Stellenbeschreibung
Are you ready to take the first step in your career with a leading renewable energy business?
The program
Our 2-year graduate program will be engineering, and finance focused and has been developed to support you in the early stages of your professional journey and provide you with the essential skills needed for a successful career. It is designed to provide you the opportunity to gain experience across a variety of business areas throughout Tilt Renewables.
- 2 graduate positions
- Melbourne based;
- Commencing February 2027, opportunity for a 2027 mid-year intake;
- 3x 8-month rotations;
- Paired with a buddy to help you settle into each rotation;
- Matched with a mentor to support you during each rotation;
- A graduate sponsor to help you throughout the program;
- Work with and learn from outstanding industry professionals;
- Opportunity to visit our development and operational sites;
The opportunity
Why should I choose Tilt Renewables to start my career?
We are a leading renewable energy business, driving the transition to a renewable future. You will get the opportunity to join our dynamic and supportive culture and be connected with seasoned industry professionals who will provide genuine mentorship and support throughout your career development. You will be able to gain valuable experience as you rotate across three of the below functions which will help you determine your longer-term career focus:
- Project Development
- Land Development
- Grid Connection
- Sustainability
- Asset Management
- Customer and Energy Markets
- Corporate Finance
- Financial Control
Please visit our website for further information.
What other benefits do we offer?
In addition to having access to the brilliant minds of our team, growing your career, and being part of a leading renewable energy business you will enjoy:
- Flexible work - hybrid model of 2 days work from home and 3 days in the office;
- Learning and development opportunities;
- Life Leave;
- Volunteer Days;
- Novated Leases;
- Our Renew You wellbeing program which supports wellness initiatives and social events;
- Option to purchase additional annual leave;
- 26 weeks Paid Parental Leave;
- Employee Assistance Program (EAP).
What do I need to be eligible for the program?
- Bachelor's or master's degree in engineering, finance or commerce;
- Completed your degree in 2025, 2026 or due to complete in early 2027;
- Must have the right to work in Australia for a minimum of two years from the commencement of the graduate program.
Über diese Stelle
Über Tilt Renewables
Unternehmensüberblick
Tilt Renewables Pty Ltd
HauptsitzMelbourne, VIC, Australien
Gegründet2016
GrößeUngefähr 150 Mitarbeiter (Quelle: pfnexus.com). Keine öffentlichen Umsatzangaben aufgrund des privaten Status nach 2021.
Was sie tun
Tilt Renewables konzentriert sich hauptsächlich auf Wind- und Solartechnologien sowie auf Batteriespeichersysteme (BESS) und positioniert sich als Entwickler, Eigentümer und Betreiber von großflächiger Infrastruktur für erneuerbare Energien (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen verfügt über eine Entwicklungspipeline von über 3.500 MW an Wind-, Solar- und Speicherprojekten, die sowohl betriebsbereite Anlagen als auch frühe grüne Entwicklungen umfasst. Besonders hervorzuheben sind die bedeutenden Akquisitionen von Tilt Renewables, wie die Solaranlagen in Queensland, die bereits 2017 in der Planung erwähnt wurden (Quelle: qic.com). Zielmärkte sind der australische National Electricity Market (NEM), wo sie Großhandelsstromkäufer bedienen und die Dekarbonisierung durch vertragliche Einnahmequellen mit Partnern wie Origin Energy und Trustpower unterstützen, die vorhersehbare Cashflows aus Anlagen bieten, die etwa 11 % der installierten Windkapazität in Australasien vor der Übernahme repräsentieren (Quelle: infratil.com). Als größter privater Wind- und Solarstromerzeuger Australiens betreibt Tilt Renewables über 1.300 MW Kapazität über neun Anlagen und nutzt eine hochwertige Pipeline sowie geografische Diversität über die Bundesstaaten hinweg.
Projekte & Erfolgsbilanz
Tilt Renewables verfügt über ein robustes Portfolio an Betriebsanlagen, darunter den Snowtown Wind Farm Stage 1 (98 MW, in Betrieb genommen 2008, Südaustralien), Crookwell Wind Farm (5 MW, 8 GWh Jahresausstoß, in Betrieb genommen 1998, New South Wales) und den Dundonnell Wind Farm (336 MW, in Betrieb genommen 2022, Victoria) (Quelle: wikipedia.org). Weitere bemerkenswerte Projekte sind die Coopers Gap Wind Farm (453 MW, Queensland), Silverton Wind Farm (199 MW, New South Wales) und die Nyngan Solar Plant (102 MW, New South Wales), die zusammen über 1.300 MW betriebsbereite Kapazität beitragen (Quelle: qic.com). Das Unternehmen hat auch bedeutende Transaktionen durchgeführt, wie den Verkauf des Snowtown Wind Farm Stage 2 an Palisade Investment Partners im Dezember 2019 (Quelle: wikipedia.org). Laufende Projekte umfassen den Rye Park Wind Farm (396 MW, New South Wales, voraussichtliche Inbetriebnahme 2025), der Teil einer breiteren Pipeline von über 3.500 MW ist (Quelle: infratil.com). Dieses umfangreiche Projektportfolio unterstreicht das Engagement von Tilt Renewables, seinen Fußabdruck im Bereich erneuerbare Energien in Australien auszubauen.
Aktuelle Entwicklungen
Die Fusion zwischen PowAR und Tilt Renewables wurde im August 2021 abgeschlossen und integrierte australische Vermögenswerte in ein umbenanntes Tilt Renewables, das nun über eine Kapazität von 1.300 MW und eine Pipeline von über 3.500 MW verfügt, was seine Position als führender privater Anbieter von erneuerbaren Energien in Australien festigt (Quelle: wikipedia.org). Der Dundonnell Wind Farm erreichte 2022 den vollen Betrieb und trug erheblich zur betrieblichen Kapazität des Unternehmens bei (Quelle: wikipedia.org). Im November 2025 verkaufte AGL 19,9 % seines Anteils an QIC und Future Fund, wodurch die Eigentumsverhältnisse auf nahezu vollständige Kontrolle durch die Infrastrukturfonds angepasst wurden (Quelle: wikipedia.org). Der Rye Park Wind Farm wird voraussichtlich 2025 in Betrieb genommen, was die Kapazität und Marktpräsenz von Tilt Renewables weiter erhöht (Quelle: wikipedia.org). Trotz des Fehlens von aktuellen Akquisitionen oder Finanzierungsrunden konzentriert sich das Unternehmen weiterhin auf die Expansion seiner Projekte im Bereich erneuerbare Energien in Australien.
Arbeiten dort
Tilt Renewables beschäftigt ungefähr 150 Mitarbeiter in verschiedenen Rollen, darunter Entwicklung, Betrieb, Ingenieurwesen und Infrastrukturmanagement, was seinen Status als führender Entwickler widerspiegelt, der im globalen Vergleich zu den Top 10 % der Entwickler von erneuerbaren Projekten gehört (Quelle: pfnexus.com). Der primäre Betriebsstandort befindet sich in Melbourne, Victoria, wo die Einstellungsaktivitäten konzentriert sind, wie durch die LinkedIn-Präsenz angezeigt wird (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur betont die Umsetzung mit dem Motto "Wir sind menschengetrieben. Wir bringen es zu Ende. Wir führen," unterstützt von einem Team mit durchschnittlich über 250 Jahren kollektiver Erfahrung aus großen Energieunternehmen (Quelle: infratil.com). Allerdings sind spezifische Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitspläne, Boni oder Work-Life-Richtlinien in den verfügbaren Quellen nicht öffentlich dokumentiert, was auf ein potenzielles Verbesserungsfeld in der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit hinweist.
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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