Council on Energy, Environment and Water

Programmleiter (m/w/d) / Senior Programmleiter (m/w/d)

Werden Sie Programmleiter bei Council on Energy, Environment and Water in Delhi und führen Sie Forschung und Politik zur industriellen Dekarbonisierung. Fokus auf grüne Energie, alternative Kraftstoffe und CCUS mit Regierungs- und Expertenzusammenarbeit. Attraktive Vergütung und dynamisches Umfeld.

Council on Energy, Environment and Water

Unternehmensüberblick

Name

Rat für Energie, Umwelt und Wasser

Hauptsitz

Neu-Delhi, Delhi, Indien

Gegründet

2010

Größe

Ungefähr 420 Mitarbeiter (Quelle: growjo.com). Die Umsatzschätzungen belaufen sich auf jährlich 111,3 Millionen USD (Quelle: growjo.com).

Was sie tun

Der Rat für Energie, Umwelt und Wasser (CEEW) ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Think Tank für politische Forschung, der sich auf die integrierte Analyse von Energie-, Umwelt- und Wasserfragen konzentriert. Gegründet im Jahr 2010, führt CEEW umfassende Forschungen durch, berät Regierungen und entwickelt politische Rahmenbedingungen, anstatt in den Bau oder Betrieb von Projekten für erneuerbare Energien einzusteigen. Diese einzigartige Positionierung macht es besonders relevant für Arbeitssuchende, die an Forschungs-, Politikanalysen und öffentlichen Engagement-Rollen im Bereich Nachhaltigkeit interessiert sind (Quelle: ceew.in). Die Arbeit von CEEW umfasst eine Vielzahl von Themen, darunter Energieeffizienz, Integration erneuerbarer Energien und Klimaanpassung, und bietet wertvolle Einblicke sowie datengestützte politische Werkzeuge für verschiedene Interessengruppen (Quelle: developmentaid.org). Mit über 160 begutachteten Publikationen und 530 Regierungsberatungen weltweit ist CEEW ein wichtiger Akteur bei der Gestaltung nachhaltiger Politiken in Indien und darüber hinaus (Quelle: ceew.in).

Projekte & Erfolgsbilanz

CEEW hat eine starke Erfolgsbilanz in politikgetriebenen Initiativen anstelle physischer Projekte für erneuerbare Energien etabliert. Zu den bemerkenswerten Arbeiten gehört die umfassende 584-seitige Studie zum Nationalen Wasserressourcenrahmen für Indiens 12. Fünfjahresplan sowie die erste unabhängige Bewertung der Nationalen Solar-Mission. Darüber hinaus hat CEEW zu bedeutenden Projekten wie der Strategie für die Internationale Solarallianz beigetragen, die darauf abzielt, bis 2022 175 GW erneuerbare Energien zu erreichen (Quelle: ceew.in). Laufende Projekte umfassen das Treibhausgasinventar und Netto-Null-Pfade für Tamil Nadu, Klimaanpassungspläne mit der Thane Municipal Corporation und die ACCESS-Umfrage, die die größte multidimensionale Studie zum Zugang zu Energie in Indien ist (Quelle: ceew.in). CEEW arbeitet mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, einschließlich der indischen Bundes- und Landesregierungen, und hat eine geografische Präsenz in 19 indischen Bundesstaaten, wodurch es seinen Einfluss auf globale Engagements in Ländern wie Indonesien und Südafrika ausdehnt (Quelle: developmentaid.org).

Aktuelle Entwicklungen

Im Geschäftsjahr 2023-24 veröffentlichte CEEW geprüfte Finanzberichte, die die betriebliche Kontinuität als gemeinnützige Organisation bestätigen (Quelle: ceew.in). Die Organisation hat Berichte veröffentlicht, die sich auf dezentralisierte, erneuerbare Energien zur Förderung von Lebensgrundlagen konzentrieren, sowie fortgeschrittene Arbeiten zur Politik für grünen Wasserstoff, zur Sensibilisierung für Klimarisiken und zur Einführung intelligenter Zähler. CEEW hat auch mit 16 Bundesstaaten zusammengearbeitet, um gerechte Energiewenden zu erleichtern und zur Nationalen Wasserstoffmission Indiens beizutragen (Quelle: ceew.in). Obwohl seit 2021 keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, modelliert CEEW weiterhin kohlenstoffarme Szenarien und behält seinen Status als führender globaler Think Tank für Klimafragen (Quelle: macfound.org). Das Mitarbeiterwachstum hat kürzlich 27 % erreicht, was auf eine robuste Expansionsstrategie im Rahmen laufender Projekte und Initiativen hinweist (Quelle: growjo.com).

Arbeiten dort

CEEW bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Forschung, Politikanalysen, Verwaltung und Management. Die Organisation stellt Fachkräfte wie Ingenieure, Ökonomen und Umweltwissenschaftler ein, wobei zu den Schlüsselpersonen CEO Arunabha Ghosh und die Leiterin der Talentakquise Charu Budhiraja gehören (Quelle: wikipedia.org). Alle Einstellungen erfolgen am Hauptsitz in Neu-Delhi, was eine kollaborative Kultur fördert, die hochwertige Forschung und globales Engagement betont. Mit über 350 Alumni aus mehr als 10 Jahren Betrieb bietet CEEW ein karriereförderndes Umfeld im Bereich der öffentlichen Politik (Quelle: onthinktanks.org). Die Organisation veranstaltet auch Seminare und Konferenzen, wie die Reihe Energy Horizons, um den Kompetenzaufbau und den Wissensaustausch unter ihren Mitarbeitern zu fördern (Quelle: ceew.in).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

The Industrial Sustainability (IS) team aims to support India's low carbon growth aspirations by advancing the uptake of green energy and resource efficiency practices. The IS team is working on several different initiatives that include energy transitions in the oil and gas sector, an assessment of alternative fuels like green hydrogen and biofuels uptake across difficult-to-decarbonise sectors in industry and mobility applications, developing optimal decarbonisation trajectory for the steel and cement sector, assessing the prospects on carbon capture utilisation and storage (CCUS) in India and characterising the industrial sector value chains to analyse various aspects such as carbon footprint, financial strength, resource requirements, and jobs supported.

The IS team seeks to hire a highly committed candidate to build and expand our programme in the above mentioned sectors as well as to support government engagements. The candidate should be flexible to work on multiple projects in parallel depending on the priorities of the team. This role demands high quality research to provide direction, support, and insights to the policy planners and industry captains towards decarbonisation options. The candidate should have an active and self-directed interest towards the assessment and production of alternative fuels including green hydrogen and derivatives, biofuels, CCUS, industrial decarbonisation and other related sectors. She/he should be able to perform resource assessments, material-energy balance, techno-economic analysis, emissions analysis, scenario comparisons, etc. The candidate should be willing to collaborate with other researchers in the respective domain and independently drive collaboration with international experts on the topic. Further, the candidate should have good oral and written communication skills and have the capability to independently drive government engagements, draft briefing notes and policy documents.

Job Duties and Accountabilities

Research

  • Conceptualise and implement new research projects, methodologies, and market solutions for decarbonising the industrial sector and developing new green energy sector.
  • Develop models for material-energy balance, techno-economic analysis, energy systems optimisation and technology assessment and forecasting
  • Conduct comprehensive research, utilising primary and secondary sources, to assess various technologies and develop business models for their adoption
  • To be able to induct new tools and approaches in the analysis of the said sectors/sub-sectors
  • Actively monitor and communicate key policy and technical developments in the sector
  • To be able to write high-quality first drafts of reports, papers and analyses for internal and external circulation
  • Publish high-quality research reports, policy papers, issue briefs, memos, opinion-pieces, blogs etc.
  • Support stakeholder engagement and relevant convening, including policy and technical exchanges among government officials, R&D facilities, subject experts, etc.
  • Drive daily analytical requirements of the team in responding to short-turnaround requests or studies

Shortlisting Criteria

Qualification

  • Master degree in chemical, energy, industrial, production, mechanical engineering or other graduate courses along these lines.
  • Sound understanding of India's energy markets and policy and regulatory environment
  • Strong research background with an adequate understanding of research methods and quantitative skills

Work experience

  • At least 8 - 10 years of relevant work experience in the field of research, policy/industry engagement and project management in the area of fossil fuels, alternative fuels and industrial decarbonisation
  • Prior experience of writing white papers, articles, policy briefs and research reports
  • Strong track record of team and project management including timely delivery of outputs
  • Prior experience in consulting firms or think tanks would be preferred

Main skills

  • Ability and proven expertise to conduct techno-economic analysis, cost & benefit analysis, material-energy balances, sound knowledge of basic economic principles.
  • Managing a team and delivering under tight deadlines
  • Basic understanding of industrial sector and handling external (including government) engagements
  • Proficiency in Excel is essential. Experience with software programmes such as Python, Matlab is a plus.
  • Good written and oral communication skills.
  • Willingness for occasional travel to stakeholder offices or operations

Personality

  • Willingness to learn new research and project management skills.
  • Ability to identify creative solutions to vexing challenges in taking policy to action.
  • Ability to adapt and deliver under tight deadlines in a professional environment.
  • Striving for rigour in research and quality in work output.
  • Ability to effectively work in a team while being able to independently drive research with minimum assistance, when time demands.
  • Willingness to learn, grow and develop at personal and professional front, at a rapid pace with a steep learning curve.
  • Ability to work in an interdisciplinary and multicultural environment.

CEEW operates in a dynamic environment and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.

Compensation

Competitive compensation - commensurate to the experience and matching the best of standards adopted by the industry or other similar organisations for similar roles.

Application Process

CEEW is an equal opportunity employer, and the selection process does not discriminate on the basis of age, gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality. Female candidates are encouraged to apply.

Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate your interest.

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Über die Rolle

6. August 2026

10. August 2026

Vollzeit

Flexibel

Gemeinnützig

Bioenergie, Wasserstoff

Council on Energy, Environment and Water

ceew.in

  •  Delhi, Indien

8 - 10 years

UTC+05:30