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Unternehmen · 18 offene Stellen

Asset Manager (BESS)

Werden Sie Asset Manager bei RES im Vereinigten Königreich und verantworten Sie die technische Verwaltung von Batteriespeicheranlagen. Die Rolle umfasst Vertragsmanagement, Einhaltung von Sicherheitsstandards und Leistungsoptimierung. Profitieren Sie von einem vielfältigen Team und attraktiven Benefits.

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Do you want to work to make Power for Good?

We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.

We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.

RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.

Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards.

Accountabilities

  • Technical Asset Management - The TAM shall be responsible for ensuring that all Technical Asset Management obligations under the RES AMA are completed in timely and efficient manner
  • Compliance Management - The TAM shall ensure that all operating assets adhere to statutory requirements for Health, Safety and Environmental performance and operating in compliance with key project agreements (e.g. Lease, Planning Consent, Grid Connection Agreement etc)
  • Contractor Management - The TAM shall be responsible for managing various service providers (e.g. O&M contractors) on the renewable energy asset. The TAM shall be responsible for working closely with such service providers to ensure they perform their contracted tasks in safe and efficient manner. [Insert text here]
  • Performance management - The TAM shall have oversight of the technical performance of the asset. The TAM shall be responsible for reviewing O&M contactor performance reports and verifying contractual Key Performance Indicators (KPIs) (e.g. site production availability, performance ratio etc). The TAM shall seek out and implement opportunities to optimise the technical performance of the asset where possible.
  • Reporting - The TAM shall be responsible for producing asset performance reports in accordance with the AM contract
  • Stakeholder Management - The TAM shall be the primary point of contact for the landowner and any other external stakeholders (e.g. local authorities, members of the public) and managing they key relationships

Knowledge

Understanding of technical operations of Renewable Energy Assets (specifically BESS) Health and safety management systems Quality and environmental management systems * Work control procedures, all in the context of operational renewable energy assets

Skills

Team Work Good interpersonal skills Initiative Tenacity Planning and organising * Attention to detail

Experience

Experience of managing 3rd party contractors (essential) Operational experience of renewable energy assets, specifically BESS Reviewing and preparing technical performance reports (preferred) * Familiarity with computerised SCADA systems and maintenance management systems (preferred)

Qualifications

Engineering/Science degree or equivalent experience.

At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
40.000–62.600 £ pro Jahr
Fortgeschritten · Vereinigtes Königreich · 441 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
23 Sep 2026
Aktualisiert
23 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Arbeitszeit
UTC+00:00
Erfahrung
Fortgeschritten
Arbeitgeberres-group.com
LinkedInRES

Über RES

Unternehmensüberblick

Name

Renewable Energy Systems (RES)

Hauptsitz

Hertfordshire, Vereinigtes Königreich

Gegründet

1981

Größe

Ungefähr 2.500 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Keine öffentlich bekannt gegebenen Umsatzzahlen für 2023.

Was sie tun

RES konzentriert sich auf eine Vielzahl von Technologien im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich Wind (sowohl an Land als auch auf See), Solarphotovoltaik (PV), Batteriespeichersysteme (BESS) und grüne Wasserstofflösungen. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen, die den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich erneuerbare Energien abdecken, von der ersten Entwicklung und Planung über den Bau, Betrieb und Wartung (O&M), das Asset Management bis hin zur Finanzierung. Ihre Expertise ermöglicht es ihnen, Projekte im Versorgungsmaßstab zu realisieren, die der wachsenden Nachfrage nach nachhaltigen Energielösungen in verschiedenen Märkten, einschließlich Versorgungsunternehmen, Unternehmen und Regierungen, gerecht werden (Quelle: res-group.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

RES verfügt über ein beeindruckendes Portfolio abgeschlossener Projekte, darunter der 278 MW King Mountain Windpark in Texas, der 2001 fertiggestellt wurde und zu diesem Zeitpunkt der größte der Welt war. Weitere bemerkenswerte Projekte sind der 90 MW Inner Dowsing Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich und der 270 MW Lincs Offshore-Windpark, die beide zu RES's Ruf als führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien beigetragen haben. Das Unternehmen hat auch bedeutende Solarprojekte entwickelt, wie den 30 MW Webberville Solarpark in Texas, was seine Vielseitigkeit im Bereich erneuerbare Energielösungen unter Beweis stellt (Quelle: res-group.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren hat RES bedeutende Fortschritte bei der Erweiterung seines Projektportfolios und seiner Fähigkeiten gemacht. Im Jahr 2024 sicherte sich das Unternehmen eine Erzeugungslizenz für das 70 MW Elmacık Windkraftwerk in der Türkei und brachte die Genehmigung für die Entwicklung des Tarong West Windparks in Queensland, Australien, voran, der voraussichtlich Strom für etwa 230.000 Haushalte liefern wird. Darüber hinaus hat RES mit Octopus Energy eine Partnerschaft für eine Investition von 3 Milliarden Pfund in grünen Wasserstoff im Vereinigten Königreich geschlossen, was sein Engagement für innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien weiter festigt (Quelle: keyfactsenergy.com).

Arbeiten dort

RES bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Entwicklung, Ingenieurwesen, Bau, Betrieb und Wartung, Asset Management, Finanzen und Rechtsdienstleistungen. Das Unternehmen legt Wert auf eine kollaborative Kultur, mit einem Engagement für Vielfalt und Inklusion, und bietet seinen Mitarbeitern ein anregendes Arbeitsumfeld. Der globale Hauptsitz in Kings Langley, UK, verfügt über moderne Einrichtungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen, wie Fahrradständer und Duschen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern (Quelle: res-group.com).

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei RES auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.

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