Aftersales Managerin (w/d/m) Ladeinfrastruktur & E-Mobilität

Dein Einstieg in die Welt der Elektromobilität

Werde Teil eines Teams, das nicht nur verkauft, sondern die Zukunft der Ladeinfrastruktur aktiv gestaltet. Hier bekommst Du die Bühne, um Beziehungen zu stärken, Potenziale zu heben und echten Impact im Markt zu schaffen.

• After-Sales- & Bestandskundenmanagement: Du unterstützt die ganzheitliche Betreuung unserer Standortpartner und wirkst beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit. Dabei agierst Du als zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft und lernst, Kundenbedarfe frühzeitig zu erkennen und in erste Maßnahmen zu überführen
• Standortentwicklung & Potenzialhebung: Du analysierst bestehende Standorte hinsichtlich Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Ausbaupotenzial. Auf Basis der Auswertungen entwickelst Du konkrete Erweiterungsoptionen, die Du proaktiv mit Bestandskunden weiterverfolgst
• Vertrieb & Vertragsmanagement: Du begleitest Vertragsverhandlungen im After-Sales-Kontext, wirkst bei Vertragsabschlüssen mit und bringst Freude daran mit, Dich in Vertragswerke sowie rechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten. Durch eine präzise Vertragsgestaltung und sorgfältige CRM-Dokumentation stellst Du sicher, dass alle Kunden- und Standortdaten vollständig und aktuell sind
• Umsetzungsbegleitung & Deeskalation: Du begleitest bauliche Erweiterungsmaßnahmen organisatorisch und koordinierst interne wie externe Stakeholder. Dabei entwickelst Du kundenorientierte Lösungen und unterstützt einen reibungslosen Ablauf - auch bei möglichen Herausforderungen
• Verantwortung: Du übernimmst schrittweise Verantwortung für Vertragsabschlüsse und Erweiterungsumsätze im After-Sales-Bereich. Durch Deine zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass das Unternehmen gegenüber Standortpartnern und Stakeholdern jederzeit positiv wahrgenommen wird

Dein Know-how überzeugt

• Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, After Sales oder Standortmanagement mit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Infrastruktur- oder Ausbauprojekte sind Dir nicht fremd; idealerweise hast Du bereits in größeren Projekten mitgearbeitet und kannst technische sowie wirtschaftliche Aspekte grundlegend einordnen, z. B. im Kontext von Ladeinfrastruktur
• Du fühlst Dich im Vertragsmanagement wohl, führst souverän bei Verhandlungen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen
• Mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten KPIs hast Du bereits gearbeitet und nutzt diese, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Dich aus. Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit, um Chancen konsequent zu nutzen und Deine Abschlussstärke weiter auszubauen
• Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und lösungsorientiert und trittst dabei modern, verbindlich und professionell auf
• In herausfordernden Situationen bleibst Du ruhig, kommunizierst klar und findest passende Lösungen, ohne den Fokus zu verlieren
• Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) - und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten

Darauf kannst Du Dich freuen

• Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen
• Deine persönliche Entwicklung fördern wir durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback
• Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt
• Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt
• Wir leben Elektromobilität: Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen elektrischen Dienstwagen zu attraktiven Konditionen zu leasen
• In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen
• Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten in Deutschland kannst Du Dich bei uns auch freuen
• Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben
• Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!