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Gestión de Proyectos en Energías Renovables

Los gestores de proyectos en energías renovables coordinan permisos, contratistas, presupuestos y cronogramas de construcción de parques eólicos, plantas solares, sistemas de almacenamiento con baterías e infraestructura de red. En Rejobs, Project Manager y Senior Project Manager figuran entre los títulos publicados con mayor frecuencia, seguidos de Project Engineer, Project Coordinator y Construction Project Manager. A nivel mundial, el empleo en renovables alcanzó los 16,6 millones en 2024, y el sector energético en su conjunto sumó 76 millones de puestos con un crecimiento anual del 2,2 %.

Qué distingue esta gestión

Gestionar proyectos de energía renovable no es gestión convencional con etiqueta verde. Un PM de parque eólico en el norte de Alemania se enfrenta a colas de conexión a red, evaluaciones de impacto ambiental por rutas migratorias de aves y plazos de entrega de turbinas de 18 meses. Un PM de solar a gran escala coordina cientos de subcontratistas en terrenos de varios kilómetros cuadrados. El denominador común es la gestión de complejidad técnica bajo incertidumbre regulatoria y meteorológica.

La distinción entre fase de desarrollo y fase de construcción es determinante. Los PM de desarrollo gestionan permisos, negociaciones con propietarios de terrenos y estudios de viabilidad. Los PM de construcción asumen el control tras el inicio de obra, dirigiendo obra civil, instalación eléctrica y puesta en marcha.

España como mercado clave

España añadió 8,8 GW de capacidad renovable en 2025, alcanzando 85,1 GW de capacidad instalada total. Los objetivos a 2030 prevén 179 GW de renovables, y se estima que los 71 GW adicionales necesarios podrían generar alrededor de 889.000 empleos. Sin embargo, el 83,4 % de los nodos de red están saturados, lo que convierte la conexión a red en el mayor cuello de botella - y en una de las competencias más valoradas para gestores de proyectos.

Iberdrola Renewables lidera la contratación de PM en España, seguida de Voltalia con presencia creciente. A nivel europeo, UKA y SOLV Energy también destacan entre los mayores empleadores, mientras que SSE Renewables opera programas offshore de miles de millones de euros. Las regiones con mayor concentración de proyectos son Castilla-La Mancha, Aragón, Andalucía y Galicia.

Competencias con mayor demanda

Aproximadamente el 60 % de las empresas energéticas reportan escasez de mano de obra. La combinación más difícil de encontrar es profundidad técnica - conocimiento práctico de sistemas energéticos, integración en red o tecnología de baterías - junto con competencia comercial en gestión de contratos, gestión de costes y gestión de partes interesadas. En España, un ingeniero en renovables cobra entre 30.000 y 50.000 EUR anuales; en Alemania, los PM senior alcanzan promedios de EUR 97.000.

Hacia dónde avanza el sector

Europa espera entre 35 y 50 GW de nuevas licitaciones eólicas offshore en 2025, y el sistema formativo no sigue el ritmo - los graduados en formación técnica crecieron solo un 9 % frente a un aumento del 16 % en la demanda. Las especializaciones que más crecen son los proyectos híbridos que combinan generación, almacenamiento y conexión a red, junto con el desarrollo de instalaciones de hidrógeno verde. Los PM capaces de trabajar con distintas tecnologías se encaminan hacia roles de gestión de programas y dirección de ingeniería.