Servicetechniker SR - Rotorblätter (m/w/d)
Vestas
Unternehmensüberblick
Vestas Wind Systems A/S
HauptsitzAarhus, Dänemark
Gegründet1945
GrößeÜber 17.000 Mitarbeiter weltweit (source: vestas.com). Einnahmen von 2 Milliarden € im Jahr 2024 (source: vestas.com).
Was sie tun
Vestas spezialisiert sich ausschließlich auf Windenergietechnologie, mit Fokus auf sowohl Onshore- als auch Offshore-Windkraftanlagen. Das Unternehmen hat keine Beteiligung an Solarenergie, Energiespeicherung, Wasserstoff oder Netzlösungen, abgesehen von Software, die in die Turbinen integriert ist (source: vestas.com). Ihre Kernprodukte umfassen drei Plattformen: EnVentus, 4 MW und 2 MW Modelle, die insgesamt eine installierte Kapazität von 170 GW weltweit haben. Vestas bietet auch renovierte Turbinen für kostensparende Projekte an, die Lieferung, Transport und Installation umfassen (source: us.vestas.com). Ihre Dienstleistungen umfassen die Lebenszykluswartung für 159 GW und über 56.000 Turbinen, mit über 12.000 Technikern in 71 Ländern sowie digitalen Werkzeugen wie VestasOnline und der Scipher-Analytikplattform (source: vestas.com). Die Zielmärkte umfassen Versorgungsunternehmen, unabhängige Energieerzeuger und Entwickler in 85 Ländern, was Vestas zu einem führenden Akteur in der Branche mit der größten Flotte von Turbinen (über 82.000) macht (source: vestas.com).
Projekte & Referenzen
Vestas hat eine starke Erfolgsbilanz, einschließlich des frühen Tunø Knob Offshore-Windparks, der in den frühen 1990er Jahren eine Gesamtkapazität von 5 MW in Dänemark hatte und 15 % höhere Erträge als Onshore-Projekte zeigte (source: vestas.com). In Nordamerika betreibt Vestas Projekte wie Rocky Hollow Wind, das von 1.680 Technikern und einer 24/7-Überwachung aus Oregon unterstützt wird (source: rockyhollowwind.com). Vestas liefert auch Turbinen für Hochkapazitätsprojekte, wobei das Modell V236-15.0 MW einen 500-fachen Kapazitätsanstieg gegenüber dem 30 kW-Prototyp von 1979 darstellt (source: vestas.com). Das Unternehmen hat Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen und Entwicklern in 85 Ländern etabliert, was eine Ausgabe von 2 Milliarden USD für die Lieferkette im Jahr 2024 umfasst (source: us.vestas.com). Geografisch operiert Vestas in 85 Ländern mit Produktionsstätten in Dänemark und den USA (Colorado) und erweitert seine Dienstleistungen in 71-78 Ländern (source: rockyhollowwind.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren (2024-2025) hat Vestas seine V236-15.0 MW-Turbine zur ersten Stromproduktion weiterentwickelt, was die softwaregesteuerte Entwicklung von 30 kW im Jahr 1979 hervorhebt (source: vestas.com). Das Unternehmen berichtete von über 49.000 MW installiert in den USA/Kanada und einer Ausgabe von 2 Milliarden USD für die Lieferkette im Jahr 2024, was ihre Marktbeherrschung unterstreicht (source: us.vestas.com). Technologiebblogs haben Fortschritte in der Modulation, Hochkapazitätsfaktorturbinen und Einnahmenmaximierung unter festen Preisvereinbarungen detailliert, jedoch wurden keine neuen Verträge, Übernahmen oder Finanzierungsrunden gemeldet (source: vestas.com). Ein 75-jähriges Markenvideo feierte Meilensteine bis 2020, jedoch wurden keine neuen Auszeichnungen oder Zertifizierungen nach 2023 angegeben (source: video.vestas.com).
Arbeiten bei Vestas
Vestas bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktion, Installation, Service (über 12.000 Techniker weltweit, über 1.680 in Nordamerika, über 5.000 in den USA), Softwareentwicklung, digitale Analyse, Betrieb und Lieferkette an, mit kontinuierlicher Einstellung für das Onshore-Wachstum (source: vestas.com). Aktive Einstellungen finden in Aarhus (HQ, Dänemark), Portland OR (US HQ, Überwachung), Houston TX, Boston MA, Colorado-Fabriken und Einsatzorten in 71 Ländern statt (source: us.vestas.com). Die Kultur legt Wert auf Sicherheit als oberste Priorität, schnelle Innovation mit wöchentlichen Software-Rollouts, datengestützte Entscheidungen aus der Flotte von über 56.000 Turbinen und Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden (source: vestas.com). Dokumentierte Vorteile umfassen Karrierewachstum im Bereich nachhaltige Energie, mit Strukturen für 24/7 operationale Unterstützung, die auf robustes Training und Jobsicherheit hinweisen (source: vestas.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 19, 2026 | Ein Problem melden
O Departamento de Serviços é responsável por garantir o funcionamento dos parques eólicos de nossos clientes, assegurando o desempenho ótimo de cada turbina ao longo de sua vida útil. A função é garantir que as turbinas operem em sua capacidade máxima, proporcionando a melhor produção de energia para nossos clientes. Como equipe fundamental na manutenção da fidelidade de longo prazo dos clientes.
Parte do Departamento de Serviços, a equipe de Projetos Especiais traz soluções para abordar situações que talvez não tenhamos visto antes, de grande escala e complexidade, alto risco e alto impacto nos negócios. É a equipe que enfrenta o desconhecido trazendo estrutura e soluções para as situações que enfrentamos. Nosso departamento assume com confiança projetos de complexidade, risco e custo variados.
Responsabilidades
- Como Técnico de Pás Sênior você irá colaborar no processo de manutenção de pás, incluindo atividades preventivas e corretivas, inspeção de pás, dentro das diretrizes corporativas, certificações de qualidade e regulamentações legais com o objetivo de redução de serviço custos e garantir os níveis de serviço acordados;
- Acompanhar as atividades relacionadas aos processos de manutenção das pás para garantir acordos de nível de serviço e minimizar custos de serviço;
- Inspecionar e avaliar o nível operacional das pás avaliadas, registrar os resultados nos sistemas de informação de manutenção para garantir a confiabilidade das informações coletadas e o cumprimento dos procedimentos de informação;
- Reparar pás de acordo com os critérios e procedimentos de reparação definidos pela VESTAS;
- Atuar de acordo com as normas de segurança e procedimentos de qualidade relacionados às atividades de manutenção de pás, desde a conscientização até o processo de auditoria, a fim de garantir acordos de nível de serviço e cumprimento dos procedimentos regulamentares;
- Responder e supervisionar com eficiência a resolução de problemas levantados pela equipe de operações de serviço.
Qualificações
- Curso técnico em mecânica, elétrica, química, compósitos;
- Curso superior será altamente valorizado;
- Experiência na indústria de energia eólica ou com pás e processos correlatos como principal área de trabalho;
- Sólido conhecimento em compósitos (avaliação matriz e reforço), processos de reparação, quantificação e especificação de materiais;
- Experiência significativa com inspeção e reparo de pás eólicas;
- Experiência na avaliação de danos de pás será altamente valorizada;
- Experiência em organizar e lidar com subcontratados e fornecedores será altamente valorizado;
- Se você vier com conhecimento de operação de serviço e uma boa compreensão do conjunto de valor comercial do negócio de serviços, onde o equilíbrio da qualidade do produto, vida útil e necessidades do cliente são sempre vitais, será altamente valorizado;
- Curso e certificação IRATA N3 e comprovação de experiência;
- Conhecimento em pás V82, V90, V100, V110, V136 e V150.
Competência
- Perfil de liderança, dinâmico e proativo;
- Capacidade de gestão de dados e utilização de ferramentas como MSProject, Excel, Word.CREA ou CFT válido e ativo
- Registro IRATA
- Carteira de motorista válida;
- Essa função requer deslocamentos frequentes entre estados do Brasil.
Informamos que, conforme as diretrizes internas de Talent Acquisition, consideramos que sua gestão atual está ciente desta candidatura. Caso ainda não tenha comunicado seu gestor, recomendamos que o faça antes de prosseguir com a aplicação, garantindo transparência e alinhamento com os valores da nossa cultura organizacional.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE - RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
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12. August 2026
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