Business Development Manager
d.light
Unternehmensüberblick
d.light
San Francisco, CA, Vereinigte Staaten
2007
Die Anzahl der Mitarbeiter wird nicht öffentlich bekannt gegeben, und die Umsatzahlen für 2023 oder später sind nicht verfügbar; jedoch hat d.light über 20 Millionen Dollar an Frühphasenrisikokapital gesammelt und an mehreren Finanzierungsrunden teilgenommen, einschließlich einer 30 Millionen Dollar Serie D (Quelle: sfgate.com).
Was sie tun
d.light ist ein gewinnorientiertes Sozialunternehmen und zertifizierte B Corporation, das sich auf solarbetriebene Lösungen für netzferne und unterversorgte Gemeinschaften spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, erschwingliche und langlebige Solarbeleuchtung, Haussysteme, Wechselrichter und Geräte anzubieten, mit einem starken Fokus auf nutzerzentriertes Design. Ihre Produkte umfassen Solar-Haussysteme, tragbare Solarlaternen und PayGo-Finanzierungsmodelle, die es den Kunden ermöglichen, ihre Energielösungen in überschaubaren täglichen Raten von 20-50 US-Cent zu bezahlen (Quelle: dlight.com). Die Technologie ist darauf ausgelegt, langlebig zu sein, mit LiFePO4-Batterien, die über 2000 Zyklen standhalten können, und polykristallinen Solarmodulen mit einer Leistung von 9W bis 40W, die für verschiedene Anwendungen in Regionen ohne zuverlässige Elektrizität geeignet sind (Quelle: dlight.com). Durch die Ansprache von einkommensschwachen Familien, kleinen Unternehmen, Gesundheitszentren und Schulen zielt d.light darauf ab, die Lebensqualität von Millionen zu verbessern und nachhaltige Energiepraktiken zu fördern.
Projekte & Erfolgsbilanz
Seit seiner Gründung hat d.light erfolgreich über 25 Millionen Solarprodukte in 62 Ländern verteilt und damit das Leben von etwa 173 Millionen Menschen erheblich beeinflusst. Zu den bemerkenswerten Projekten gehören Installationen im Gora Primary Health Care Center im Bundesstaat Plateau, Nigeria, wo ihre iMAX10-Wechselrichter kritische medizinische Eingriffe während Stromausfällen ermöglicht haben. Darüber hinaus haben Gesundheitszentren im Bundesstaat Abia d.lights Technologie für Phototherapie-Behandlungen genutzt (Quelle: techxlab.org). Aktuelle Bemühungen konzentrieren sich auf die Skalierung von PayGo-Solar-Haussystemen in Regionen wie dem Kiharu-Gebiet am Mt. Kenya, wo sie essentielle Beleuchtung und Bildungsunterstützung bieten, sowie in städtischen Gebieten wie Nairobi für Geschäftslösungen zur Beleuchtung (Quelle: dlight.com). Das Unternehmen hat Partnerschaften mit lokalen Distributoren und Organisationen wie Acumen etabliert, um seine Reichweite und Effektivität bei der Bereitstellung von Solarlösungen für Bedürftige zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat d.light Anerkennung für seine wirkungsvollen Solarlösungen gewonnen, die im Earthshot Prize-Video vorgestellt wurden, das am 16. Oktober 2024 veröffentlicht wurde und zeigte, wie ihre Produkte 175 Millionen Leben in Afrika unterstützt haben und 38 Millionen Tonnen Kohlenstoffemissionen ausgeglichen haben (Quelle: youtube.com). Das Unternehmen hat auch den Meilenstein gefeiert, 25 Millionen Produkte verkauft zu haben, was zu seinem ehrgeizigen Ziel beiträgt, bis 2030 1 Milliarde Leben zu erreichen (Quelle: techxlab.org). Obwohl für 2023-2025 keine größeren Verträge oder Übernahmen gemeldet wurden, baut d.light weiterhin auf seinem Erbe von Innovation und sozialer Wirkung auf und gewann 2016 den Global LEAP Award für seine energieeffizienten netzfernen Geräte.
Arbeiten dort
d.light bietet eine Vielzahl von Rollen an, die wahrscheinlich Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Vertrieb, Kundenservice und Lieferkettenmanagement umfassen, was den vielfältigen betrieblichen Bedürfnissen auf globalen Märkten Rechnung trägt. Das Unternehmen rekrutiert Talente für seinen Hauptsitz in San Francisco sowie für Außenbüros in Kenia, Indien und China und betont das Engagement der Gemeinschaft, indem lokale Vertriebsmitarbeiter eingestellt werden (Quelle: dlight.com). Die Kultur bei d.light ist auf nutzerzentriertes Design und soziale Auswirkungen ausgerichtet, mit dem Ziel, lokale Gemeinschaften zu stärken und die Produktbeständigkeit unter extremen Bedingungen sicherzustellen. Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht detailliert sind, deuten die innovativen PayGo-Finanzierungsmodelle des Unternehmens auf einen Fokus hin, die Interessen der Mitarbeiter mit den Bedürfnissen der Kunden und nachhaltigen Praktiken in Einklang zu bringen (Quelle: thecharlesbronfmanprize.org).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Job Description
People and Partner Management
- Oversee current personnel to achieve volume and value targets across all partner channels.
- Drive growth in both volume and value within existing partner channels.
Strategic Sales and Growth
- Deliver sales volume and market share at optimized costs.
- Develop and implement growth strategies focused on financial gains and customer satisfaction.
- Evaluate and prioritize opportunities to align resources with high-value prospects.
Client and Stakeholder Relations
- Build, manage, and maintain relationships with existing clients, potential clients, influencers, and stakeholders.
- Expand the client base by identifying and pursuing new opportunities.
Product and Market Expertise
- Develop in-depth knowledge of business products and their value propositions.
- Monitor competitors and adapt offerings to align with market trends.
- Research and map business strengths, customer needs, and viable income streams.
Operational and Contract Management
- Oversee proposals, bids, submissions, and contracts.
- Participate in negotiations for new business agreements.
Performance and Reporting
- Prepare analytical and performance reports for management and board-level use.
- Provide updates on successes, challenges, and areas requiring improvement.
Industry Awareness
- Stay up to date with local and international industry trends to identify emerging opportunities.
Resource Management
- Manage bids, donations, and grants efficiently to align with strategic goals.
Requirements
Desired Skills and Experience
- Bachelor’s degree, preferably in sales & marketing or relevant field.
- Minimum of 5 years’ experience in sales management, key account management
- Leadership and Team Management
- Sales and Negotiations Skills
- Strategic Thinking and Planning
- Market Research and Analytical Skills
- Product and Industry Knowledge
- Operational and Project Management
- Performance Reporting and Presentation
- Strong mindset for continuous improvement and meeting or exceeding expectations
- Experience leading in a fast-paced environment (preferably in a sales organization or high-tech organization), partnering with senior business leaders
- Excellent verbal and written communication skills to engage clients, stakeholders and partners.
- Proficient in using CRM tools, data analysis software and Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)..
- Strong negotiation skills, with ability follow-through on client contracts
- Ability to multitask and manage more than one client account
- Proven results of delivering client solutions and meeting sales goals
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Über die Rolle
3. September 2025
Vollzeit
Unternehmen
30. Dezember 2025
Vor Ort
- Lagos, Nigeria
Minimum of 5 years in sales management
UTC+01:00
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