Alternant Product Owner (m/w/d)
IRISOLARIS
Unternehmensüberblick
IRISOLARIS
FirmensitzRousset, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Frankreich
Gründungsjahr2009
GrößeZwischen 200 und 500 Mitarbeitenden in Frankreich, mit einer Schätzung von etwa 200 Mitarbeitenden laut einigen Quellen (Quelle: prospeo.io, zoominfo.com). Der Umsatz wird laut ZoomInfo auf rund 108,5 Millionen US-Dollar geschätzt (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
IRISOLARIS ist eine unabhängige französische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung, den Bau und den langfristigen Betrieb von Photovoltaiklösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen plant, errichtet, wartet und optimiert Solarsysteme, um die Energiewende in Frankreich zu unterstützen (Quelle: irisolaris.com). Es ist tätig bei Dach-, Freiflächen- und Carport-Anlagen und bietet zudem elektrische Anschlussdienste, Standortvorbereitung, Wartung und Energieberatung an (Quelle: prospeo.io, rejobs.org). IRISOLARIS richtet sich hauptsächlich an Landwirte, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, mit einem starken Fokus auf landwirtschaftliche Solargebäude und Dachmietprojekte (Quelle: zoominfo.com, carriere.irisolaris.com). Das integrierte Geschäftsmodell ermöglicht es dem Unternehmen, gleichzeitig Entwickler, Bauunternehmer und Betreiber seiner Photovoltaikanlagen zu sein (Quelle: irisolaris.com).
Projekte und Leistungen
IRISOLARIS hat zahlreiche Photovoltaikprojekte in Frankreich entwickelt und realisiert, darunter Dach-, Freiflächen- und Carport-Anlagen für gewerbliche Kunden, Landwirte und lokale Gemeinden (Quelle: irisolaris.com, rejobs.org). Das Unternehmen unterstützt insbesondere Landwirte bei der Erzeugung von Solarstrom durch den Bau landwirtschaftlicher Gebäude und die Umsetzung von Dachmietprojekten (Quelle: zoominfo.com). Die Präsenz ist stark in der Provence-Alpes-Côte d'Azur, mit Aktivitäten auch im Puy-de-Dôme und Clermont-Ferrand, und das Unternehmen erweitert seine Dienstleistungen schrittweise auf weitere europäische Regionen (Quelle: prospeo.io, rejobs.org).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat IRISOLARIS seine Personalgewinnung intensiviert und über 60 offene Stellen besetzt, die Vertriebs-, Bau- und Supportfunktionen in mehreren französischen Regionen abdecken (Quelle: carriere.irisolaris.com). Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Stellenanzeige 2026 für einen erfahrenen Photovoltaikmonteur in Clermont-Ferrand mit einem Jahresgehalt zwischen 25.000 und 28.000 Euro und umfassenden Verantwortlichkeiten von der Installation bis zur Schulung von Nachwuchskräften (Quelle: rejobs.org). Das Unternehmen legt zudem Wert auf interne Mobilität, Weiterbildungsprogramme, Firmenveranstaltungen und flexible Arbeitsbedingungen (Quelle: himalayas.app).
Arbeiten bei IRISOLARIS
Die Stellen bei IRISOLARIS decken ein breites Spektrum ab, darunter Rollen im Photovoltaikbau, Vertrieb, Schulung und administrativen Support, mit Büros hauptsächlich in Rousset und Einsätzen vor Ort in ganz Frankreich (Quelle: prospeo.io, rejobs.org). Die Unternehmenskultur legt Wert auf interne Mobilität, kontinuierliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen und ein flexibles Arbeitsumfeld (Quelle: himalayas.app). Mitarbeitende profitieren zudem je nach Position von Firmenfahrzeugen, zusätzlichem Freizeitausgleich (RTT) und weiteren Sozialleistungen. Die Mitarbeiterbewertungen sind gemischt: 46 % empfehlen das Unternehmen, heben die Flexibilität der Arbeitszeiten und die herzliche Aufnahme hervor, nennen aber auch Verbesserungsmöglichkeiten in den Bereichen Management und Kommunikation (Quelle: glassdoor.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 19, 2026 | Ein Problem melden
Description de poste
Et si votre alternance vous permettait de piloter de vrais projets digitaux ?
Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simple observateur ?
Vous aimez comprendre les besoins métiers, améliorer des outils et participer à des projets concrets ?
Rejoignez notre DSI en tant qu'Alternant Product Owner et contribuez à faire évoluer les applications utilisées au quotidien par nos équipes.
Votre rôle
Accompagné(e) par un Product Owner expérimenté, vous participez à la gestion et à l'amélioration d'un portefeuille d'applications stratégiques pour le Groupe.
Vous travaillez en lien direct avec les équipes métiers (commerce, marketing, opérations, fonctions support) pour concevoir des solutions utiles, fluides et performantes.
Applications concernées
- Kizeo - Outil de formulaires terrain
- Wrike - Gestion de projets collaborative
- Portatour - Planification des tournées commerciales et techniques
Vos missions
Recueil des besoins & stratégie produit
- Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins
- Analyser les usages et identifier des pistes d'amélioration
- Comprendre les processus métiers et leurs enjeux
- Participer à l'évolution des outils selon les besoins terrain
Pilotage des évolutions & projets
- Contribuer aux projets applicatifs : étude, conception, recette, déploiement
- Rédiger les besoins fonctionnels et critères d'acceptation
- Participer aux tests fonctionnels et validations
- Suivre les actions projets et la production des livrables
- Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales pertinentes
Support & accompagnement utilisateurs
- Participer au support applicatif (incidents, demandes, suivi)
- Rédiger et mettre à jour la documentation
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
- Participer à des actions de formation interne
Votre Profil
- Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce
- Vous recherchez une alternance responsabilisante et formatrice
- Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et l'expérience utilisateur
Compétences Techniques
- Bonne compréhension des outils informatiques et applicatifs métiers
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, documentation)
- Notions SQL appréciées
- Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs appréciée
Compétences relationnelles
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Écoute active et sens du service
- Capacité à vulgariser selon les interlocuteurs
Savoir-être
- Curiosité et envie d'apprendre
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie progressive et prise d'initiative
Nos atouts
- Intégration sur-mesure
- 35h/semaine
- Rémunération conventionnelle (Syntec)
- Prime vacances
- Mutuelle
- CSE
- Prime de participation
- Café à volonté
- Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace
-
Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
-
1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur*e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
-
2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
-
Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
-
GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
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Über die Rolle
23. Juli 2026
30. Juli 2026
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Unternehmen
- Frankreich
Bac+3 à Bac+5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce
UTC+01:00