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Head of Payroll (w/m/d)

Leite das Payroll-Team bei Enpal in Berlin, Deutschland. Verantworte Gehaltsabrechnungen, implementiere Best Practices, entwickle das Team und optimiere Prozesse. Erfahrung im Teammanagement und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Enpal
Enpal
Berlin, Deutschland  UTC+01:00   Hybrid   Vollzeit   1001-5000   Vor mehr als 3 Monaten

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

  • Du leitest das Payroll-Team und übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung der Gehaltsabrechnungsprozesse mit Datev/Lodas und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden
  • Du bist für die korrekte Berechnung und Abwicklung von Löhnen, Gehältern, Boni und anderen Vergütungen in allen Gesellschaften Enpals verantwortlich
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen korrekt erfasst und verarbeitet werden
  • Du implementierst Best Practices und optimierst der Prozesse, um die Effizienz und Genauigkeit der Gehaltsabrechnung zu verbessern
  • Du schulst und entwickelst das Payroll-Team, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen

Qualifikationen

  • Du bist erfahren im Aufbau, der Leitung und Entwicklung von Teams
  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer dynamischen Umgebung
  • Du hast fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Steuervorschriften im Bereich der Gehaltsabrechnung
  • Du kommunizierst exzellent, denkst analytisch und lösungsorientiert und hast die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
  • Du bist es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Über die Rolle

Apr 05, 2024

Vollzeit

Unternehmen

Sep 29, 2024

Hybrid

Enpal

Berlin, Deutschland

Erfahren

UTC+01:00

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