Director Venture Development (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Das Venture Development Team spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Prozesse.

Unser Team optimiert bestehende Geschäftsprozesse und testet neue Geschäftsideen, ähnlich einem Start-up, mit dem Ziel, diese erfolgreich in das Hauptgeschäft zu integrieren.

Durch ein hohes Maß an Struktur, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Nutzung analytischer Ansätze tragen wir maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

• Als Director im Venture Development Teams, treibst du eigenverantwortlich ganze Unternehmensbereiche voran, und trägst somit zur strategischen Weiterentwicklung und Skalierung des Wärmepumpen-Ventures bei.
• Führung und Weiterentwicklung verschiedener Teams, einschließlich der Umsetzung eines Personal- und Weiterbildungskonzepts, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
• Deine Teams tragen End-to-End-Verantwortung für die Optimierung und Neugestaltung von Businessprozessen zur Unterstützung der strategischen Ziele des Unternehmens.
• Du entscheidest über die Entwicklung und Implementierung neuer Geschäfts- und Venture-Ideen, um potenzielle Innovationen nachhaltig in das Hauptgeschäft zu integrieren.
• Strukturierte und zielgerichtete Zusammenarbeit mit Senioren Führungspositionen aus verschiedenen Bereichen zur Förderung des Unternehmenswachstums.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin an einer führenden Universität, mit hervorragenden akademischen Ergebnissen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Bereichen wie Start-ups, Consulting, Venture Capital oder Finance.
• Nachweisliche Erfahrung als Führungskraft mit der Fähigkeit, Menschen zu entwickeln und als Team gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle; strategisch denkend und entscheidungssicher.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und langfristige Beziehungen aufzubauen.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft sowie eine unternehmerische Denkweise und die Motivation, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.