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Yinson Renewables ha completado con éxito varios proyectos notables, incluyendo la planta solar Nokh de 285 MWp (190 MWac) en Rajasthan, India, que comenzó operaciones comerciales en 2023 bajo un PPA de 25 años con NTPC Limited, donde Yinson posee una participación del 80% (fuente: yinson.com). Otro proyecto significativo es la planta solar Rising Bhadla 1 & 2 de 175 MWp (140 MWac), también ubicada en Rajasthan, que fue adquirida en 2020 y está bajo un PPA de 25 años hasta 2042, con Yinson poseyendo el 95% (fuente: yinson.com). Además, la planta solar Matarani de 97 MWp (80 MWac) en Arequipa, Perú, alcanzó operaciones comerciales en 2024, convirtiéndose en el segundo mayor productor solar de Perú bajo un PPA de 15 años con Orygen, donde Yinson posee el 100% (fuente: yinson.com). Los proyectos actuales en construcción incluyen el Proyecto Majes Fase 1, una planta solar PV bifacial de seguimiento de un solo eje de 53 MWp en Arequipa, Perú, con detalles de propiedad pendientes (fuente: yinson.com).

En 2024, Yinson Renewables logró un hito significativo con las operaciones comerciales de la planta solar Matarani de 97 MWp en Perú (fuente: yinson.com). La empresa matriz, Yinson Holdings, también anunció una colocación privada de hasta 120 millones de acciones ordinarias para financiar negocios de transición energética y colocó con éxito un bono senior asegurado de 500 millones de USD en el mercado nórdico (fuente: yinson.com). A partir de 2025, el portafolio de energías renovables ha alcanzado una capacidad operativa de 557 MW, con más de 1.5 GW en desarrollo y un adicional de 3 GW en oportunidades en etapas iniciales (fuente: wikipedia.org). En 2023, la planta solar Nokh en India también comenzó operaciones comerciales, consolidando aún más la presencia de Yinson en el sector de energía renovable (fuente: yinson.com).

En Yinson Renewables, los roles abarcan toda la cadena de valor de las energías renovables, incluyendo desarrollo, ingeniería, adquisiciones, construcción, financiamiento, gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento y equipos de compromiso comunitario. Estas posiciones a menudo requieren experiencia en tecnologías solares y eólicas, mercados energéticos y cumplimiento de ESG (fuente: yinsonrenewables.co.nz). La empresa contrata principalmente en su sede de Oslo para operaciones en alta mar y liderazgo en energías renovables, con oportunidades adicionales en Nueva Zelanda, Perú e India (fuente: yinson.com). La cultura de Yinson enfatiza valores fundamentales como la fiabilidad, apertura, adaptabilidad, determinación y sostenibilidad, que se reflejan en el diseño de su oficina en Oslo, que promueve el equilibrio entre trabajo y vida a través de espacios colaborativos y comodidades (fuente: yinsonrenewables.co.nz). Los eventos de reconocimiento a empleados de larga trayectoria destacan su compromiso con la retención, aunque los beneficios específicos no están documentados públicamente (fuente: yinson.com). Se anima a los buscadores de empleo a monitorear su página de LinkedIn para oportunidades que se alineen con los ambiciosos objetivos de la empresa para el futuro (fuente: linkedin.com).