
Category Manager Electrical Components – Team Lead (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Company Overview
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Deutschland
2001
Business Model
Erneuerbare Energien
GOLDBECK SOLAR ist auf die Planung, den Bau und die Wartung von Photovoltaikanlagen spezialisiert. Sie bieten Lösungen für gewerbliche, industrielle und kommunale Kunden an.
Die Einnahmen stammen hauptsächlich aus dem Verkauf von Photovoltaikanlagen, Wartungsverträgen und Beratungsdiensten im Bereich erneuerbare Energien.
Locations & Geography
GOLDBECK SOLAR ist in mehreren Ländern aktiv, darunter Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien und die Schweiz. Ihr Hauptsitz befindet sich in Baden-Württemberg, wo sie auch einen Großteil ihrer Projekte durchführen.
Company Culture
Die Mission von GOLDBECK SOLAR ist es, die Energiewende voranzutreiben und nachhaltige Energielösungen zu fördern. Ihre Werte basieren auf Innovation, Qualität und Verantwortung gegenüber der Umwelt.
Das Arbeitsumfeld bei GOLDBECK SOLAR ist dynamisch und teamorientiert. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken.
GOLDBECK SOLAR legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Activities & Projects
Aktuell arbeitet GOLDBECK SOLAR an mehreren großen Photovoltaikprojekten in Deutschland und Europa. Diese Projekte zielen darauf ab, die Energieeffizienz zu steigern und den CO2-Ausstoß zu reduzieren.
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen im Bereich der Solarenergie zu entwickeln. Dazu gehören neue Technologien zur Verbesserung der Energieerzeugung und -speicherung.
GOLDBECK SOLAR verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, einschließlich der Verwendung umweltfreundlicher Materialien und der Minimierung des ökologischen Fußabdrucks ihrer Projekte. Sie setzen sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Career Opportunities
Typische Stellenangebote bei GOLDBECK SOLAR umfassen Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften, die sich für erneuerbare Energien begeistern.
GOLDBECK SOLAR bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem gibt es attraktive Vergütungsmodelle.
Contact Information
Zuletzt aktualisiert am 2025-05-19 | Ein Problem melden
Job Description
GOLDBECK SOLAR is a leading provider of turnkey solar systems on commercial roofs and ground mounted utility scale PV power plants. With our team of dedicated employees, we develop, plan, build, operate and finance photovoltaic systems in Germany, Europe and worldwide - tailor-made with a standardized approach.
What you can expect
Join us in shaping the energy transition! As Team Lead Category Manager (m/f/d) for Electrical Components, you will take strategic ownership of a key product group central to our energy and infrastructure projects. In this role, you will drive the development of sourcing strategies, manage critical supplier relationships, and lead a dedicated team to ensure optimal performance across quality, cost, and innovation.
Tasks
- Strategically develop and expand the category “Electrical Components” (e.g., inverters, cabling, protection systems, connectors, transformers, SCADA, CCTV, HV/MV grid connection, BESS, etc.)
- Define and implement sourcing strategies with a strong focus on quality, cost-efficiency, and sustainability
- Lead contract negotiations and conclude framework, pricing, and other relevant supplier agreements
- Select, evaluate, and develop suppliers in close collaboration with Engineering and Quality departments
- Conduct market, supplier, and competitor analyses to identify new procurement markets and potential partners
- Collaborate closely with Engineering, Project Management, and Logistics – while managing and continuously developing your own team
Profile
- Degree or several years of professional experience in the field of business management with focus on purchasing and/or electrical engineering
- Experience in the renewable industry, power transmission and/or supply chain
- Strong expertise in electrical components and systems
- Proven experience in global sourcing projects and supplier management
- Business-fluent English skills; German is a plus
- Independent, structured, and proactive working style
- Strong analytical thinking and cost-awareness
- Skilled negotiator with a high degree of business acumen and strategic mindset
Benefits
- Annual increase in compensation in line with the average inflation rate
- Flexible working thanks to possible annual adjustment of working hours
- Flexibility in the number of vacation days required
- Childcare allowance of up to €600 per child of infant age
- 15% subsidy for company pension plan
- Capital-forming benefits of around €300 per year
- Job bike after the probationary period
- Company canteen
- On-site fitness studio
- Very good connections to public transport and the A5 freeway
- Open, trusting and professional cooperation with a focus on success and enjoyment in daily work
- Cooperation with a highly trained international team in a dynamic, international market
- Best conditions for independent work as well as exciting and challenging topics
- Participation in shaping the global energy revolution
- Employee events
Your Contact Person for questions
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
Über die Rolle
29. Mai 2025
Vollzeit
Unternehmen
29. Mai 2025
Flexibel
- Hirschberg, Deutschland
Several years of professional experience
UTC+01:00
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