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Contract Recruiter (m/w/d)

Werde Vertragsrecruiter bei CLEAResult in mehreren US-Bundesstaaten. Unterstütze die Talentgewinnung in einem nachhaltigen Energieunternehmen mit attraktiven Benefits wie Krankenversicherung und bezahlter Freiwilligenzeit.

Remote Vertragsposition UTC-06:00 – UTC-08:00 Vor 54 Tagen aktualisiert
Gehalt
35–45 US$ /Stunde

Bewerbung auf clearesult.wd1.myworkdayjobs.com

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At CLEAResult, we lead the transition to a sustainable, equitable, and carbon-neutral energy-efficient future for our communities and our planet. We do that by creating a people-first culture built on trust, accountability, and transparency; where every employee - regardless of position, role, or identity is treated with respect and given an equal chance to thrive.

Additionally, you will enjoy:

  • Medical, Dental, and Vision Insurance; we also offer a company-paid health care concierge service to help navigate our health plan to make the best decisions for you and yours
  • 401(k) with company match
  • Paid vacation, sick, personal and parental leave time
  • Paid Volunteer Time: giving back to our communities is important to us
  • Employee Recognition Program - convert your recognition points into gift cards
  • Employee Assistance Program - offers benefits to help you manage daily responsibilities
  • Access to on-demand training courses to advance further in your career

This is a contract position.

We are looking for a talented individual to join our People Team as a Contract Recruiter! You will directly impact a mission-driven, energetic workforce that is changing the way people use energy. In this pivotal role, you will frequently apply your experience in talent advisement, quickly assert yourself as an expert in the space to your business partners, while guiding qualified candidates seamlessly through our recruitment process.

Get excited, because you will be...

  • Energetically cultivating relationships with managers at various levels of the organization, to leverage in finding and delivering exceptional candidates for open vacancies
  • Building the plane as you fly it; flawlessly execute a recruitment process, while simultaneously reconstructing it to be best in class
  • Resourcefully advise managers and business leaders on market trends, tactical methodologies, and competitive analysis to develop customized approaches for complex hiring needs at scale
  • Resiliently focused on finding the strongest candidates to help us move the business forward - then shepherding their hiring experience with the utmost passion and grace
  • Representing the CLEAResult brand proudly with every interaction, as you deeply vet candidates for open vacancies, partner with various vendors, or collaborate with other organizations
  • Supporting members of the Recruiting team
  • Collaborating cross-functionally with other members of the People Team to help guide our mission forward

To this opportunity, you bring...

  • Over 5 years of progressive recruitment experience
  • A track record of navigating various obstacles in relation to sourcing and recruiting
  • The ability to quickly get up to speed with Workday and other business platforms. Experience with Paradox is a major differentiator
  • An affinity for data and the important role its application plays in success
  • Knowledge and free thought of the labor market and current trends
  • The relentless desire to continue to learn and grow professionally

Compensation Range

$35 - $45 / hour

DOT Requirements

If applicable, meet all DOT qualification requirements and comply with all applicable federal, state, and local transportation regulations.

Compensation Range

Currency

Type

Salary

Any offered salary is determined based on internal equity, internal salary ranges, market data/ranges, applicant's skills and prior relevant experience, certain degrees and certifications (e.g. JD/technology), for example.

CLEAResult will not provide sponsorship or support for immigration status or work authorization including for international students. Applicants must be authorized to work in the country where the position is located without the need for employer sponsorship or support. Successful hires must pass pre-employment checks.

Equal Opportunity Employer

As an Equal Opportunity Employer, we are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, national origin, marital status, age, sex, gender identity, sexual orientation, status as a qualified individual with a disability or protected veteran, or any other protected status.

The above job description and job requirements are not intended to be all inclusive. CLEAResult retains the right to make changes or adjustments to job descriptions and/or requirements at any time without notice.

Gehalt & Benefits

35–45 US$ /Std.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
11 Aug 2026
Aktualisiert
11 Aug 2026
Art der Anstellung
Vertragsposition
Arbeitsplatz
Remote
Arbeitszeit
UTC-06:00 – UTC-08:00
Erfahrung
Over 5 years of progressive recruitment experience
Arbeitgeberclearesult.com
LinkedInCLEAResult

Über CLEAResult

Unternehmensüberblick

Name

CLEAResult, ein privat geführtes Unternehmen, das mehrheitlich im Besitz von Kohlberg & Company ist, wobei das Management und die Mitarbeiter eine Minderheitsbeteiligung halten (Quelle: clearesult.com)

Hauptsitz

Austin, TX, Vereinigte Staaten

Gegründet

2003

Größe

Ungefähr 2.700 Mitarbeiter in mehr als 60 Städten in den USA und Kanada, tätig in 46 US-Bundesstaaten und acht kanadischen Provinzen (Quelle: clearesult.com)

Was sie tun

CLEAResult ist spezialisiert auf Energieeffizienz und Nachfragesteuerungsdienste und entwickelt sowie implementiert Programme hauptsächlich für Strom- und Erdgasversorger in Nordamerika (Quelle: clearesult.com). Ihr Angebot richtet sich auch an Regierungen, gewerbliche und industrielle Unternehmen sowie Privatkunden mit dem Fokus auf Energieeinsparung, Kostenmanagement und Emissionsreduzierung durch Elektrifizierung und Nachhaltigkeitsinitiativen (Quelle: clearesult.com). Das Unternehmen vermarktet zudem Technologieplattformen wie das CLEAResult ATLAS™ Partner Hub und hat seine Fähigkeiten durch Übernahmen wie Connected Energy erweitert, um seine Nachfragesteuerungs- und DERMS-Technologielösungen für Versorger zu verbessern (Quelle: clearesult.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

CLEAResult legt den Schwerpunkt auf die kumulative Wirkung der Energieeinsparungen statt auf einzelne Projekte. Bis 2025 nähert sich das Unternehmen einer Billion Kilowattstunden kumulativer Energieeinsparungen bei Kunden seit der Gründung 2003, wobei allein 2025 über 67 Milliarden Kilowattstunden Lebenszeit-Einsparungen, 7,4 Milliarden US-Dollar an kumulierten Kundeneinsparungen und 17,1 Millionen Tonnen vermiedene CO₂-Emissionen erzielt wurden (Quelle: clearesult.com). Im Jahr 2024 erzielten ihre Programme 133 Milliarden Kilowattstunden Lebenszeit-Einsparungen und zeigen damit ein stetiges Wachstum der Wirkung (Quelle: clearesult.com). Die geografische Präsenz umfasst mehr als 60 Städte, 46 US-Bundesstaaten und acht kanadische Provinzen, mit strategischen Übernahmen wie Groupe Marketing International in Québec zur Stärkung der regionalen Präsenz (Quelle: yahoo.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im September 2024 schloss Kohlberg & Company eine Mehrheitsbeteiligung an CLEAResult ab und erwarb das Unternehmen von TPG Growth und The Rise Fund, während Management und Mitarbeiter eine Minderheitsbeteiligung behielten (Quelle: clearesult.com). Bereits im Februar 2024 übernahm CLEAResult Energetics, eine Beratung mit Fokus auf Energie-Nachhaltigkeit für Regierungen und Institutionen, und erweiterte damit seine Servicekompetenzen (Quelle: clearesult.com). Führungswechsel im Januar 2026 benannten Ryan Shaw zum Chief Growth Officer, Vic Pisani zum Chief Operating Officer, Matthew Childress zum Chief Technology and Product Officer sowie Ehsan Dibaji zum Präsidenten von CLEAResult Kanada, was das organisatorische Wachstum und den regionalen Fokus widerspiegelt (Quelle: clearesult.com). Im August 2026 gab das Unternehmen bekannt, die Marke von einer Billion Kilowattstunden kumulativer Kundeneinsparungen erreicht zu haben und die Übernahme von Connected Energy, zur Erweiterung seines Portfolios an Nachfragesteuerungstechnologien, abgeschlossen zu haben (Quelle: businesswire.com).

Arbeiten bei CLEAResult

CLEAResult verfolgt ein verteiltes Arbeitsmodell mit mehr als 60 Städten in den USA und Kanada, einschließlich eines Hauptsitzes in Toronto für die kanadischen Aktivitäten, was eine breite regionale Präsenz unterstützt (Quelle: clearesult.com). Die Organisationsstruktur umfasst Abteilungen für Wachstum, Betrieb, Technologie- und Produktentwicklung sowie regionale Umsetzung, was vielfältige Rollen in Programmmanagement, Energieberatung, Ingenieurwesen, Technologie, Kundensupport und Außendienst für Versorgungsprogramme zur Effizienzsteigerung ermöglicht (Quelle: clearesult.com). Zur Führung gehören Gründer Jim Stimmel und CEO Aziz Virani, und das Unternehmen ist im Bereich Energieeinsparprodukte klassifiziert, was seine Kernmission und Expertise widerspiegelt (Quelle: bbb.org).

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

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