Erneuerbare-Energien-Jobs bei PVcase

Obwohl PVcase keine spezifischen abgeschlossenen Projekte namentlich öffentlich detailliert, treibt seine Plattform jährlich über 4 TW Solarprojekte in mehr als 80 Ländern an und ermöglicht es den Kunden, großflächige Anlagen von 10 MW bis 1 GW zu entwerfen (Quelle: pvcase.com). Die Plattform unterstützt kontinuierliche Arbeitsabläufe von der Standortbewertung bis zur Ertragsanalyse, wie in einem kürzlich veröffentlichten Video demonstriert, das die Integration von Prospect, Ground Mount und Yield für bankfähige Designs zeigt (Quelle: youtube.com). Zu den Hauptkunden gehören BayWa r.e., Borrego Solar, Statkraft und Google, mit insgesamt über 1.800 Kunden, die Solarprofis weltweit repräsentieren (Quelle: thesaasnews.com). Die geografische Präsenz erstreckt sich über 75-80+ Länder mit starker Akzeptanz in Europa, Amerika, Asien und Australien, unterstützt durch neue Büros in Madrid, Berlin, London, Boulder und Boston (Quelle: pvcase.com).

Im Jahr 2024 sammelte PVcase eine Rekordsumme von 100 Millionen Dollar in einer Series-B-Runde, die größte in Mittel- und Osteuropa in diesem Jahr, nach einer Series-A-Runde von 23 Millionen Dollar im Jahr 2023 (Quelle: sifted.eu). Das Unternehmen gewann den jährlichen Pioneers-Wettbewerb von BloombergNEF für vielversprechende Klimatechnologien, was die Effizienz seines Solar-Designs hervorhebt (Quelle: highlandeurope.com). Im Jahr 2025 rebrandete sich PVcase zu einer integrierten End-to-End-Plattform und startete PVcase Forest, eine Initiative zum Baumpflanzen für Mitarbeiter (Quelle: pvcase.com). Das Unternehmen berichtete von 104 versicherten litauischen Mitarbeitern mit einem Durchschnittsgehalt von 5.223 Euro (August 2025) (Quelle: rekvizitai.vz.lt).

PVcase stellt in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Support ein und verfolgt eine flache Hierarchie, die eine 'schnell scheitern, schneller lernen'-Mentalität betont (Quelle: pvcase.com). Aktive Einstellungen erfolgen in den Büros in Vilnius und Kaunas sowie in Madrid, Berlin, London, Boulder und Boston, mit einem Fokus auf vielfältige Talente für Solartechnologie (Quelle: highlandeurope.com). Die Kultur umfasst persönliche Veranstaltungen wie Konferenzen und Sommerlager, um Zugehörigkeit während des schnellen Wachstums zu fördern, mit einem unkomplizierten Ansatz für die Arbeit, auch remote (Quelle: highlandeurope.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter und eine Work-Life-Balance, die für Familien geeignet ist, wie vom CEO angemerkt (Quelle: rekvizitai.vz.lt).