Stellenbeschreibung
Har du lyst til at gøre kvalitet, arbejdsmiljø, sikkerhed og miljø til noget, der gør en forskel i hverdagen? Som QHSE Manager hos ENABL får du en central rolle i at styrke kulturen omkring QHSE og gøre det tydeligt, hvordan kvalitetssystemer, processer og fælles arbejdsgange skaber værdi for medarbejdere, projekter, kunder og produkter. Du sætter retning og hjælper organisationen med at omsætte krav og ambitioner til gode, praktiske løsninger.
Om rollen
Du refererer til CEO og får ansvar for at udvikle og forankre QHSE på tværs af ENABL. Det betyder, at du både arbejder strategisk med vores ledelsessystem og helt tæt på den daglige drift, projekterne og medarbejderne - og at du selv tager aktiv del i de udførende opgaver, når processer, audits, opfølgning og forbedringer skal drives i mål. Du bliver en synlig sparringspartner for ledere og kolleger og er med til at skabe en kultur, hvor processer, standarder og dokumentation opleves som en støtte i hverdagen - ikke som et mål i sig selv - og hvor alle får en tydelig forståelse af, hvorfor de er vigtige.
Dine vigtigste opgaver
- Holde vores kvalitets- og ledelsessystem opdateret og brugervenligt i henhold til ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001
- Drive ledelsens evaluering og følge op på politikker, mål, handlingsplaner og QHSE-resultater.
- Planlægge og gennemføre interne og eksterne audits samt sikre opfølgning på afvigelser, CAPA og forbedringstiltag.
- Sikre efterlevelse af relevant lovgivning, ISO-standarder og kundekrav.
- Supportere projekter i HSE-spørgsmål, herunder arbejdspladsvurderinger, forebyggelse af arbejdsulykker og opfølgning på hændelser.
- Træne og vejlede ledere og medarbejdere, så QHSE bliver forståeligt, relevant og værdiskabende i den daglige praksis.
- Arbejde målrettet med kulturforandring og forankring, så kvalitetssystemet og fælles processer bliver naturlige redskaber til læring, samarbejde og løbende forbedringer.
- Samarbejde med Business Excellence-teamet og organisationens procesejere om at implementere og forankre forbedringer.
Din profil
Du har en relevant bacheloruddannelse eller tilsvarende baggrund og mere end 10 års erfaring fra en lignende rolle - alternativt som leder eller projektleder i en teknisk organisation. Du har solid erfaring med QHSE-ledelse, gerne fra en projekt- eller produktionsvirksomhed, og et indgående kendskab til ISO-standarder og relevant lovgivning.
Som person er du
- Udviklingsorienteret og motiveret af at omsætte muligheder til konkrete forbedringer.
- Struktureret og analytisk med blik for målinger, dokumentation og opfølgning.
- Kommunikativ og relationsskabende på tværs af fagligheder, kulturer og organisatoriske niveauer.
- En engagerende træner og vejleder, der kan gøre komplekse krav forståelige og handlingsorienterede.
- Gennemslagskraftig og i stand til at fastholde retning, når det kræves.
Det får du hos ENABL
Du får en nøgleposition tæt på ledelsen og en bred kontaktflade i organisationen. Rollen giver dig mulighed for at præge både systemer, arbejdsgange og kultur - og for at skabe en fælles forståelse af, hvordan stærke processer og et levende kvalitetssystem gør hverdagen lettere, styrker samarbejdet og skaber synlige forbedringer for medarbejdere, projekter og kunder.
Hos ENABL bliver du en del af en virksomhed med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi tilbyder attraktive medarbejdergoder, en konkurrencedygtig løn baseret på dine kvalifikationer, fleksible arbejdsordninger og et samarbejdsorienteret miljø, hvor du arbejder side om side med højt kvalificerede specialister inden for mekanik, elektroteknik, software og projektledelse. Du kan se frem til udfordrende og meningsfulde opgaver, hjælpsomme kolleger og en uformel, energisk kultur med højt aktivitetsniveau og stærk holdånd.
Arbejdsstedet er Kilde Allé 4, 8722 Hedensted
Er du klar til næste skridt?
Send din ansøgning og dit CV, og fortæl os, hvordan du vil være med til at løfte QHSE-området i ENABL. Vi ser frem til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CEO Jesper Rantala på [email protected].
Vi afholder samtaler løbende, da vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Über diese Stelle
Über ENABL A/S
Unternehmensüberblick
ENABL A/S, ein Teil der Eltronic Group / Eltronic Global
HauptsitzHedensted, Dänemark
Gegründet2019
GrößeRund 600 Mitarbeiter und ein Umsatz von 874 Millionen DKK im Geschäftsjahr 2023/24 (source: wikipedia.org)
Was sie tun
ENABL A/S ist ein dänisches Ingenieur- und Ausrüstungsunternehmen mit Fokus auf die Windindustrie, das spezialisierte Lösungen für Entwicklung, Produktion, Transport, Installation und Wartung von Windkraftanlagen anbietet (source: enabl-wind.com). Das Unternehmen bietet drei Hauptbereiche: Ingenieurdienstleistungen und Outsourcing, Ausrüstung sowie globalen Service, wodurch es als integrierter Anbieter über den gesamten Lebenszyklus einer Windkraftanlage fungiert (source: eltronic-group.com). ENABL entwirft, fertigt und installiert automatisierte Systeme und Maschinen für die Windkraftanlagenproduktion und liefert Hebe- und Installationsausrüstung für Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen (source: cvrapi.dk). Die Spezialisierung umfasst Ausrüstung für Produktion, Installation, Transport, Prüfung und Wartung von Türmen, Monopiles, Rotorblättern und Gondeln (source: eltronic-group.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
ENABL A/S hat weltweit mehr als 12.000 Projekte realisiert, was auf umfassende Erfahrung in der Windkraftbranche hinweist (source: linkedin.com). Das Unternehmen ist in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Installation, Transport, Prüfung und Wartung aktiv und liefert Lösungen für Onshore- und Offshore-Windkraftprojekte. Obwohl keine detaillierten öffentlichen Angaben zu spezifischen Projektnamen oder Kapazitäten vorliegen, untermauert ihr breites Portfolio und ihre globale Präsenz ihre Position als Schlüsselanbieter in der Branche (source: eltronic-group.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im April 2025 aktualisierte ENABL seine dänische Webseite und bestätigte seine Präsenz mit vier Standorten in Dänemark, darunter der Hauptsitz in Hedensted (source: enabl-wind.com). Im April 2026 hob ein LinkedIn-Update die Präsenz des Unternehmens in sechs Ländern hervor und betonte den Fokus auf Design, Produktion, Ingenieurdienstleistungen und Lebenszyklusservice für die Windindustrie (source: linkedin.com). Aktuelle Unternehmensdaten aus 2026 zeigen weiterhin Aktivitäten mit Managementinformationen, darunter CEO Søren Kvorning und Global HR-Direktorin Maja Nielsen (source: funnelfeedr.com).
Arbeiten bei ENABL
ENABL A/S bietet hauptsächlich ingenieurorientierte Positionen in den Bereichen mechanisches Design, Strukturanalyse, technische Dokumentation, Datenanalyse und Projektmanagement an (source: linkedin.com). Darüber hinaus umfasst die Belegschaft auch Produktion, Montage, Feldservice, Vertrieb, Personalwesen, Finanzen und operative Funktionen in mehreren Ländern (source: inchcapewind.com). Das Unternehmen unterhält Büros in Hedensted, Aarhus, Ikast und Varde in Dänemark sowie an mehreren internationalen Standorten, was eine globale Zusammenarbeit mit 24/7-Support ermöglicht (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von Fachwissen, globaler Zusammenarbeit und einer projektorientierten Arbeitsweise, wobei ENABL als globaler One-Stop-Shop für die Windbranche fungiert (source: eltronic-group.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei ENABL A/S auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
Verbindungen anzeigen