Plant Operator - Hybrid Energy (m/w/d)
CrossBoundary Energy
Descripción de la Empresa
CrossBoundary Energy, una subsidiaria del Grupo CrossBoundary
Nairobi, Nigeria
2011
Aproximadamente 50 empleados (80% nacionales africanos) (fuente: crossboundaryenergy.com). Las estimaciones de ingresos para el Grupo CrossBoundary en general oscilan entre $20.1 millones y $72.3 millones anuales (fuente: zoominfo.com, growjo.com).
Qué Hacen
CrossBoundary Energy se centra en desarrollar, poseer y operar sistemas de energía renovable distribuidos, principalmente soluciones de energía solar fotovoltaica, almacenamiento de baterías y energía eólica. Su cartera incluye 150 MWp de capacidad solar, 50 MWh de almacenamiento de baterías y 12 MW de energía eólica, específicamente diseñadas para clientes comerciales e industriales (C&I). La empresa evita las redes poco fiables ofreciendo soluciones fuera de la red o detrás del medidor, asegurando que los clientes puedan acceder a energía confiable sin la carga de gastos de capital iniciales (fuente: wikipedia.org, archempartners.com). Sus servicios principales abarcan proyectos completamente financiados y personalizados que incluyen dimensionamiento de generación de energía a gran escala, gestión de energía para fuentes híbridas y modelado comercial avanzado para demostrar ahorros, lo que los convierte en un líder en el sector de energía renovable en África.
Proyectos y Trayectoria
CrossBoundary Energy ha completado proyectos notables como la instalación solar del Garden City Mall en Nairobi, que es reconocida como el primer centro comercial certificado LEED de África, y la Estación Solar Balama en Mozambique, que alimenta la Mina de Grafito Balama de Syrah Resources. La empresa opera una cartera valorada entre $188 millones y $285 millones, proporcionando soluciones energéticas a 30 clientes en 14 países africanos. Su cartera de desarrollo supera los 300 MW, lo que demuestra su compromiso de expandir el acceso a la energía renovable en todo el continente (fuente: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Los proyectos importantes actuales incluyen el primer parque eólico de Madagascar y mini-redes solares adicionales, demostrando su enfoque innovador hacia soluciones energéticas en mercados desatendidos.
Desarrollos Recientes
En junio de 2022, CrossBoundary Energy recaudó con éxito $25 millones en capital y deuda de ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America y el Microsoft Climate Innovation Fund para apoyar proyectos de mini-redes solares. Posteriormente, en julio de 2022, aseguraron $40 millones adicionales en capital de Norfund y KLP Norfund Investors para expandir su cartera de C&I. Para el primer trimestre de 2024, el Grupo CrossBoundary informó haber asesorado en transacciones por $11 mil millones, con CrossBoundary Energy avanzando en comisiones de mini-redes en Nigeria, consolidando aún más su posición en el mercado de energía renovable (fuente: wikipedia.org, crossboundary.com). Sus proyectos y asociaciones en curso, como con PowerGen para mini-redes en Nigeria, destacan su compromiso de expandir el acceso a la energía en África.
Trabajar Allí
CrossBoundary Energy contrata para una variedad de roles en desarrollo de proyectos, experiencia energética, construcción, financiamiento, operaciones y funciones de asesoría. La empresa recluta activamente en sus oficinas en Nairobi, Mauricio, Nigeria y Sudáfrica, con un equipo de más de 50 profesionales dedicados a sistemas a gran escala y gestión de energía híbrida. La cultura de la empresa enfatiza la curiosidad, la humildad, la integridad y un impulso por la excelencia, con un fuerte enfoque en la integración local, ya que el 80% de su equipo está compuesto por nacionales africanos. Aunque los beneficios específicos no se detallan públicamente, la firma promueve un ambiente de trabajo colaborativo y participa en eventos de networking para fomentar la comunidad y la alineación con la misión (fuente: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Sus campañas de reclutamiento enfatizan la importancia de alinearse con su misión de proporcionar soluciones de energía renovable en mercados emergentes.
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
CrossBoundary Energy, part of the CrossBoundary Group, was launched in 2015 as Sub-Saharan Africa's first dedicated fund for commercial and industrial renewable energy systems, including hybrid power systems for the mining sector. CrossBoundary Energy is currently active in more than 17 countries and has developed a portfolio exceeding US$500 million in renewable energy projects for commercial and industrial clients across the continent.
CrossBoundary Energy's approach to the industrial renewable energy transition has enabled the delivery of some of the world's most significant mining-focused hybrid power projects. The company operates as a direct investment platform of the CrossBoundary Group and is funded by ARCH Emerging Markets Partners' Africa Renewable Power Fund (ARCH ARPF).
Why Join Us?
The CrossBoundary team is a unique group of people genuinely excited by the opportunity to make a difference in some of the world's most challenging and dynamic markets. Team members come from diverse backgrounds but share core qualities: curiosity, humility, integrity, a drive for excellence, and a strong bias for action.
What You'll Do
CrossBoundary Energy (CBE) is recruiting a Plant Operator to support day-to-day operations and maintenance at its Kamoa hybrid PV + BESS facility. The role involves continuous monitoring of plant performance, tracking underperformance and breakdowns, dispatching technical teams, coordinating with plant management, and supporting routine preventive and corrective maintenance activities across communication and SCADA systems.
You will assist senior technical staff with fault-finding activities and help ensure the site meets strict availability and baseload obligations.
This is a site-based rotational role in Kolwezi (typically 8 weeks on / 2 weeks off), with accommodation provided at the on-site camp within the plant boundary.
Primary Responsibilities
- Execute routine preventive maintenance (PM) and first-level corrective maintenance (CM) on substation equipment in accordance with approved procedures.
- Monitor plant performance on a 24/7 basis.
- Work scheduled daily shifts.
- Track plant underperformance and equipment breakdowns, and dispatch technical teams as required.
- Track forecasting accuracy and coordinate closely with plant management.
- Conduct substation inspections, thermography, torque checks, cleaning quality verification, and support vegetation control coordination under the mechanized field services model.
- Use plant SCADA and analytics tools to acknowledge alarms, capture supporting evidence, and escalate issues to senior technicians when thresholds or fault patterns indicate deeper problems.
- Support inverter and MV station interventions alongside senior technicians and OEMs, including preparing work areas, tools, permits, and spare parts.
- Complete work orders, service reports, and parts usage logs, and contribute to daily and weekly performance and availability reporting.
- Comply with all HSSE requirements, including LOTO/PTW procedures, toolbox talks, and mine-site protocols. Stop work and escalate concerns when unsafe conditions are identified.
Qualifications
Required
- Technical engineering qualification or certified electrician training.
- 2-3 years of practical experience in PV operations and maintenance, SCADA systems, communication systems (PLC, RTU, Modbus), commissioning, or related electrical work.
- Basic proficiency with PV inverters, DC strings, and balance-of-system (BOS) components.
- Ability to read single-line diagrams and follow standard operating procedures.
- Strong experience in high-voltage (HV) switching operations.
- A strong safety mindset and willingness to work site-based rotational shifts and reside within the plant camp.
Preferred
- Familiarity with VCOM (PV analytics), SCADA alarm workflows, and basic performance KPIs such as availability and performance ratio (PR).
- Experience working within mine-site HSSE systems.
- French and English language proficiency.
Location
Kolwezi, Democratic Republic of the Congo
Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Equal Opportunity Employer
CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to [email protected]
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¿El empleo expiró?Por favor, informa a CrossBoundary Energy que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
5 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
26 febrero 2026
Presencial
- Kolwezi, República Democrática del Congo
2-3 years of practical experience
UTC+02:00
Etiquetas
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