Stellenbeschreibung
Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future. We help our partners to accelerate their decarbonisation journeys through our market-leading technologies and power system modelling expertise. These cover decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform.
Did you know Wärtsilä has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries around the world?
In this fast changing world of energy, we are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together. Want to join the ride?
Estamos buscando un Service Technician E&A para unirse a nuestro equipo en Ecuador.
REQUISITOS
- Título de Tecnólogo, Técnico Superior o formación técnica en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afines.
- Un mínimo de dos años de experiencia en mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y de automatización en generación de energía, industria o sectores relacionados.
- Disponibilidad para viajar y atender asignaciones a nivel nacional e internacional.
- Licencia de conducir vigente (deseable).
RESPONSABILIDADES
- Ejecutar actividades de Field Service de acuerdo con el plan de trabajo y bajo una cultura de seguridad primero.
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos y de automatización siguiendo procedimientos, manuales y documentación técnica.
- Apoyar en la instalación, pruebas, puesta en marcha, inspección y reparación de equipos eléctricos y de automatización.
- Realizar mediciones, calibraciones, diagnóstico de fallas y toma de datos técnicos durante las intervenciones de campo.
- Elaborar y proporcionar información para los reportes técnicos y de servicio correspondientes.
- Reportar periódicamente las horas trabajadas, tiempos de inactividad y gastos de viaje conforme a los procedimientos corporativos.
- Garantizar que las actividades se ejecuten de acuerdo con los estándares de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de Wärtsilä y los procedimientos del cliente.
- Mantener una comunicación efectiva con el Coordinador de Field Service, Service Engineers y demás miembros del equipo.
- Mantener en buen estado y utilizar correctamente las herramientas, instrumentos y equipos asignados.
- Demostrar los valores de Wärtsilä y cumplir con las políticas corporativas y normativas locales aplicables.
HABILIDADES GENERALES
- Nivel de inglés básico a intermedio (A2-B1).
- Buenas habilidades de comunicación.
- Orientación al trabajo seguro.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
- Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de reporte.
- Conciencia de costos y uso eficiente de recursos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos multiculturales.
HABILIDADES PROFESIONALES
- Conocimiento de sistemas eléctricos industriales y de automatización.
- Interpretación de diagramas eléctricos, esquemas de control y documentación técnica.
- Manejo de instrumentos de medición eléctrica y equipos de diagnóstico.
- Conocimiento de mantenimiento, instalación y reparación de equipos eléctricos.
- Conocimiento básico de sistemas de control, PLC y automatización industrial.
- Manejo seguro de herramientas y equipos de trabajo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
- Elaboración de reportes técnicos básicos.
- Comprensión de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente.
- Orientación al servicio y atención al cliente.
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Über diese Stelle
Über Wärtsilä
Unternehmensüberblick
Wärtsilä Oyj Abp
HauptsitzHelsinki, Finnland
Gegründet1834
GrößeEtwa 18.300 Mitarbeiter weltweit (Quelle: wartsila.com). Umsatzdaten für 2023 sind in den verfügbaren Quellen nicht detailliert.
Was sie tun
Wärtsilä Energy ist auf die Bereitstellung flexibler Motor-Kraftwerke spezialisiert, die mit nachhaltigen Brennstoffen betrieben werden können, sowie auf Energiespeichersysteme und Optimierungstechnologien wie die GEMS-Plattform. Ihr Angebot umfasst umfassende Lebenszyklusdienstleistungen, die darauf abzielen, erneuerbare Energiequellen auszubalancieren und 100 % erneuerbare Netze zu ermöglichen (Quelle: wartsila.com). Das Produktportfolio des Unternehmens umfasst großflächige Quantum-Batteriespeichersysteme, die auf Kompaktheit und Effizienz ausgelegt sind, intelligente Software für die Echtzeitsteuerung und hybride Lösungen, die Motoren mit Speicherkapazitäten integrieren (Quelle: wartsila.com). Die Zielmärkte umfassen Energieversorger, unabhängige Produzenten und Industrien in 180 Ländern, die zuverlässige Grundlaststromversorgung, Spitzenlastabdeckung oder Netzstabilität angesichts zunehmender Solar- und Windvariabilität benötigen (Quelle: wartsila.com). Wärtsilä hebt sich durch ein globales Portfolio hervor, das über 18 GWh an installierten oder vertraglich gebundenen Speicherkapazitäten umfasst, und betont bankfähige Zuverlässigkeit sowie Expertise in der Dekarbonisierung von Energiesystemen (Quelle: wartsila.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Wärtsilä kann auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz zurückblicken, mit der Installation von 79 GW Kraftwerkskapazität in 180 Ländern und über 130 Energiespeichersystemen, wobei das globale Speicherportfolio über 18 GWh hinausgeht (Quelle: wartsila.com). Zu den bemerkenswerten Projekten gehören das zehnte Energiespeichersystem für Flow Power in Australien, die vierte Phase des Eraring-Batteriesystems von Origin Energy und ein synchroner Kondensator-Kraftwerksentwurf für einen australischen Bergbaubetrieb (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen ist auch an laufenden Projekten wie den Eraring-Batteriestufen und gemeinsamen Forschungsinitiativen beteiligt, die darauf abzielen, die Vorhersage der Motorsicherheit zu verbessern (Quelle: wartsila.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Flow Power, Origin Energy und verschiedene Bergbaubetriebe in Australien und Mauretanien, was Wärtsiläs Engagement für zuverlässige Energielösungen unterstreicht (Quelle: wartsila.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Wärtsilä bedeutende Fortschritte erzielt, darunter die Ankündigung seines zehnten australischen Energiespeicherprojekts für Flow Power und die Erneuerung eines Betriebs- und Wartungsvertrags für eine mauretanische Goldmine (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen hat auch das erste Kraftwerk mit einem synchronen Kondensator für den australischen Bergbau eingeführt, das darauf abzielt, erneuerbare Energiequellen zu integrieren (Quelle: wartsila.com). Darüber hinaus hat Wärtsilä Luke Witmer zum Vice President für Software Engineering im Bereich Energiespeicherung ernannt, was das Engagement des Unternehmens für Innovation in diesem Sektor widerspiegelt (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen hat mit seinem Quantum3-System Maßstäbe für Brandschutz gesetzt und das Eraring-Batterieprojekt vorangetrieben, was seine Führungsposition im Bereich Energielösungen weiter festigt (Quelle: wartsila.com).
Arbeiten bei Wärtsilä
Wärtsilä bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen, Produktentwicklung, Vertrieb und Softwareengineering, insbesondere in der Entwicklung der GEMS-Plattform (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen beschäftigt über 18.300 Mitarbeiter in 77 Ländern, wobei die Einstellung in der Zentrale in Helsinki und weltweit an über 230 Standorten erfolgt (Quelle: salestools.io). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation und bietet moderne Einrichtungen in Helsinki, darunter offene Büros, Wellnessräume und Fitnesszentren (Quelle: salestools.io). Zu den dokumentierten Vorteilen gehören Unterstützung für die Work-Life-Balance und ein zielorientiertes Umfeld, das Kreativität und technologische Fortschritte fördert (Quelle: salestools.io).
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