HR Support Specialist (m/w/d)
Kiwigrid
Company Overview
Kiwigrid
Dresden, Alemania
2013
Business Model
Tecnología de energía renovable
Kiwigrid se especializa en soluciones de gestión de energía, ofreciendo plataformas que permiten a las empresas optimizar el uso de energía renovable. Sus actividades principales incluyen el desarrollo de software para la integración de energías renovables y la gestión de datos energéticos.
Los ingresos de Kiwigrid provienen principalmente de la venta de software y servicios relacionados con la gestión de energía, así como de colaboraciones con empresas del sector energético. También generan ingresos a través de proyectos de consultoría en eficiencia energética.
Locations & Geography
Kiwigrid opera principalmente en Alemania, pero también tiene presencia en otros países europeos. Su enfoque en el mercado europeo les permite colaborar con diversas empresas en la transición hacia energías más sostenibles.
Company Culture
La misión de Kiwigrid es facilitar la transición energética mediante la digitalización y optimización del uso de recursos energéticos. Sus valores se centran en la sostenibilidad, la innovación y la colaboración.
Kiwigrid promueve un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, donde se valora la creatividad y la iniciativa de los empleados. Fomentan un equilibrio entre la vida laboral y personal, apoyando el desarrollo profesional continuo.
La empresa ofrece programas de formación y desarrollo profesional para sus empleados, asegurando que estén al día con las últimas tendencias en tecnología energética. Esto incluye talleres, cursos y oportunidades de networking en la industria.
Contact Information
Última actualización el 2025-03-27 | Informar un problema
Deine Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei allen personaladministrativen Themen entlang des Employee Life Cycles
- Übernahme aller Aufgaben im Rahmen der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, inkl. Prozesssteuerung/ -optimierung/ -dokumentation der im Verantwortungsbereich liegenden Prozesse
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Übernahme der Datenpflege in (HR-)Systemen, z.B. Personio, Jira etc.
- Organisation und Verantwortung für eigene HR-Themen
- Korrespondenz mit externen Stellen bezüglich personalrelevanter Angelegenheiten
- Teilnahme an Audits im Rahmen der DIN-Zertifizierung
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann IHK oder kaufmännische Ausbildung mit fachlich vergleichbaren, praxiserprobten Kenntnissen
- mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Gespür für Menschen sowie Leidenschaft für die Umsetzung von personalrelevanten Themen
- sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- souveräner Umgang mit MS-Office und Google-Onlinediensten
- idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Personio, Leapsome oder Atlassian/Confluence
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen Büropräsenz pro Woche
Was bieten wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
- agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
- betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
- gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
- Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
- Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
- gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
- eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
Kontakt
Sobre el rol
- Dresde, Alemania
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
UTC+01:00
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