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EnBW Energie Baden-Württemberg

Teamleiter Im Bereich Nachhaltige Energieerzeugung (w/m/d)

Werden Sie Teamleiter im Bereich nachhaltige Energie bei EnBW in Stuttgart. Führen Sie ein Team von Technikern und Ingenieuren mit Fokus auf deren Entwicklung und effiziente Zusammenarbeit. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und verschiedene finanzielle Vorteile.

EnBW Energie Baden-Württemberg

Company Overview

EnBW Energie Baden-Württemberg

Karlsruhe, Deutschland

1997

Business Model

Versorgungsunternehmen

EnBW ist in der Energieerzeugung, -verteilung und -versorgung tätig. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Strom, Gas und Wasser an.

Die Einnahmen stammen hauptsächlich aus dem Verkauf von Strom und Gas sowie aus Dienstleistungen im Bereich erneuerbare Energien.

Locations & Geography

EnBW ist hauptsächlich in Deutschland tätig, hat jedoch auch Projekte in anderen europäischen Ländern. Ihre Hauptmärkte sind Deutschland, Frankreich, Österreich und die Schweiz.

Company Culture

Die Mission von EnBW ist es, eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. Sie setzen auf Innovation, Verantwortung und Kundennähe als zentrale Werte.

EnBW fördert eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensziele mitzuwirken.

Das Unternehmen bietet zahlreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung an, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Dazu gehören Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme.

Activities & Projects

EnBW investiert stark in den Ausbau erneuerbarer Energien, insbesondere in Wind- und Solarenergieprojekte. Aktuell arbeiten sie an mehreren großen Windparks in der Nordsee.

Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Integration erneuerbarer Energien in das bestehende Netz. Dazu gehören Smart-Grid-Technologien und digitale Plattformen.

EnBW verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, die den CO2-Ausstoß bis 2030 erheblich reduzieren soll. Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und fördern nachhaltige Praktiken in allen Unternehmensbereichen.

Career Opportunities

Typische Stellenangebote bei EnBW umfassen Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement, IT und Vertrieb. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften.

EnBW bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Mitarbeiter profitieren auch von Gesundheitsprogrammen und Weiterbildungsangeboten.

Contact Information

LinkedIn

enbw.com

Karriere bei EnBW


Zuletzt aktualisiert am 2025-05-22 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Our benefits

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Your tasks

  • Führung – In deiner Rolle übernimmst du die Leitung des Teams mit aktuell elf Technikern und Ingenieuren an den Standorten Stuttgart, Hamburg und im Home Office. Dabei stehen die Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder sowie eine effiziente und teamorientierte Zusammenarbeit im Fokus.
  • Organisationsentwicklung – Du gestaltest die Ablauforganisation und definieren in enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie den Erzeugungsbereichen die erforderlichen Rollen, Prozesse, Services und Schnittstellen. Auf Basis dieser Strukturen und Anforderungen entwickelst du dein Team gezielt weiter, um eine optimale Leistungserbringung sicherzustellen und die Effizienz im Betrieb kontinuierlich zu steigern.
  • Sicherer Betrieb – Die Überwachung und Steuerung unseres Erzeugungsportfolios muss jederzeit sichergestellt sein. Dabei besteht dein Beitrag in der Entwicklung von Betriebskonzepten für technische Services und Systeme, die so konzipiert sein müssen, dass diese von internen und externen Dienstleistern im 24/7-Betrieb zuverlässig umgesetzt und betrieben werden können.
  • Servicemanagement – Zudem koordinierst du das Problem-Management, um regelmäßige Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungsstrategien zur Behebung zu entwickeln.

Your profile

  • Qualifikation – Du bringst einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbar mit. Zudem hast du idealerweise wertvolle Erfahrung in der Teamführung machen können.
  • Erfahrung – Erfahrungen im Change- und Projektmanagement konntest du bereits sammeln, wobei du die Fähigkeit, Projekte effektiv voranzutreiben, eindrucksvoll unter Beweis gestellt hast. Idealerweise konntest du diese Erfahrungen im IT/OT Umfeld sammeln.
  • Methodische Kompetenz – Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch die Kompetenz aus, viele komplexe Themen gleichzeitig zu bearbeiten, diese effektiv zu priorisieren und eine vorausschauende Planung mit Blick auf die langfristigen Ziele zu entwickeln.
  • Fachliche Kompetenz – Erfahrungen mit ITIL-Prozessen und IT-Sicherheitsstandards (u. A. ISO/IEC 27001, IEC62443, IT-SiKat gemäß § 11 Absatz 1b EnWG) sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit – Deine Persönlichkeit ist von einer ausgeprägten Serviceorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten geprägt. Mit Empathie, Teamgeist und einer starken und klaren Kommunikation schaffst du eine motivierende und effektive Arbeitsumgebung, die ideale Ergebnisse für Ihr Team fördert.

Die Stelle, auf die du dich bewirbst, ist im Bereich der sicherheitskritischen Infrastruktur angesiedelt. Aus diesem Grund sieht unser Bewerbungsprozess ein sogenanntes Pre-Employment-Screening vor. Dieses werden wir im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses durchführen.

About the department

Der neu geschaffene Bereich OT Erzeugung hat das Ziel, eine leistungsfähige und sichere OT für die Überwachung und Steuerung der Energieerzeugung bereitzustellen. Dazu bauen wir eine moderne IT/OT-Systemarchitektur auf, um die Erzeugungsbereiche mit durchdachten Lösungen, standardisierten Services und Expertise beim Design und Betrieb ihrer Systeme und Anlagen zu unterstützen. Und dies unter Wahrung höchster Sicherheitsstandards, um den Anforderungen eines Betreibers kritischer Infrastruktur mehr als nur gerecht zu werden.

Für diesen jungen und wachsenden Bereich suchen wir eine Führungskraft mit Gestaltungswillen und Tatendrang, welche das Team im Sinne des Zielbildes entwickelt, um mit den Standorten gemeinsam die Systeme zur Energieerzeugung sicher und verfügbar zu halten.

Als Teamleiter*in bist du für die Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams verantwortlich, welches mit Fachwissen bei der Integration, beim Betrieb und beim Design von IT-, OT- und Leittechnik für Energieerzeugungsanlagen unterstützt. Durch eine exzellente Organisation und optimierte Prozessabläufe stellst du sicher, dass neue Anlagen und Projekte nahtlos in die bestehende OT-Systemlandschaft integriert werden und auftretende Störungen schnell und effizient behoben werden, um eine kontinuierliche und nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen.

Weitere Informationen findest du hier: OT Erzeugung

Contact

Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form. In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Tina Daißler | [email protected].

Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.

Our information on data protection for applicants (f/m/d).

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Über die Rolle

3. September 2025

Vollzeit

Unternehmen

3. September 2025

Flexibel

EnBW Energie Baden-Württemberg

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  •  Stuttgart, Deutschland

Leadership experience in a technical field

UTC+01:00

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