Kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Verträge (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Lohmen im schönen Mecklenburg-Vorpommern einen kaufmännischen Mitarbeiter Schwerpunkt Verträge (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du fertigst Schriftstücke an und verwaltest die Aktenerfassung
• Ein wichtiger Bestandteil deines Aufgabenbereiches ist das Controlling von Rechten und Pflichten aus Verträgen
• Du überwachst die Termine und die Fristen
• Du übernimmst die Prüfung der Verträge und Grundbucheintragungen im Hinblick auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit
• Allgemeine Büroorganisation und Recherchearbeiten runden das Aufgabenprofil ab

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Du konntest bereits zwei Jahre Berufserfahrung sammeln
• Kenntnisse auf folgenden Gebieten sind wünschenswert:
  • Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen, etc.)
  • Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, etc.)
  • Gerichts- und Notarkostengesetz
• Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken sowie eine hohe Konzentrationsfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäsige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.