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Techniker Elektrotechnik

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Trois Ponts, Belgien Vor Ort Vollzeit EUR 4k monthly UTC+01:00

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Unternehmensüberblick

Name

ENGIE SA

Hauptsitz

Paris, Frankreich

Gegründet

2008

Größe

Etwa 96.500 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 93,86 Milliarden Euro im Jahr 2023 (Quelle: wikipedia.org).

Was sie tun

ENGIE ist ein führender Akteur im Energiesektor, der sich auf erneuerbare Energien, Strom- und Gastransport- sowie Verteilungsnetze und Lösungen mit niedrigen Kohlenstoffemissionen konzentriert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die von der Finanzierung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien bis hin zum Management von Energieinfrastrukturen in Europa und darüber hinaus reichen, einschließlich der Regasifizierung in Frankreich und Chile (Quelle: investing.com). ENGIE zeichnet sich durch sein integriertes Modell aus, das alles von der upstream Ingenieurarbeit bis zum downstream Abfallmanagement abdeckt, und durch sein diversifiziertes Portfolio, das die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen verringert (Quelle: dcfmodeling.com). Die Zielmärkte umfassen Frankreich, Europa, Nordamerika, Asien und andere Regionen und bedienen eine Vielzahl von Kunden, von Regierungen über Unternehmen bis hin zu Endverbrauchern (Quelle: wikipedia.org). Mit über 30 GW installierter erneuerbarer Kapazität ist ENGIE gut positioniert, um die Herausforderungen der globalen Energiewende zu meistern.

Projekte und Hintergründe

ENGIE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter den Bau der ersten Trinkwasseraufbereitungsanlage in Ägypten durch Degrémont im Jahr 1948 und eine Umkehrosmose-Entsalzungsanlage in Riyadh, Saudi-Arabien, im Jahr 1975 (Quelle: sourcewatch.org). In jüngerer Zeit hat das Unternehmen großangelegte Projekte im Bereich erneuerbare Energien realisiert, darunter Windparks in Brasilien und Solaranlagen in Nordamerika, die zu seinem Portfolio von 30 GW erneuerbarer Kapazität beitragen (Quelle: dcfmodeling.com). ENGIE investiert weiterhin in bedeutende Projekte, darunter Batteriestorage-Anlagen und flexible Erzeugungslösungen, unterstützt durch seine globale Präsenz in mehr als 70 Ländern (Quelle: investing.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören sowohl private als auch gewerbliche Energieverbraucher sowie Partnerschaften mit Unternehmen wie EVBox für die Infrastruktur von Elektrofahrzeugen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat ENGIE eine Stabilität in der Eigentümerstruktur aufrechterhalten, wobei der französische Staat 23,6 % der Aktien und institutionelle Investoren wie BlackRock 5,1 % halten (Quelle: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, CEO seit 2021, und Jean-Pierre Clamadieu, unabhängiger Vorsitzender seit 2018, haben strategische Initiativen geleitet, um den Übergang zu Lösungen mit niedrigen Kohlenstoffemissionen zu stärken (Quelle: investing.com). Obwohl in letzter Zeit keine größeren Fusionen oder Kapitalerhöhungen gemeldet wurden, liegt der Fokus auf dem Wachstum der erneuerbaren Kapazität über 30 GW, wobei Nominierungen im Vorstand auf eine Entwicklung der Governance hinweisen (Quelle: wikipedia.org). Die Aktivitäten werden in verschiedenen Segmenten fortgesetzt, einschließlich FlexGen und Kernenergie, was die Position von ENGIE auf dem Markt stärkt.

Arbeiten bei ENGIE

ENGIE bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen sieben Segmenten an, darunter erneuerbare Energien, Netze, Energielösungen, flexible Erzeugung, Einzelhandel, Kernenergie und andere Aktivitäten wie Handel und Facility Management (Quelle: investing.com). Die Rekrutierung erfolgt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Courbevoie, Frankreich, sowie in internationalen Hubs in Brasilien, Nordamerika, Asien und Belgien, unterstützt von einer Belegschaft von über 96.000 Mitarbeitern (Quelle: dcfmodeling.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von Indikatoren wie Mitarbeiterbeteiligungen, einem vielfältigen Vorstand und internationaler Zusammenarbeit bei Projekten zur Energiewende (Quelle: kids.kiddle.co). Zu den dokumentierten Vorteilen gehören jährliche Verpflichtungen von 5 Millionen Euro für nachhaltige Gemeinschaftsprogramme, die mit den Aktivitäten in verschiedenen Märkten in Einklang stehen.


Zuletzt aktualisiert am Jul 17, 2026 | Ein Problem melden

Description de poste

Avez-vous de l'expérience dans l'électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n'avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l'équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité

  • Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
  • Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :
    • Chèques-repas de 8 €
    • Bonus collectif (le montant du bonus s'élevait à 2.400€ en 2025)
    • Prime sur le dividende (496,24 €)
    • GSM
    • Un large panel d'assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
    • Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
    • Réduction de 30 % sur votre facture d'énergie.
    • Garantie de revenus d'un an en cas de maladie ou accident
  • Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
  • Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité

  • Vous exécutez des travaux d'entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, ...) tels que :
    • Le remplacement et paramétrage d'instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, ...
    • Le dépannage de tiroirs d'un TGBT
    • Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)
    • Recherche de pannes sur plans et dans les installations
    • L'entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d'isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, ...)
  • Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d'équipe et du Responsable de Service
  • Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d'un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
  • Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
  • Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4)
  • Etant amené à devoir prester à terme dans un rôle de garde, le candidat devra habiter dans un rayon de 10 kilomètres par voie carrossable, autour de la centrale de Coo ou s'engager à y déménager dans un délai de 12 mois.
  • Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d'ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité

  • Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d'un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
  • Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
  • Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l'esprit d'équipe
  • Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
  • Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook...); la connaissance de SAP est un atout
  • Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l'anglais « technique »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
  • Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
  • 1h d'assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
  • 2e entretien avec le manager et l'employé senior et le Talent Acquisition Partner

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

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Über die Rolle

29. Juli 2026

29. Juli 2026

Vollzeit

Vor Ort

Unternehmen

EUR 4k monthly

Wasserkraft

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engie.com

  •  Trois Ponts, Belgien

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