Global Compensation & Benefits Manager
BayWa r.e.
Unternehmensübersicht
BayWa r.e.
München, Deutschland
2009
Geschäftsmodell
Erneuerbare Energien
BayWa r.e. ist in der Entwicklung, dem Betrieb und dem Vertrieb von erneuerbaren Energieprojekten tätig, insbesondere in den Bereichen Solar- und Windenergie. Sie bieten auch umfassende Dienstleistungen im Bereich der Energieversorgung und -optimierung an.
Die Einnahmequellen von BayWa r.e. stammen aus dem Verkauf von Energie, der Entwicklung von Projekten sowie der Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zudem generieren sie Einnahmen durch den Betrieb von Wind- und Solarkraftwerken.
Standorte & Geografie
BayWa r.e. ist in mehreren Ländern aktiv, darunter Deutschland, die USA, Australien, Spanien und Frankreich. Ihr Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, und sie betreiben Projekte in verschiedenen Regionen weltweit.
Unternehmenskultur
Die Mission von BayWa r.e. ist es, die Energiewende voranzutreiben und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Ihre Werte umfassen Innovation, Verantwortung und Teamarbeit, um die besten Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln.
Das Arbeitsumfeld bei BayWa r.e. ist dynamisch und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern. Sie legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
BayWa r.e. bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter durch Schulungen und Programme zur Förderung von Fähigkeiten in der Branche der erneuerbaren Energien.
Aktivitäten & Projekte
Zu den aktuellen Projekten von BayWa r.e. gehören der Bau neuer Solarparks in Deutschland und die Entwicklung von Windkraftprojekten in den USA. Diese Projekte tragen zur Erhöhung der Energieerzeugung aus erneuerbaren Quellen bei.
BayWa r.e. investiert kontinuierlich in innovative Technologien, um die Effizienz ihrer Projekte zu steigern. Dazu gehören Fortschritte in der Solartechnologie und intelligente Energiemanagementsysteme.
Das Unternehmen verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, um die Umweltauswirkungen ihrer Projekte zu minimieren. Sie setzen auf umweltfreundliche Materialien und Prozesse in der Projektentwicklung.
Karrieremöglichkeiten
BayWa r.e. bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Sie suchen ständig nach talentierten Fachkräften, die ihre Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen.
Die Mitarbeiter von BayWa r.e. profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen. Zudem fördern sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-08-08 | Ein Problem melden
Job Description
As Manager Compensation & Benefits, you will be a key driver in shaping and executing our global reward strategy at BayWa r.e. Working closely with senior HR leadership and cross-functional teams, you’ll ensure that our compensation and benefits structures are competitive, equitable, and future-oriented, supporting both our people and business goals.
What You Will Do
- Lead and deliver strategic and operational global Compensation & Benefits initiatives.
- Participate in international and national compensation benchmarks; analyze market data and trends to guide decisions.
- Support the design and improvement of bonus structures and total reward frameworks, using modern HR tools and systems.
- Identify opportunities to optimize compensation processes and implement practical solutions.
- Collaborate on evolving salary systems and employee benefits to align with business strategy and market standards.
- Act as a trusted advisor on compensation topics, supporting stakeholders and change management initiatives.
What You Need to Succeed
- University degree in Business Administration, HR, Finance/Controlling, or related field.
- Proven Compensation & Benefits experience, ideally in an international corporate environment.
- Strong analytical skills with a structured, results-oriented approach.
- Excellent communication skills and a collaborative working style.
- High reliability, quality awareness, and proactive problem-solving ability.
- Proficiency in HR SaaS systems and advanced MS Excel/PowerPoint; Workday or SAP is a plus.
- Fluent in German and English, with the ability to communicate across all levels.
- Strategic mindset with empathy and people focus.
What’s in It for You
- A dynamic, purpose-driven organization committed to shaping the renewable energy future.
- Competitive compensation and benefits package.
- Flexible working hours and mobile working options to support work-life balance.
- Access to our Future Talent Program with workshops, coaching, and development opportunities.
- Comprehensive training tailored to your career growth.
- On-site amenities such as a coffee bar, canteen, and complimentary water.
- A personalized onboarding experience to help you settle in quickly and effectively.
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Über die Rolle
17. September 2025
Vollzeit
Unternehmen
17. September 2025
Flexibel
- München, Deutschland
Proven experience in Compensation & Benefits
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