle: youtube.com).

Arbeiten dort

Aerones stellt aktiv in verschiedenen Bereichen ein, darunter Robotik-Engineering, KI und Datenanalyse, Fertigung, Außendienst, Vertrieb und kommerzielle Positionen. Die schnelle Expansion des Unternehmens hat zahlreiche Möglichkeiten im Hardwarebereich für Inspektionen und Reparaturen sowie die Entwicklung einer neuen KI-gesteuerten Kundenplattform für prädiktive Wartung geschaffen (Quelle: aerones.com). Der Schwerpunkt der Einstellungen liegt auf dem Hauptsitz in Riga, Lettland, der als nordischer Hub für Inspektionen, Reinigung, Beschichtung und Reparaturen dient, neben den Aktivitäten in Texas, USA, insbesondere in Dallas, um das Wachstum in den USA zu unterstützen (Quelle: aerones.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von schnellem Wachstum und einem Engagement für die Entwicklung der Arbeitskräfte im Bereich der sauberen Energie, mit einem Fokus auf kurze Schulungszeiten für Techniker im Vergleich zu traditionellen Rollen (Quelle: aerones.com). Obwohl spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, ist Aerones bekannt dafür, in das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter zu investieren, während die Belegschaft auf über 250 Mitarbeiter anwächst (Quelle: ycombinator.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

Aerones is a global leader in robotic wind turbine maintenance. Our autonomous rope-descent robots perform blade inspections, cleaning, and repairs at heights that are inaccessible to humans - making renewable energy infrastructure safer, faster, and more cost-effective to maintain. Headquartered in Riga, Latvia, we operate across Europe, the US, and beyond, with a mission to accelerate the energy transition.

The Role

We are growing fast and need a Senior Recruiter to own full-cycle hiring across all departments -from engineering and operations to commercial and corporate functions within Latvia and US Operations. You will be a strategic partner to hiring managers, shape our talent acquisition processes, and help build the team that is redefining wind energy maintenance.

What You Will Do

  • Own the full hiring cycle from brief to offer, spanning multiple countries and business functions.
  • Keep talent pipelines warm and well-stocked so we are never starting from scratch when a new role opens.
  • Hunt for great people before we need them - through LinkedIn, communities, events, referrals, and channels others have not thought of yet.
  • Get deep into each team's reality: what they're building, who they need, what the market looks like, and what it will take to close.
  • Keep the process moving - push back when needed, align stakeholders, and ensure every candidate gets a clear and timely experience.
  • Grow our presence in the talent communities that matter - universities, professional networks, and niche industry circles across our key markets.
  • Put Aerones on the map as a destination employer - tell our story at events, online, and through every touchpoint candidate experience.
  • Use data to understand what is working: time-to-fill, pipeline quality, source effectiveness - and act on what you find.
  • Pitch in on HR team projects beyond recruiting - onboarding, engagement, culture-building - because great talent strategy goes beyond filling seats.
  • Work closely with our HR team to move the needle on our broader people agenda as Aerones grows.

Requirements

  • Several years of hands-on full-cycle recruiting experience in a fast-paced, internationally operating company.
  • A history of hiring across borders - different countries, different functions, different talent landscapes.
  • A real professional network you can activate, not just a high connection count.
  • You spot opportunities and make moves - you do not wait to be told what to do next.
  • Genuine enjoyment of building relationships - staying in people's orbit, not just filling roles and moving on.
  • The backbone to hold your ground with a hiring manager moving too fast, and the patience to nudge one who is stalling.
  • You know how to find the person who is not actively looking - and how to get them interested in what Aerones is building.
  • You follow what is happening in talent markets and use that knowledge to plan ahead, not just react.
  • You handle competing priorities without dropping the ball and stay composed when things shift quickly.
  • Strong English communication, written and spoken.

Benefits

We believe great work starts with feeling valued and supported. That's why we are building an thoughtful, competitive benefits and perks to help you thrive - professionally and personally - through every step of your Career with us. You will be eligible for:

  • Salary from 2,000 EUR to 3,000 EUR per month (before Taxes)
  • A Birthday Gift
  • High-impact work Shape the team building robots that climb 200m wind turbines.
  • Global reach Recruit across international markets alongside a diverse team.
  • Competitive package Salary aligned with your experience and market benchmarks.
  • Growth & autonomy Own your work, influence the function, and grow with the company.

After Probationary Period

  • Health Insurance
  • Health Recovery Days (which can be taken as you need)
  • Paid Study Leave
  • Funding for the purchase of Vision Glasses after one (1) year of service

Join us in Building a Cleaner, Smarter Future - one hire at a time.

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Über die Rolle

16. Juli 2026

30. Juli 2026

Vollzeit

Vor Ort

Unternehmen

EUR 2k–3k monthly

Windenergie

Aerones

aerones.com

  •  Riga, Lettland

Several years of hands-on full-cycle recruiting experience

UTC+03:00