Sales Director (m/w/d)
BOSS Energy Consulting
Unternehmensüberblick
BOSS Energy Consulting Limited
London, Vereinigtes Königreich
2012
Ungefähr 50-200 Mitarbeiter (Quelle: contactout.com). Umsatz unter 1 Million £ zum Zeitpunkt der eingereichten Konten für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
BOSS Energy Consulting ist auf Rekrutierung und Personaldienstleistungen spezialisiert, die auf den Sektor erneuerbare Energien zugeschnitten sind. Das Unternehmen hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf Energieberatung zu einer spezialisierten Personalvermittlungsfirma entwickelt, die sich auf den Sektor der null-CO2-Emissionen und erneuerbaren Energien konzentriert. Ihre Dienstleistungen umfassen eine breite Palette von Rekrutierungslösungen, einschließlich temporärer, fester, vertraglicher, exekutiver Suche und interimistischer Projektpersonalbereitstellung in verschiedenen Segmenten der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien, wie Solar, Wind, Wasserstoff und Energiespeicherung (Quelle: contactout.com). Sie nutzen datengestützte Talentakquise mit einer bemerkenswerten Konversionsrate von 97 %, um sicherzustellen, dass die Kunden die besten Kandidaten für ihre Projekte erhalten.
Projekte & Erfolgsbilanz
Als Anbieter von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen engagiert sich BOSS Energy Consulting nicht in der direkten Projektentwicklung oder Ingenieurtätigkeiten, weshalb es keine spezifischen abgeschlossenen Projekte oder Kapazitäten in Megawatt gibt, die dem Unternehmen zugeordnet werden. Stattdessen konzentrieren sich ihre laufenden Aktivitäten auf die Erfüllung von Rekrutierungsaufträgen und die Bereitstellung von Personal für verschiedene Kundenprojekte im Bereich erneuerbare Energien, wie Solar, Wind und Wasserstoff (Quelle: boss-energy.co). Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter EPCs, PMCs und Hersteller, gibt jedoch keine spezifischen großen Projekte oder Zeitpläne öffentlich bekannt.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat BOSS Energy Consulting vollständige Befreiungskonten für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 eingereicht, um seinen Status als Mikroeinheit zu bestätigen, mit Einreichungen bis zum 30. September 2024 (Quelle: endole.co). Es gab keine größeren Ankündigungen zu neuen Verträgen, Übernahmen oder Finanzierungsrunden, obwohl im April 2022 eine Belastung registriert wurde, die auf eine mögliche kurzfristige Finanzierung hinweist. Das Unternehmen hat auch im November 2022 sein Büro verlegt, was einen bedeutenden operativen Wandel darstellt (Quelle: find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Arbeiten dort
BOSS Energy Consulting stellt hauptsächlich für Positionen in der Rekrutierung und Beratung ein, wobei der Fokus auf internen Beratern liegt, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert haben, sowie auf Absolventen und erfahrenen Rekrutierungsprofis. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und zusätzliche Büros in Amsterdam und Singapur, was eine globale Reichweite bei der Talentvermittlung ermöglicht (Quelle: boss-energy.co). Die Unternehmenskultur wird als unterstützend beschrieben, mit Vorteilen wie frühen Feierabend am Freitag, Mittagessen-Clubs und einem Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Responsibilities
- Own the sales pipeline end to end: first contact, technical concept, feasibility study, contract. Sales cycles run in quarters.
- Sell to a multi-stakeholder buying committee: plant managers, energy and utilities leads, sustainability functions, finance.
- Qualify opportunities early against process conditions, site space, and existing energy supply contracts.
- Build the commercial case with the customer - energy price spreads, operating hours, avoided fuel, carbon cost, grid constraints.
- Work with engineering on feasibility and interface definition.
- Develop the channel: EPCs, energy service companies, utilities, OEM partners, and direct sales.
- Prioritise markets by subsidy regime, industrial power price, and permitting conditions.
- Feed customer requirements into the product roadmap.
Must have
- Sold capital equipment, plant, or infrastructure into industrial customers at board-approval deal values
- Carried and hit a revenue number in Europe
Ideally
- Background in any of: industrial energy and process heat, energy storage, heat pumps and electrification, waste heat recovery, CHP, boilers and burners, industrial gases, hydrogen, water treatment, process equipment, industrial automation, or engineering services into heavy industry
- Sold into steel, glass, ceramics, chemicals, cement, pulp and paper, food and beverage, or oil and gas
- German alongside English; other European languages useful
- Familiarity with EU or national funding and subsidy schemes
- Experience early in a company's commercial life
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