Analyst für Vertriebsstrategie und -betrieb (m/w/d)
d.light
Unternehmensüberblick
d.light
HauptsitzSan Francisco, CA, Vereinigte Staaten
Gegründet2007
GrößeDie Anzahl der Mitarbeiter wird nicht öffentlich bekannt gegeben, und die Umsatzahlen für 2023 oder später sind nicht verfügbar; jedoch hat d.light über 20 Millionen Dollar an Frühphasenrisikokapital gesammelt und an mehreren Finanzierungsrunden teilgenommen, einschließlich einer 30 Millionen Dollar Serie D (Quelle: sfgate.com).
Was sie tun
d.light ist ein gewinnorientiertes Sozialunternehmen und zertifizierte B Corporation, das sich auf solarbetriebene Lösungen für netzferne und unterversorgte Gemeinschaften spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, erschwingliche und langlebige Solarbeleuchtung, Haussysteme, Wechselrichter und Geräte anzubieten, mit einem starken Fokus auf nutzerzentriertes Design. Ihre Produkte umfassen Solar-Haussysteme, tragbare Solarlaternen und PayGo-Finanzierungsmodelle, die es den Kunden ermöglichen, ihre Energielösungen in überschaubaren täglichen Raten von 20-50 US-Cent zu bezahlen (Quelle: dlight.com). Die Technologie ist darauf ausgelegt, langlebig zu sein, mit LiFePO4-Batterien, die über 2000 Zyklen standhalten können, und polykristallinen Solarmodulen mit einer Leistung von 9W bis 40W, die für verschiedene Anwendungen in Regionen ohne zuverlässige Elektrizität geeignet sind (Quelle: dlight.com). Durch die Ansprache von einkommensschwachen Familien, kleinen Unternehmen, Gesundheitszentren und Schulen zielt d.light darauf ab, die Lebensqualität von Millionen zu verbessern und nachhaltige Energiepraktiken zu fördern.
Projekte & Erfolgsbilanz
Seit seiner Gründung hat d.light erfolgreich über 25 Millionen Solarprodukte in 62 Ländern verteilt und damit das Leben von etwa 173 Millionen Menschen erheblich beeinflusst. Zu den bemerkenswerten Projekten gehören Installationen im Gora Primary Health Care Center im Bundesstaat Plateau, Nigeria, wo ihre iMAX10-Wechselrichter kritische medizinische Eingriffe während Stromausfällen ermöglicht haben. Darüber hinaus haben Gesundheitszentren im Bundesstaat Abia d.lights Technologie für Phototherapie-Behandlungen genutzt (Quelle: techxlab.org). Aktuelle Bemühungen konzentrieren sich auf die Skalierung von PayGo-Solar-Haussystemen in Regionen wie dem Kiharu-Gebiet am Mt. Kenya, wo sie essentielle Beleuchtung und Bildungsunterstützung bieten, sowie in städtischen Gebieten wie Nairobi für Geschäftslösungen zur Beleuchtung (Quelle: dlight.com). Das Unternehmen hat Partnerschaften mit lokalen Distributoren und Organisationen wie Acumen etabliert, um seine Reichweite und Effektivität bei der Bereitstellung von Solarlösungen für Bedürftige zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat d.light Anerkennung für seine wirkungsvollen Solarlösungen gewonnen, die im Earthshot Prize-Video vorgestellt wurden, das am 16. Oktober 2024 veröffentlicht wurde und zeigte, wie ihre Produkte 175 Millionen Leben in Afrika unterstützt haben und 38 Millionen Tonnen Kohlenstoffemissionen ausgeglichen haben (Quelle: youtube.com). Das Unternehmen hat auch den Meilenstein gefeiert, 25 Millionen Produkte verkauft zu haben, was zu seinem ehrgeizigen Ziel beiträgt, bis 2030 1 Milliarde Leben zu erreichen (Quelle: techxlab.org). Obwohl für 2023-2025 keine größeren Verträge oder Übernahmen gemeldet wurden, baut d.light weiterhin auf seinem Erbe von Innovation und sozialer Wirkung auf und gewann 2016 den Global LEAP Award für seine energieeffizienten netzfernen Geräte.
Arbeiten dort
d.light bietet eine Vielzahl von Rollen an, die wahrscheinlich Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Vertrieb, Kundenservice und Lieferkettenmanagement umfassen, was den vielfältigen betrieblichen Bedürfnissen auf globalen Märkten Rechnung trägt. Das Unternehmen rekrutiert Talente für seinen Hauptsitz in San Francisco sowie für Außenbüros in Kenia, Indien und China und betont das Engagement der Gemeinschaft, indem lokale Vertriebsmitarbeiter eingestellt werden (Quelle: dlight.com). Die Kultur bei d.light ist auf nutzerzentriertes Design und soziale Auswirkungen ausgerichtet, mit dem Ziel, lokale Gemeinschaften zu stärken und die Produktbeständigkeit unter extremen Bedingungen sicherzustellen. Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht detailliert sind, deuten die innovativen PayGo-Finanzierungsmodelle des Unternehmens auf einen Fokus hin, die Interessen der Mitarbeiter mit den Bedürfnissen der Kunden und nachhaltigen Praktiken in Einklang zu bringen (Quelle: thecharlesbronfmanprize.org).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
This role is a key analytical partner to the national sales leadership, responsible for driving the productivity and growth of d.light Zambia's sales organization. The primary purpose of this role is to transform complex data into actionable commercial insights that optimize sales forecasting, target setting, and field-force performance. Key focus areas include performance analysis across diverse channels, commission validation, and the continuous improvement of operational processes and controls to ensure high portfolio quality and execution excellence.
Key Responsibilities
- Analyze sales, customer repayment, field-force productivity and operational performance across provinces, products, channels and sales teams.
- Reconcile and validate sales, customer, field-force and commission data across ATLAS, Tableau, Finance and other systems.
- Prepare sales forecasts, capacity models, scenario analyses and recommendations for target allocation, recruitment, inventory allocation and geographic expansion.
- Prepare and facilitate weekly and monthly performance-review sessions, ensuring that discussions result in clear actions, accountable owners and deadlines.
- Analyze lead conversion, customer acquisition quality, early delinquency and field-force performance.
- Manage key sales operations processes, including field-force registration, activation, hierarchy changes, transfers, suspension and off-boarding on ATLAS.
- Monitor field-force retention, inactivity and churn and recommend actions to improve engagement and productivity.
- Coordinate the resolution of escalated field and sales operational issues within agreed service levels.
- Document and improve sales processes, controls, SOPs and reporting systems.
- Administer and validate field-force commissions, bonuses and incentives.
Requirements
- A bachelor's degree in Economics, Finance, Statistics, Mathematics, Business Analytics, Data Analytics, Engineering, Commerce or a related quantitative discipline.
- At least three years' experience in sales operations, commercial analysis, business intelligence, financial planning and analysis, revenue operations or a similar analytical role.
- Demonstrated experience analyzing large datasets and translating findings into business decisions.
- Experience preparing forecasts, performance dashboards, variance analyses and management reports.
- Experience in PAYGo solar, telecommunications, financial services, FMCG, retail, agency banking or another distributed sales environment will be an advantage.
- Technical Skills: Advanced MS Excel / Google Sheets skills (PivotTables, XLOOKUP / INDEX-MATCH, SUMIFS, scenario modeling, dynamic dashboards). Hands-on experience with Power Query, Power BI, Tableau, and CRM/ERP tools required; SQL knowledge is an added advantage.
- Analytical & Business Acumen: Strong numerical reasoning, commercial judgment, and structured problem-solving skills, with a track record of using evidence to challenge assumptions.
- Communication & Execution: Excellent ability to communicate complex findings clearly, take end-to-end ownership, and navigate competing priorities effectively.
Benefits
- Competitive Remuneration Package
- Medical Cover
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte teilen Sie d.light mit, dass Sie diese Stelle auf Rejobs gefunden haben. So wachsen wir und gewinnen mehr Menschen für die erneuerbaren Energien.
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte teilen Sie d.light mit, dass Sie diese Stelle auf Rejobs gefunden haben. So wachsen wir und gewinnen mehr Menschen für die erneuerbaren Energien.
Entdecken Sie Ihre Verbindungen
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei d.light auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Job-Benachrichtigungen erhalten
Job-Alerts für Stellen in Lusaka, Sambia
Dem Talentpool beitreten
Werden Sie von führenden Arbeitgebern der Energiebranche gefunden
Über die Rolle
5. August 2026
20. August 2026
Vollzeit
Vor Ort
Unternehmen
- Lusaka, Sambia
At least three years
UTC+02:00