Logistics and Warehouse & Warranty Coordinator
Canadian Solar
Descripción de la Empresa
Canadian Solar Inc.
Kitchener, Ontario, Canadá
2001
Aproximadamente 20,000 empleados a nivel global (fuente: prnewswire.com). Los datos de ingresos para 2023 no están especificados.
Qué Hacen
Canadian Solar se enfoca exclusivamente en tecnología fotovoltaica solar, almacenamiento de energía en baterías y sistemas relacionados, sin involucrarse en infraestructura eólica, de hidrógeno o de red más allá de la integración solar (fuente: wikipedia.org). La empresa fabrica módulos fotovoltaicos de alta eficiencia utilizando células solares TOPCon tipo N avanzadas de 210 mm y 182 mm, logrando bifacialidad de hasta el 85%. Sus productos insignia incluyen la serie TOPBiHiKu7, que ha enviado casi 170 GW a nivel global hasta finales de 2025 (fuente: csisolar.com). Además, a través de su subsidiaria e-STORAGE, Canadian Solar proporciona soluciones de almacenamiento de baterías a escala de utilidad y residenciales, habiendo enviado más de 16 GWh hasta el 30 de septiembre de 2025, con un importante backlog contratado de $3.1 mil millones a partir del 31 de octubre de 2025 (fuente: prnewswire.com). Sus mercados objetivo abarcan clientes residenciales, comerciales e industriales (C&I) y a escala de utilidad en más de 160 países, con un fuerte énfasis en EE. UU., Canadá, Europa, China, Reino Unido, Sudáfrica y Brasil (fuente: canadiansolar.com).
Proyectos y Trayectoria
Desde que comenzó el desarrollo de proyectos en 2010, Canadian Solar ha desarrollado, construido y conectado aproximadamente 12 GWp de proyectos de energía solar y 6 GWh de proyectos de almacenamiento de energía en baterías en todo el mundo, con un pipeline de 25 GWp de solar y 81 GWh de almacenamiento en diversas etapas (fuente: prnewswire.com). Proyectos destacados completados incluyen la instalación solar Suffield de 32 MWp (23 MWac) en el sureste de Alberta, Canadá, que alimenta anualmente a 7,400 hogares (fuente: wikipedia.org). En Sudáfrica, Canadian Solar suministró 256 MW de módulos para dos proyectos a escala de utilidad del Grupo SOLA, generando 580 GWh anuales para alimentar 40,000 hogares y reduciendo significativamente las emisiones de CO2 (fuente: wikipedia.org). Actualmente, la empresa opera proyectos solares de 1.6 GWp con 6.5 GWp en construcción o backlog y 20.9 GWp en pipeline, además de 1 GWh de almacenamiento en operación, 8.5 GWh de backlog y 54.3 GWh en pipeline (fuente: prnewswire.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Canadian Solar ha realizado avances significativos, incluyendo la apertura de su nueva sede global en Kitchener, Ontario, el 15 de enero de 2025, que consolida varias unidades de negocio y refuerza sus raíces en América del Norte (fuente: prnewswire.com). El 1 de diciembre de 2025, la empresa anunció que reanudaría la supervisión directa de la fabricación en EE. UU. a través de las empresas conjuntas de CS PowerTech, con el objetivo de crear miles de empleos en EE. UU. y reubicar las cadenas de suministro (fuente: prnewswire.com). En junio de 2023, Canadian Solar planeó una inversión de $250 millones en una fábrica de 5 GW en Mesquite, Texas, que se espera que emplee hasta 1,500 personas y produzca 20,000 paneles diarios (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa se ha asociado con SOLARCYCLE para el reciclaje de módulos a nivel nacional en EE. UU., mejorando sus esfuerzos de sostenibilidad (fuente: solarcycle.us).
Trabajar Allí
Canadian Solar ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo fabricación, desarrollo de proyectos, almacenamiento de energía, ventas, ingeniería, cadena de suministro y funciones corporativas en su sede de Kitchener (fuente: prnewswire.com). La empresa está contratando activamente en Kitchener, Ontario, y Mesquite, Texas, donde se espera que una nueva fábrica cree hasta 1,500 empleos en fabricación (fuente: prnewswire.com). La cultura en Canadian Solar enfatiza la innovación y la colaboración, como destacó el CEO Dr. Shawn Qu durante la apertura de la sede de Kitchener, que está diseñada para alinear la visión de la empresa con sus raíces canadienses en medio del crecimiento global (fuente: prnewswire.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan en las divulgaciones públicas, la empresa está comprometida con la sostenibilidad y publica informes anuales alineados con varios estándares, con el objetivo de alcanzar un 100% de energía renovable para sus operaciones para 2030 (fuente: canadiansolar.com).
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Position Summary
The Logistics Coordinator - BESS Services is responsible for all day-to-day logistics, warehouse-facing activities, spare parts control, RMA process execution, and cost recovery for the UK Service operations. This role works closely with the BESS Coordinator/Planner to ensure smooth planning, material readiness, and operational efficiency across field service activities.
This position owns the physical and administrative flow of materials, including receiving, dispatching, auditing, reordering, vendor interfacing, courier coordination, and ensuring full compliance with company processes. The role also oversees the rollout and continuous improvement of the RMA process, including tracking, documentation, return shipments, vendor communication, and cost recovery.
The Logistics Coordinator will visit the warehouse regularly to receive deliveries, complete audits, manage inventory accuracy, and maintain day-to-day oversight. The role does not need to be warehouse-based daily but must live within a short distance to support timely operations.
Responsibilities
Logistics & Warehouse Operations
- Own all inbound and outbound logistics for the UK BESS Service team.
- Coordinate with couriers, vendors, technicians, and warehouse staff to ensure timely movement of parts and materials.
- Receive, inspect, and verify deliveries at the warehouse; ensure correct documentation and system updates.
- Conduct regular warehouse audits to ensure inventory accuracy, compliance, and readiness.
- Oversee day-to-day warehouse activity, storage layout, cleanliness, and operational efficiency.
- Maintain accurate stock levels and reorder triggers in coordination with the BESS Coordinator/Planner.
- Prepare and dispatch shipments to technicians, project sites, partners, and vendors.
Spare Parts, Inventory & Cost Control
- Manage the spare parts lifecycle including usage tracking, reorder planning, and replenishment.
- Conduct periodic cycle counts and full inventory audits.
- Maintain the spare parts register and reporting inside the CMMS (ClearDesk or equivalent).
- Ensure all parts movements (used, returned, scrapped, transferred) are accurately recorded.
- Identify cost recovery opportunities and support invoicing for damaged or misused parts.
- Monitor vendor pricing, delivery performance, and stocking strategies to reduce costs and improve availability.
RMA Process & Vendor Interface
- Lead the rollout of the RMA process across the UK service operations.
- Track all defective part returns, including movement reports, return authorisations, shipping, and vendor approvals.
- Maintain clear documentation throughout the RMA lifecycle for audit and compliance purposes.
- Coordinate with vendors to ensure timely resolution, replacements, or cost credits.
- Produce weekly and monthly RMA reports and performance KPIs.
Operational Support & Planning Interface
- Work closely with the BESS Coordinator/Planner to ensure materials are ready for scheduled work.
- Provide real-time updates on stock readiness, delivery dates, and logistics risks.
- Support the development and optimisation of SOPs relating to logistics, RMA, spares, and warehouse operations.
- Assist with procurement activities including purchase requests, vendor screening, and delivery tracking.
- Support cost recovery efforts through accurate documentation, return tracking, and inventory accountability.
Compliance & Administration
- Maintain all documentation for logistics, RMAs, audits, deliveries, and inventory.
- Ensure compliance with company policies, health & safety requirements, and audit controls.
- Review and verify logistics and warehouse records for accuracy and completeness.
- Perform other duties and projects as assigned by management.
Qualifications & Experience
- Bachelor's degree, diploma, or equivalent experience in logistics, supply chain, operations, or a technical field.
- Minimum 2+ years experience in logistics, warehousing, spare parts management, or service operations.
- Experience in renewables, electrical services, or technical field service environments preferred.
- Strong understanding of inventory control, warehouse operations, and logistics best practices.
- Familiarity with RMA/returns processes or vendor warranty processes (highly desirable).
- Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.
- Experience with CMMS/ERP systems (ClearDesk, SAP, Oracle, etc.) preferred.
- Excellent communication, organization, and time-management skills.
- High attention to detail with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
- Valid driver's licence and reliable vehicle; ability to travel to the warehouse as required.
- Ability to lift and handle packages as part of warehouse receiving duties.
- Ability to work independently and within a team structure.
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¿El empleo expiró?Por favor, informa a Canadian Solar que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
6 marzo 2026
Tiempo completo
Empresa
6 marzo 2026
Híbrido
- Paisley, Reino Unido
2+ years
UTC+00:00