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Stellv. Schnittstellenmanager (m/w/d)

KODIAK GmbH in Witzenhausen sucht einen stellvertretenden Schnittstellenmanager. Diese Rolle koordiniert Stakeholder und bearbeitet landwirtschaftliche sowie wegerechtliche Themen bei Infrastrukturprojekten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein personalisierbares Benefit-Paket runden das Angebot ab.

Flexibel Vollzeit UTC+02:00 Vor 1 Tag aktualisiert

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stehen für fundiertes Know-how in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Als verlässlicher Partner für Projektumsetzer und Entwickler realisieren wir europaweit anspruchsvolle Linienbauwerke, Energie- sowie Infrastrukturprojekte, egal ob onshore, offshore oder bei der Modernisierung bestehender Netze.

Bei uns geht es um mehr als Technik: Wir glauben an echte Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Raum für neue Ideen. Unsere Spezialisten denken Projekte ganzheitlich, handeln lösungsorientiert und begleiten komplexe Vorhaben vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme, mit Leidenschaft, Verantwortung und dem Blick fürs Wesentliche.

DEINE AUFGABEN

  • Ansprechpartner für Nutzungsberechtigte, Grundstückseigentümer und weitere Stakeholder bei landwirtschaftlichen und wegerechtlichen Fragestellungen; Koordination und Nachverfolgung offener Themen während der Bauphase
  • Mitwirkung bei der Regulierung von Schäden mit Kommunen sowie Teilnahme an Baubesprechungen in enger Abstimmung mit dem Bauleiter
  • Unterstützung bei der Bewertung und Regulierung landwirtschaftlicher Schäden
  • Fachliche Unterstützung des Baumanagements bei Entscheidungen zur Wiederherstellung von Schäden vor Ort
  • Beratung und Unterstützung bei wegerechtlichen Themen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
  • Durchführung von Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfungen landwirtschaftlicher Beweissicherungsunterlagen
  • Koordination der Beweissicherung mit den Verantwortlichen für Wegerecht und Umweltbaubegleitung (UBB)
  • Führung von Gesprächen mit Betroffenen sowie Dokumentation und Pflege der Daten in der Wegerechtsdatenbank
  • Wahrnehmung der Rolle als zentraler Ansprechpartner vor Ort auf der Baustelle
  • Nachverfolgung und Koordination von durch Baufirmen verursachten Claims in Abstimmung mit dem Baumanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Projektbeteiligten
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Förderung von Synergien innerhalb des Projektteams
  • Mitwirkung im Risikomanagement durch Erfassung, Bewertung und Umsetzung geeigneter Risikominimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Anforderungen (Health, Safety & Environment) im eigenen Verantwortungsbereich

ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Ausbildung der Fachrichtung Wirt.-Ing., Bauing., Vermessungsing., Agrarwissenschaften, Forst oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben- oder Projektumfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Bauüberwachung oder Wegerecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
  • Bilanzielle Kenntnisse von Investitionsprojekten und sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft für den Einsatzort

UNSER ANGEBOT

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder ein Einsatz als Freiberufler
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Homeoffice-Regelung
  • Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket - monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
  • Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken

Bitte beachte, dass alle Angebote - außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.

Gehalt & Benefits

Betriebliche Altersvorsorge Bezahlter Urlaub Weiterbildungsbudget

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
42.075–77.125 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland · 78 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
29 Sep 2026
Aktualisiert
29 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Arbeitszeit
UTC+02:00
Erfahrung
Fortgeschritten
Arbeitgeberkodiak.eu
LinkedInKODIAK GmbH

Über KODIAK GmbH

Unternehmensüberblick

Name

KODIAK GmbH

Hauptsitz

Nantes (44), Frankreich

Gegründet

Nicht bekannt gegeben

Größe

Personalzahl nicht bekannt gegeben, aber das Unternehmen hat ein kompaktes und vielfältiges Führungsteam, was auf eine schlanke Organisation hinweist, die auf Fachwissen fokussiert ist (Quelle: kodiak.eu).

Was sie tun

KODIAK GmbH ist ein privates deutsches Unternehmen, das auf Projektmanagement, Genehmigungen, Eigentümerengineering, Standortmanagement und Beratungsdienste spezialisiert ist, hauptsächlich für Windenergieprojekte. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Durchführung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Schwerpunkt auf Offshore- und Onshore-Windparks, wie die Beteiligung seiner Mitarbeiter an Projekten von Windparks in der Ostsee zeigt (Quelle: kodiak.eu). KODIAK bietet detaillierte Dienstleistungen an, um den Übergang zu erneuerbaren Energien zu erleichtern, und positioniert sich als Anbieter präziser und hochwertiger Lösungen für Kunden, die sich in komplexen Entwicklungen bewegen. Die Zielmärkte umfassen den schnell wachsenden Offshore-Windsektor in Europa, insbesondere in der Ostsee, Deutschland, Frankreich und Polen, wo Investitionen neue Projekte anstoßen (Quelle: kodiak.eu).

Projekte und Hintergründe

Obwohl spezifische Projekte mit Namen, Standorten oder Kapazitäten in öffentlichen Unterlagen nicht detailliert sind, deuten die Beiträge des Personals zu einem nicht benannten Windparkprojekt in der Ostsee auf eine praktische Beteiligung in den operativen Phasen hin (Quelle: kodiak.eu). Zu den laufenden Großprojekten gehören aktive Arbeiten an Offshore-Windparks in der Ostsee, die von dem Büro in Hamburg aus verwaltet werden, sowie Vorbereitungen für erweiterte Rollen durch Mitgliedschaften in Netzwerken und Präsentationen bei Veranstaltungen. Obwohl die wichtigsten Kunden und Partnerschaften nicht ausdrücklich genannt werden, deuten die Kooperationen im Deutschen Pavillon bei WindEurope 2025, zusammen mit 18 anderen Unternehmen, auf Allianzen mit europäischen Akteuren im Bereich erneuerbare Energien hin (Quelle: kodiak.eu).

Aktuelle Entwicklungen

Im Juli 2024 trat KODIAK dem Netzwerk EEHH bei, um seine Rolle in der Innovation im Bereich erneuerbare Energien und den Austausch von Fachwissen zu stärken (Quelle: kodiak.eu). Das Unternehmen hat einen Markenschutz gesichert, um sich strategisch als vertrauenswürdiger Name zu positionieren und so seine Markenidentität während des Wachstums zu stärken. Die Vorbereitungen für WindEurope 2025 in Kopenhagen, die vom 8. bis 10. April stattfinden, umfassen einen Stand D-C40 im Deutschen Pavillon, mit dem Ziel von über 15.000 Teilnehmern (Quelle: kodiak.eu). Im Februar 2025 kündigte KODIAK seine Rückkehr zu WindEurope in Kopenhagen an, um seine Expertise zu präsentieren (Quelle: kodiak.eu).

Arbeiten bei KODIAK

Die Rollen bei KODIAK umfassen Projektmanagement, Eigentümerengineering, Standortmanagement, Beratung, Account Management, Marketing und Executive Leadership, mit einem Projektmanagementbüro, das transformative Initiativen unterstützt (Quelle: kodiak.eu). Die Rekrutierungsaktivitäten konzentrieren sich auf Hamburg, Deutschland, im Zusammenhang mit Windprojekten in der Ostsee, wobei der Teamgeist bei Veranstaltungen hervorgehoben wird. Die Unternehmenskultur ist durch ein vielfältiges und enthusiastisches Umfeld geprägt, das persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Bereich erneuerbare Energien fördert (Quelle: kodiak.eu). Die Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als einen unglaublich vielfältigen Arbeitsplatz, der bedeutende Karrieren in Projekten ermöglicht, die die Zukunft gestalten (Quelle: kodiak.eu).

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