
Project Manager
NYSERDA
Unternehmensübersicht
NYSERDA
Albany, NY, Vereinigte Staaten
1975
Geschäftsmodell
Erneuerbare Energien
NYSERDA konzentriert sich auf die Förderung und Unterstützung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Energieeffizienz und nachhaltige Entwicklung in New York. Sie bieten finanzielle Anreize und technische Unterstützung für Unternehmen und Haushalte, um den Übergang zu sauberer Energie zu erleichtern.
Die Einnahmen von NYSERDA stammen hauptsächlich aus staatlichen Zuschüssen und Programmen zur Förderung erneuerbarer Energien sowie aus Partnerschaften mit privaten Unternehmen und Organisationen. Diese Finanzierungsquellen ermöglichen es ihnen, innovative Projekte und Programme zu entwickeln.
Standorte & Geografie
NYSERDA ist hauptsächlich in den Vereinigten Staaten tätig, insbesondere in New York. Ihre Programme und Initiativen haben jedoch auch Auswirkungen auf die nationale und internationale Ebene, da sie Best Practices und Technologien im Bereich erneuerbare Energien fördern.
Unternehmenskultur
Die Mission von NYSERDA ist es, den Übergang zu einer nachhaltigen Energiezukunft zu beschleunigen. Sie setzen sich für Innovation, Zusammenarbeit und die Förderung von umweltfreundlichen Praktiken ein, um die Lebensqualität der Bürger in New York zu verbessern.
NYSERDA bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mitarbeiter werden ermutigt, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft teilzunehmen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Sie bieten Schulungen, Workshops und Programme zur beruflichen Weiterbildung an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die neuesten Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien verfügen.
Aktivitäten & Projekte
NYSERDA arbeitet an verschiedenen Projekten zur Förderung erneuerbarer Energien, darunter Solarenergie, Windenergie und Energieeffizienzprogramme. Ein bemerkenswertes Projekt ist das „Clean Energy Fund“, das darauf abzielt, innovative Technologien zu unterstützen und den Zugang zu sauberer Energie zu erweitern.
Das Unternehmen fördert kontinuierlich Innovationen im Bereich erneuerbare Energien, indem es Forschungs- und Entwicklungsprojekte unterstützt. Diese Initiativen zielen darauf ab, neue Technologien zu entwickeln, die die Effizienz und Nachhaltigkeit von Energiequellen verbessern.
NYSERDA setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein, indem sie Programme zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Förderung erneuerbarer Energien implementieren. Sie arbeiten daran, die Umweltauswirkungen ihrer Projekte zu minimieren und die Lebensqualität in den Gemeinden zu verbessern.
Karrieremöglichkeiten
NYSERDA bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit. Sie suchen nach talentierten Fachleuten, die sich für erneuerbare Energien und nachhaltige Entwicklung begeistern.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern umfassende Vorteile, darunter Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. NYSERDA fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-03-27 | Ein Problem melden
As a leader in advancing New York’s energy transition, the New York State Energy Research and Development Authority (NYSERDA) has remained a credible, objective and trusted partner in our State’s energy planning as well as deploying new and innovative technologies to expand New York’s economy. NYSERDA has worked for the past 50 years to protect the environment and help New Yorkers increase energy efficiency, lower energy costs and reduce reliance on fossil fuels. NYSERDA engages with stakeholders including residents, business owners, developers, community leaders, local government officials, universities, utilities, investors, entrepreneurs, and more, to develop, invest, and foster conditions that:
- Attract the private sector capital investment needed to expand New York’s clean energy economy.
- Overcome barriers to using clean energy at a large-scale in New York.
- Enable New York’s communities and residents to benefit equitably in the clean energy transition
Job Overview
The New York State Energy Research and Development Authority (NYSERDA) seeks a creative, self-motivated and knowledgeable individual with technical (engineering, quantitative analysis, data science), applied research (social science, market), psychology (behavioral or organizational), policy analysis, and/or program evaluation skills to join its Market Characterization & Evaluation Team as a Project Manager. This position will report to the Senior Project Manager of Market Characterization & Evaluation and the duties will include some or all of the following:
Primary Responsibilities
- Lead and support the planning and conduct of evaluations on NYSERDA’s evolving set of clean energy programs and initiatives, including innovation and research and market development programs with a focus including but not limited to measurement and verification, market impacts, process evaluation, etc. This work may include planning and conducting evaluation work in the following areas:
- Impact evaluation to measure and verify the energy and non-energy impacts of a program, project or technology, including contributing to and/or leading advanced measurement and verification initiatives and supporting NYSERDA on the NYS Technical Resource Manual committee
- Market evaluation to inform and assess NYSERDA’s market acceleration/transformation work by defining baseline market conditions and quantifying changes over time
- Process evaluation to assess the efficiency and effectiveness of program implementation and inform ongoing improvements to the program design and delivery
- Serve as an evaluation liaison to NYSERDA program staff for purposes of:
- Assisting with program design, implementation and management, including creating program logic models; developing the associated evaluation plan(s); implementing the evaluation plan(s) and providing real-time feedback in the form of actionable recommendations and synthesized insight
- Supporting the identification, collection, storage, and documentation of data necessary to perform ongoing assessments and comprehensive evaluations
- Proactively and adeptly researching and characterizing data in support of evaluation activities
- Facilitating efficient and effective evaluation management processes that produce actionable insights
- Develop and perform analyses of program processes, outcomes and impacts, including quantitative and qualitative data collection
- Perform in-house analytical work as well as manage projects undertaken by consultants
- Perform all job responsibilities with respect, fairness, consistency, and inclusion
- Perform other responsibilities as assigned
Minimum Qualifications
- A Bachelor’s degree and at least 5 years’ experience in technical (engineering, quantitative analysis, data science), applied research (social science, market), psychology (behavioral or organizational), policy analysis and/or program evaluation
- Excellent analytical and quantitative capabilities; experience with programs such as SAS, Python and/or other open-source resources, as well as tools such as Visio and Qualtrics are desirable
- Outstanding project management skills and initiative with demonstrated success in managing concurrent multiple projects adeptly with a focus on budget, schedule and deliverable quality. Demonstrated problem-solving ability with a proactive and collaborative style; ability to facilitate consensus-building among multiple stakeholders
- Excellent verbal and written communication skills
- Excellent presentation and interpersonal skills that resonate with audiences of different backgrounds; possesses the ability to communicate persuasively, concisely and unambiguously in speech and writing.
- Proficiency in MS Office applications
Additional Qualifications
Applicants should be able to demonstrate having some of the following skills enhanced by a willingness to quickly learn and develop proficiency in these areas:
- Working knowledge of NYSERDA’s clean energy programs
- Understanding of markets in which NYSERDA’s clean energy programs operate including targeted customers, involved stakeholders and principles of technology diffusion/market transformation
- Understanding of energy policy issues and analysis
- Demonstrated capability to conduct analysis in clean energy technology operation and performance, energy efficiency, demand response, renewable energy generation, environmental impacts, economics, or program evaluation
- Ability to conduct geo-coding and map data
- Ability to present data and analyses in visually-appealing ways
- Actively monitor and maintain industry best practices (e.g., CMVP)
- Familiarity with statistical analysis, sampling approaches and data collection methods and standards
- Understanding of technical data sets, databases, database management, and data retrieval
- Experience working in a team environment both as a leader and active team member as well as in a cross-disciplinary role. Ability to perform all managerial and supervisory (as assigned and as applicable) responsibilities with demonstrated experience fostering respect, diversity, equity, and inclusion across the workforce
- Ability to be proactive from initiating value-added analyses to quickly identifying and resolving issues, contributing to improving NYSERDA’s overall evaluation work and suggesting improvements to management
- Ability and appetite to learn and assimilate new information and think holistically through complex problems with technical and non-technical components.
Preferred Qualifications
- Master’s/ advanced degree with 4 years’ experience in technical (engineering, quantitative analysis, data science), applied research (social science, market), psychology (behavioral or organizational), policy analysis and/or program evaluation
Please submit two files, one for your cover letter and another for a resume.
NYSERDA is exclusively working with a recruitment partner who will be responsible for the initial screening of the resumes for this position.
Please note that during the application process, you may be prompted to opt-in to Artificial Intelligence ("AI") scoring. This is an automatic request in the ADP system but is not a feature that is used by NYSERDA in its recruiting and hiring process. Your response will have no impact on your application to NYSERDA.
For further information on our hiring policies, employment opportunities for people with disabilities and EEO please click on this link and scroll down to the Policies section.
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Über die Rolle
3. September 2025
Vollzeit
Unternehmen
3. September 2025
Vor Ort
- New York, New York, Vereinigte Staaten
5 years
UTC-04:00
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