Stellenbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Zentrum für Digitalisierte Batteriezellproduktion (ZDB) am Fraunhofer IPA treibt die Digitalisierung der Zellfertigung im industriellen Maßstab voran. Heutige Produktionsanlagen werden durch statische PID-Regler gesteuert, die bei dynamischen Prozessen und wechselhaften Materialparametern schnell an ihre Grenzen stoßen. Bedingt durch genau diese Umstände in der Batteriezellfertigung, speziell beim Wickeln der Jelly-Rolls, ist ein Paradigmenwechsel in der Regelungstechnik notwendig: Prädiktive Modelle (MPC) sollen anstatt klassischer PID-Regelung eingesetzt werden. Allerdings sind diese MPC bei Taktzyklen im Millisekundenbereich oft zu rechenintensiv für echtzeitfähige Regelung. In dieser Masterarbeit untersuchen Sie die Kombination der hohen Inferenzgeschwindigkeit von Reinforcement Learning mit den harten Sicherheitsgarantien einer Model Predictive Control (Safe RL). Ziel ist es, zu untersuchen, inwiefern und unter welchen Voraussetzungen diese Technologie als intelligente Edge-Applikation direkt an eine reale Batteriewickelanlage adaptierbar ist.
Hier sorgen Sie für Veränderung
- Agenten-Design (Safe RL): Sie entwickeln einen Reinforcement-Learning-Agenten, der die Bahnkantensteuerung für den Wickelprozess vorausschauend optimiert. Dabei implementieren Sie einen Safety-Filter (z.B. eine differenzierbare Projektionsschicht), um Maschinengrenzen strikt einzuhalten
- Edge-Deployment: Sie übersetzen Ihren Python/C++ basierten Agenten in eine containerisierte Applikation (Docker) und deployen diese auf einem Siemens Industrial Edge Device
- IT/OT-Kommunikation: Sie stellen sicher, dass die KI-Ebene (IT) asynchron via OPC UA / MQTT mit der deterministischen SPS-Ebene (OT) der Anlage kommuniziert und dort adaptive Sollwert-Offsets schreibt
- Benchmarking: Sie evaluieren Ihre selbstlernende Edge-MPC direkt an der realen Forschungsanlage und vergleichen Latenz sowie Regelgüte mit klassischen Steuerungskonzepten (PID)
Hiermit bringen Sie sich ein
- Gültige Immatrikulation in einem Masterstudium an einer deutschen Hochschule oder Universität in den Fachrichtungen Regelungstechnik, Kybernetik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar
- Hervorragende Kenntnisse in Python sowie vorzugsweise Erfahrung mit C/C++ für latenzkritische Industrie-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit hart echtzeitfähigen Anwendungen und Code-Implementierung
- Theoretische und praktische Vorkenntnisse im Bereich Model Predictive Control (MPC) und/oder Reinforcement Learning
- Starkes Interesse an modernen industriellen IT/OT-Architekturen (Edge Computing, Docker, OPC UA, MQTT)
- Die Begeisterung, komplexe KI-Algorithmen vom Laptop direkt an eine echte Industrieanlage zu bringen und auszuprobieren
Was wir für Sie bereithalten
- Pionierarbeit: Sie bauen die Software-Architektur für die Gigafactories von morgen und arbeiten mit State-of-the-Art Hardware
- Proof of Concept: Sie simulieren nicht nur, sondern bringen Ihren Code auf einer echten Maschine zum Laufen (Proof of Concept an der Hardware)
- Wissenschaftliche Sichtbarkeit: Hervorragende Betreuung, enge Einbindung in das Forschungsteam und die Option auf Nennung in einer gemeinsamen wissenschaftlichen Publikation (Paper)
- Netzwerk & Perspektive: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte in die Industrie und Forschung rund um das Thema Batterieproduktion und Automatisierung
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Frau Jennifer Leppich Recruiting +49 711 970-1415 [email protected]
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA www.ipa.fraunhofer.de
Kennziffer: 84511
Über diese Stelle
Über Fraunhofer-Gesellschaft
Company Overview
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
HeadquartersMunich, Germany
Founded1949
SizeApproximately 31,900 employees globally with an industrial revenue of €966 million in 2025 (Quelle: fraunhofer.de)
What They Do
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist Deutschlands führende Organisation für angewandte Forschung, die sich auf die Überführung wissenschaftlicher Ergebnisse in praktische industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Ihr Kerngeschäft umfasst vorwettbewerbliche Auftragsforschung, die branchenübergreifend Technologien für Industrie und Gesellschaft entwickelt, darunter Lösungen für den Klimaschutz, Gesundheitswesen und Künstliche Intelligenz (KI) (Quelle: fraunhofer.de). Die Organisation betreibt 76 Institute und Forschungseinheiten in Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, Europa, Asien und Südamerika, was eine breite technologische und geografische Abdeckung gewährleistet (Quelle: fraunhofer.de). Ein besonderes Merkmal ist der hohe Anteil an Industrieerlösen, der die Forschung marktorientiert und eng an den Bedürfnissen der Privatwirtschaft ausrichtet (Quelle: fraunhofer.de). Die Fraunhofer-Gesellschaft agiert als eingetragener Verein (e.V.) und wird überwiegend durch eine 90:10-Mischung aus Bundes- und Landesmitteln sowie durch Auftragsforschung finanziert (Quelle: fraunhofer.de).
Projects & Track Record
Die Fraunhofer-Gesellschaft verzeichnet kontinuierliches Wachstum bei den Industrieerlösen und beschäftigt rund 31.900 Mitarbeiter im Jahr 2024 und 2025 (Quelle: fraunhofer.de). Im Jahr 2025 stiegen die Industrieerlöse auf €966 Millionen, davon €768 Millionen aus Industrieaufträgen und €198 Millionen aus Lizenzgebühren, bei einem Gesamtgeschäftsvolumen von €3,574 Milliarden (Quelle: fraunhofer.de). Die Organisation erzielte 507 Erfindungsmeldungen und 439 Patentanmeldungen im Jahr 2024, was die starke Innovationskraft und den erfolgreichen Technologietransfer unterstreicht (Quelle: idw-online.de).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren hat die Fraunhofer-Gesellschaft ihre Industrieerlöse weiter gesteigert und die Mitarbeiterzahl stabil gehalten, was auf eine nachhaltige Entwicklung und hohe Nachfrage nach angewandter Forschung hinweist (Quelle: fraunhofer.de). Zudem wurde die Zahl der Patentanmeldungen und Erfindungsmeldungen auf hohem Niveau gehalten, was die Innovationskraft der Organisation bestätigt (Quelle: idw-online.de). Die Fraunhofer-Gesellschaft investiert weiterhin in den Ausbau ihrer internationalen Präsenz und die Entwicklung zukunftsweisender Technologien in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Klimaschutz (Quelle: fraunhofer.de).
Working There
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Forschung, Verwaltung und Technik sowie studentische Positionen wie Praktika, Abschlussarbeiten und Promotionsstellen (Quelle: fraunhofer.de). Die Arbeitskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, interdisziplinäre Projektarbeit und internationale Teams aus, unterstützt durch strukturierte Entwicklungsprogramme wie TALENTA für Frauen in Wissenschaft und Führung (Quelle: fraunhofer.de). Zu den dokumentierten Vorteilen zählen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Maßnahmen, Elternzeitunterstützung, Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Deutschlandticket (Quelle: fraunhofer.de).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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