Erneuerbare-Energien-Jobs bei ORE Catapult

ORE Catapult verfügt über eine starke Erfolgsbilanz in der Unterstützung der Offshore-Erneuerbaren-Lieferkette und des Test-Ökosystems, ohne selbst Energieanlagen zu besitzen. Es hat mehr als 1.481 KMU unterstützt und über 1.408 Branchenkooperationen ermöglicht sowie über 713 Veröffentlichungen hervorgebracht, die zum Wissensstand der Branche beitragen (Quelle: ore.catapult.org.uk). Die Organisation ist nach ISO/IEC 17025:2017 als UKAS-akkreditiertes Prüflabor zertifiziert, was ihre technische Glaubwürdigkeit unterstreicht (Quelle: ore.catapult.org.uk). Bedeutende Projekte umfassen das SubSea Soundscape, eine 2,7 Millionen Pfund teure, dreijährige Initiative, die im September 2026 zusammen mit Celtic Sea Power und der University of Exeter gestartet wurde, um Hörgeräte im Keltischen Meer einzusetzen und eine interaktive Karte des Verhaltens von Meeressäugern zu erstellen, die die Planung von schwimmenden Offshore-Windparks unterstützt (Quelle: exeter.ac.uk). Ein weiteres wichtiges Projekt ist der Vollmaßstabstest der Blattverstärkungstechnologie mit Bladena, einem Unternehmen von RES, bei dem ein 88 Meter langes Rotorblatt im National Renewable Energy Centre in Blyth getestet wird – der erste torsionale Belastungstest dieser Art in der Branche, der im Januar 2026 begann (Quelle: res-group.com).

Im Jahr 2026 kündigte ORE Catapult mehrere bedeutende Entwicklungen an, darunter den Start des SubSea Soundscape Smart-Tech-Projekts im Keltischen Meer, das die Überwachung von Meeressäugern zur Unterstützung der Offshore-Windplanung verbessern soll (Quelle: ore.catapult.org.uk). Die Organisation erlebte zudem Führungswechsel mit dem Rücktritt eines neuen Chief Executive und der Ernennung neuer Vorstandsmitglieder, was die fortlaufende Entwicklung der Governance widerspiegelt (Quelle: ore.catapult.org.uk). Zusätzlich wurde ein 4,5 Millionen Pfund schweres Offshore-Erneuerbare-Beschleunigerprogramm für Unternehmen in Nordostengland gestartet, um Wachstum und Innovation im Sektor zu fördern (Quelle: ore.catapult.org.uk). Forschungsinitiativen, die darauf abzielen, die Offshore-Wind-Belegschaft im Vereinigten Königreich bis 2030 durch Innovation zu verdoppeln, unterstreichen das Engagement für die Weiterentwicklung des Sektors (Quelle: ore.catapult.org.uk).

ORE Catapult bietet ein vielfältiges Spektrum an Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Forschung, Testung, Datenwissenschaft, Physik, Projekt- und Programmmanagement, Finanzen sowie technische Unterstützung, was den multidisziplinären Ansatz zur Innovation im Bereich Offshore-Erneuerbare Energien widerspiegelt (Quelle: ore.catapult.org.uk). Die Organisation ist an mehreren Standorten im Vereinigten Königreich vertreten, darunter Aberdeen, Glasgow, Blyth, Grimsby, Cornwall und Wales, und bietet je nach Rolle flexible Arbeitsmodelle im Homeoffice und Büro an (Quelle: ore.catapult.org.uk). Mitarbeitende profitieren von 38 Urlaubstagen inklusive flexibler Feiertage, der Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen, Rentenplänen, Jahresboni, Lebensversicherungen, Gesundheitsleistungen sowie Gehaltsumwandlungsprogrammen für Elektrofahrzeuge und Fahrräder. Zudem gibt es umfassende Unterstützung für Weiterbildung und mentale Gesundheit (Quelle: ore.catapult.org.uk). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Exzellenz, Zusammenarbeit, Innovation und Integrität und schafft so ein unterstützendes Umfeld zur Förderung von Technologien im Bereich Offshore-Erneuerbare Energien (Quelle: ore.catapult.org.uk).