Stellenbeschreibung
We are seeking a highly capable Senior Systems Administrator to lead the administration, optimization, and evolution of our Core Systems ecosystem. This role is ideal for someone who combines deep technical expertise with strong project ownership, a cloud-first mindset, and the ability to mentor junior team members.
You will play a critical role in scaling and securing our SaaS environment, improving operational workflows, and driving automation-including the adoption of AI-powered solutions-across IT and the broader organization.
Scope of Responsibilities
- Manage SaaS applications from access, configuration, and lifecycle perspectives
- Architect and lead Core Systems projects to improve business operations
- Optimize onboarding/offboarding workflows through automation
- Support and enhance security and compliance initiatives
- Mentor junior staff and act as a technical leader within the team
- Own and drive IT-related AI initiatives across the organization
Strategic & Tactical
Systems Administration & Ownership
- Serve as the primary administrator and technical owner for key business systems, including:
- Google Workspace (Communications and productivity tools)
- Tray.io or other middleware/iPaaS platforms
- API integrations and API lifecycle management
- Atlassian suite (Jira, Confluence, Jira Service Management)
- ITSM platforms and service delivery tooling
- Manage SaaS applications at the user, access, and configuration level, ensuring security and efficiency
- Own identity and access management processes across systems (SSO, SAML)
Architecture, Integrations & Automation
- Architect and implement scalable system integrations across business platforms using APIs and middleware
- Design and maintain automation workflows to reduce manual processes across onboarding, offboarding, and support
- Lead the evaluation and implementation of new tools and technologies to improve system interoperability
- Ensure proper governance, monitoring, and documentation of integrations and APIs
ITSM, Change Management & Operations
- Support and enhance ITSM processes, including incident, request, and problem management
- Partner with leadership to design and technically implement change management processes
- Drive improvements in onboarding/offboarding workflows, ensuring consistency, security, and speed
- Collaborate with support teams to improve service delivery and reduce friction for end users
Security, Compliance & Governance
- Support and lead initiatives related to SOX, SOC 2, or other compliance frameworks
- Partner with Security and Audit teams to ensure systems meet compliance and control requirements
- Implement and automate controls where possible (access reviews, provisioning workflows, logging, etc.)
- Maintain system documentation and audit readiness
AI, Innovation & Continuous Improvement
- Act as the owner and technical leader for IT-driven AI initiatives, including:
- AI-powered support workflows
- Automation of repetitive operational tasks
- Intelligent knowledge retrieval and self-service
- Identify opportunities to leverage AI and automation to scale IT operations and improve user experience
- Partner cross-functionally to drive adoption of AI solutions across the organization
Leadership & Mentorship
- Serve as a technical leader and escalation point for complex systems and integrations
- Mentor and support junior team members, helping to elevate technical capabilities and best practices
- Lead projects independently, including planning, execution, stakeholder communication, and delivery
- Act as a bridge between technical teams and business stakeholders
Qualifications
- 4-8+ years of experience in Systems Administration, IT Engineering, or similar roles
- Strong hands-on experience with:
- SaaS administration and ecosystem management
- API integrations and middleware platforms (Tray.io or similar)
- Atlassian tools (Jira, Confluence, Jira Service Management)
- ITSM platforms and workflows
- Experience with identity management (SSO, SAML, SCIM) and MDM solutions
- Proven experience supporting compliance frameworks (SOX, SOC 2, etc.)
- Experience implementing automation (scripting, workflows, or low-code platforms)
- Exposure to change management frameworks (ITIL or similar) is a plus
- Experience working with or implementing AI-driven tools is a strong plus
Employment is contingent upon the successful completion of a background check.
Equal Employment Opportunity
Palmetto embraces diversity and is an Equal Employment Opportunity employer. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other status protected under federal, state, or local law.
To ensure a fair evaluation, we may use AI to assist in sorting applications, but all final decisions are made by our hiring team and no candidate dispositions are automated. We will keep your information on file for four years from the date of your application. For detailed information about how we handle your data and our use of AI, please review our full privacy policy.
For more about our Privacy Policy, visit: https://palmetto.com/privacy-policy
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über Palmetto Clean Technology
Unternehmensüberblick
Palmetto Clean Technology, ein privat geführtes Unternehmen
HauptsitzCharlotte, Vereinigte Staaten
Gegründet2010
GrößeUngefähr 700 Mitarbeiter, überwiegend remote, mit Büros in Charlotte und Charleston (Quelle: linkedin.com)
Was sie tun
Palmetto Clean Technology betreibt eine digital-first Verbraucher-Energieplattform, die Haushalten dabei hilft, saubere Energie und Produkte zur Hauselektrifizierung zu übernehmen und zu verwalten – und zwar durch eine integrierte Suite aus Software, Finanzierung und Partnerdiensten (Quelle: linkedin.com). Zum Angebot gehören eine Verbraucher-App, ein Marktplatz, der Hausbesitzer mit lokalen Solarexperten verbindet, LightReach Solar- und HVAC-Abonnementdienste sowie Asset-Management-Tools, die den Prozess der Einführung sauberer Energie vereinfachen (Quelle: topworkplaces.com). Die Clean Energy Operating Platform von Palmetto und die Energy Intelligence Empfehlungsalgorithmen unterstützen die Skalierung der Solarenergie durch ein Netzwerk von Solarunternehmen und Versorgungsunternehmen, das mehr als 126 Versorger und ein Einzugsgebiet von über 72 Millionen Haushalten abdeckt (Quelle: palmetto.com). Das Geschäftsmodell des Unternehmens verbindet B2B- und Direktkundengeschäfte, indem es softwaregestützte Kundengewinnung, Finanzierungsoptionen und Lifecycle-Support bietet und gleichzeitig ein dezentrales Partnernetzwerk nutzt, um Reibungsverluste für Verbraucher und Installateure zu minimieren (Quelle: techcrunch.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Der Einfluss von Palmetto zeigt sich in der Unterstützung von über 1 Terawattstunde sauberer Solarenergieerzeugung durch seine Plattform, wodurch mehr als 740.000 Tonnen CO2-Emissionen vermieden und über 90.000 Haushalte ein ganzes Jahr lang mit Strom versorgt wurden (Quelle: linkedin.com). Das Unternehmen betreut eine Kundschaft von über 500.000 Haushalten, was eine bedeutende Marktdurchdringung im Bereich der privaten Solarenergie darstellt (Quelle: businessnc.com). Im Jahr 2024 hat Palmetto seine Solarinstallationsaktivitäten durch die Konsolidierung seiner Solar-Fulfillment-Einheit und die Übertragung des Installationsgeschäfts an seine Tochtergesellschaft PlugPV umstrukturiert, um die operative Effizienz und Skalierbarkeit im Partnernetzwerk zu verbessern (Quelle: palmetto.com). Darüber hinaus ist das Unternehmen eine bedeutende Partnerschaft eingegangen, um Tausende von privaten Solar- und Batteriesystemen in einkommensschwachen Gemeinden in Puerto Rico zu besitzen und zu betreiben, was das Engagement für den Ausbau des Zugangs zu sauberer Energie in benachteiligten Regionen unterstreicht (Quelle: businessnc.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Februar 2026 schloss Palmetto einen Verkauf von Investitionssteuergutschriften im Wert von 250 Millionen US-Dollar mit einem Fortune-500-Käufer ab – ein strategischer Schritt zur Beschleunigung der Bereitstellung von Solar- und Speicherlösungen im Rahmen seiner Kapitalmarkt- und Clean-Energy-Plattformstrategie (Quelle: yahoo.com). Bereits im Mai 2024 konsolidierte das Unternehmen seine Solar-Fulfillment-Einheit und übertrug das Solarinstallationsgeschäft an die Tochtergesellschaft PlugPV, um seine Clean-Energy-Operating-Plattform besser zu skalieren und die Lieferung über sein umfangreiches Partnernetzwerk zu unterstützen (Quelle: palmetto.com). Business North Carolina berichtete Anfang 2025, dass Palmetto aktiv Kapital aufnimmt, nachdem es 2024 bereits 1,2 Milliarden US-Dollar und im Januar 2025 weitere 300 Millionen US-Dollar gesichert hatte, mit Plänen, bis zum 31. März weitere 500 Millionen US-Dollar zu beschaffen – ein Zeichen für schnelles Umsatzwachstum und eine Kundenbasis, bei der etwa 80 % innerhalb des letzten Jahres gewonnen wurden (Quelle: businessnc.com).
Arbeiten bei Palmetto
Die Belegschaft von Palmetto arbeitet überwiegend remote, mit Büros in Charlotte und Charleston, und unterstützt ein verteiltes Team in den gesamten Vereinigten Staaten (Quelle: linkedin.com). Das Unternehmen stellt aktiv Mitarbeiter in den Bereichen Revenue Operations, Buchhaltung, Finanzen, Software, Betrieb, Kundensupport, Asset Management, Partnerschaften und Vertriebsunterstützung ein – ein vielfältiges Spektrum an Funktionen, die seine Clean-Energy-Plattform unterstützen (Quelle: linkedin.com). Palmetto legt Wert auf eine missionorientierte Unternehmenskultur, die darauf abzielt, saubere Energie für Hausbesitzer zugänglicher und erschwinglicher zu machen, und nutzt proprietäre Technologien und Finanzprodukte, um das Kundenerlebnis zu verbessern (Quelle: topworkplaces.com). Obwohl spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, hebt das Unternehmen flexible, technologiegestützte Arbeitsumgebungen und eine kollaborative Kultur hervor, die seine remote und verteilte Belegschaft unterstützt (Quelle: linkedin.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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