Wer Ihre Anzeige liest
Anders als allgemeine Jobbörsen schicken wir Ihnen Menschen, die nach GWO, SCADA oder „Netzanschluss-Ingenieur“ suchen.
21.000+
Fachleute besuchen uns jeden Monat
7.580+
erhalten individuelle Job-Alerts
18.000+
bisher zugestellte Bewerbungen
Wo Ihre Anzeige erscheint
Eine Anzeige auf Rejobs ist nicht eine Seite. Jeder Kanal unten ist aktiv, und jeder taucht auf Ihrer Statistikseite auf.
Rejobs-Suche und Branchenseiten
Gelistet nach Branche, Land und Rolle. Standard und Premium sind in der Liste hervorgehoben, und Premium steht in jeder passenden Suche ganz oben.
Job-Alert-E-Mails
Gehen an Abonnenten, deren Bereich und Ort zur Stelle passen, nicht an alle. Standard und Premium stehen an erster Stelle und sind markiert.
Google for Jobs
Strukturierte Daten bei jeder Anzeige, damit die Stelle in der Jobbox von Google in Ihrem Land und Ihrer Sprache erscheint.
Ein LinkedIn-Post
Von der Rejobs-Seite, an unser engagiertes Publikum von 5.015+ begeisterten Fachleuten der sauberen Energie.
Bewerbungen landen in Ihrem eigenen System, mit Quelle
Bewerben führt auf Ihre Karriereseite oder Ihr ATS, und wir hängen das Quell-Tag an, das Ihr System liest - Greenhouse, Lever, Workday und UTM - damit Rejobs-Kandidaten als Rejobs-Kandidaten auftauchen. Oder nehmen Sie Bewerbungen per E-Mail entgegen.
So läuft eine Anzeige
Anzeigen gehen am selben Werktag online.
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1 ~1 Min.Fügen Sie den Link zu Ihrer Stelle einWir übernehmen Titel, Orte, Gehalt und Beschreibung von Ihrer Karriereseite. Prüfen, anpassen, fertig. Oder tippen Sie alles selbst ein.
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2 ~1 Min.Wählen Sie, wie weit sie reichen sollBasic, Standard oder Premium. Sie sehen Ihre Zeile in der Live-Liste, bevor Sie wählen.
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3 ~2 Min.Zahlen Sie per Karte oder RechnungBei Kartenzahlung geht die Anzeige nach der Prüfung online. Bei Rechnung veröffentlichen wir, sobald sie bezahlt ist. Für EU-Unternehmen mit USt-IdNr. gilt das Reverse-Charge-Verfahren.
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am selben TagOnline, mit einem privaten Link zur VerwaltungEin Link nimmt die Stelle vom Netz, sobald sie besetzt ist, oder bittet uns um Änderungen. Kein Login, das man vergessen kann.
Was eine Anzeige kostet
Einmalig, pro Anzeige, zzgl. USt.
In jedem Plan enthalten
- Live-Statistikseite
- Ein LinkedIn-Post
- Google for Jobs
- Kann in Job-Alert-E-Mails erscheinen
- Online bis zur Besetzung
- Privater Bearbeitungslink
| Plan | Basic 49 € | Am häufigsten gewählt Standard 169 € | Premium 299 € |
|---|---|---|---|
| Empfohlen-Bereich der Startseite | Nicht enthalten | 10 Tage | 30 Tage |
| Angeheftet und hervorgehoben | solange online | ||
| Zuerst in Job-Alert-E-Mails | solange online | ||
| Oben in jeder passenden Suche | Nicht enthalten | Nicht enthalten | Enthalten |
| Talent-Pool-Guthaben In Kürze | 1 | 3 | 6 |
| Veröffentlichen mit USD-Beträge sind Richtwerte zum EZB-Referenzkurs vom 29 Sep 2026. | Mit Basic veröffentlichen Basic | Mit Standard veröffentlichen Standard | Mit Premium veröffentlichen Premium |
USD-Richtwerte zum EZB-Referenzkurs vom 29 Sep 2026: Basic 56 $ · Standard 192 $ · Premium 340 $.
Mehrere Stellen, oder jeden Monat? Schreiben Sie uns und wir machen ein Paketangebot.
Zum ersten Mal hier? Fragen Sie nach einem Testcode und nutzen Sie Standard 30 Tage kostenlos.
Was Arbeitgeber fragen
Alles Weitere: [email protected].
Wie lange bleibt die Anzeige online?
Bis Sie sie mit Ihrem Verwaltungslink offline nehmen oder Ihre Karriereseite sagt, dass die Stelle besetzt ist. Die Hervorhebung läuft bei Standard 10 Tage und bei Premium so lange, wie die Anzeige online ist.
Was, wenn sich niemand bewirbt?
Sie sehen es zuerst auf der Statistikseite: Aufrufe ohne Klicks heißen meist, dass das Gehalt fehlt oder der Titel internes Fachvokabular ist. Schreiben Sie uns, wir sagen Ihnen, was wir sehen, und ändern den Titel, ergänzen eine Spanne oder ziehen die Anzeige nach oben, wo es sinnvoll ist.
Kann ich die Anzeige ändern, wenn sie online ist?
Ja. Ihr Verwaltungslink enthält ein Formular für Änderungswünsche, und wir setzen sie am selben Werktag um. Die Stelle offline zu nehmen ist ein Klick.
Sehen Bewerber meine E-Mail-Adresse?
Nein. Ihre Kontaktdaten sind für die Rechnung und den Verwaltungslink. Bewerbungen gehen an die Karriere-URL, die Sie uns geben, oder an die Adresse, die Sie wählen.
Wir sind eine Agentur. Dürfen wir für Kunden veröffentlichen?
Ja, solange die Stelle echt ist und die Anzeige sagt, wer der Arbeitgeber ist oder dass der Arbeitgeber vertraulich bleibt. Anzeigen, die nur Lebensläufe sammeln sollen, nehmen wir nicht auf.
Talent-Pool für Arbeitgeber
In KürzeKandidaten treten einem durchsuchbaren Pool bei: Erfahrung, Bereiche, Rollentypen, Arbeitserlaubnis und wo sie sind. Arbeitgeber mit einer laufenden Anzeige auf Rejobs werden darin suchen und Menschen über uns ansprechen können.
Stelle veröffentlichen. Zahlen lesen. Offline nehmen, wenn sie besetzt ist.
Vier Minuten, ab 49 €, kein Konto.
