Enviva

Arquitecto Técnico D365

Únete a Enviva en Bethesda, Maryland como Arquitecto Técnico D365. Lidera el diseño y desarrollo de soluciones ERP Dynamics 365 para bioenergía sostenible. Disfruta de bonificaciones, acciones y seguro médico completo en una empresa de energía renovable en crecimiento.
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Bethesda, Maryland, Estados Unidos Presencial Tiempo completo USD 131k–158k yearly UTC-04:00

Enviva

Descripción de la Empresa

Enviva Inc.

Bethesda, Maryland, Estados Unidos

2004

Aproximadamente 1,200 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de más de $1 mil millones en el año fiscal 2022 (fuente: wikipedia.org).

Qué Hacen

Enviva se especializa en la producción de biomasa, enfocándose en la fabricación de pellets de madera derivados de bosques gestionados de manera sostenible en el sureste de EE. UU. La empresa ha pasado de ser una startup a convertirse en el mayor productor mundial de pellets de madera, que sirven como una alternativa más limpia a los combustibles fósiles, particularmente el carbón en la generación de energía (fuente: lesprom.com). Sus pellets de madera se producen mediante la mezcla de materias primas, principalmente pino, que ahora constituye el 80% de su insumo, con maderas duras limitadas, creando pellets densos y transportables que se exportan a nivel mundial a través de una robusta cadena de suministro (fuente: envivabiomass.com). Los productos de Enviva se comercializan como fuentes de carbono biogénico renovable, con el objetivo de reducir las huellas de carbono en varios procesos industriales, incluida la generación de energía y biocombustibles avanzados (fuente: envivabiomass.com). Sus mercados objetivo incluyen plantas de energía a gran escala y grandes industrias, con contratos significativos en el Reino Unido, la UE y Japón, habiendo desplazado más de 19 millones de toneladas métricas de carbón desde su inicio (fuente: envivabiomass.com).

Proyectos y Trayectoria

Enviva opera nueve plantas de pellets de madera en seis estados del sureste, incluyendo instalaciones en Carolina del Norte, Virginia, Carolina del Sur, Florida, Georgia y Mississippi, con una capacidad de producción combinada de 6.2 millones de toneladas métricas anuales (fuente: wikipedia.org). La empresa ha establecido una sólida red de exportación a través de cinco terminales en EE. UU., incluyendo ubicaciones en Chesapeake, Wilmington, Pascagoula, Savannah y Mobile (fuente: envivabiomass.com). Las expansiones recientes incluyen planes para una undécima planta en Epes, Alabama, y una duodécima cerca de Bond, Mississippi, respaldadas por una línea de crédito de $570 millones destinada a duplicar la producción para 2027 (fuente: wikipedia.org). El compromiso de Enviva con la sostenibilidad se refleja en su certificación SFI y en asociaciones con organizaciones enfocadas en la producción responsable de biomasa (fuente: envivabiomass.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Enviva ha experimentado cambios significativos en su liderazgo, incluyendo el regreso del cofundador John Keppler como Presidente Ejecutivo en marzo de 2023, tras un financiamiento PIPE de $246 millones para apoyar la recuperación operativa (fuente: envivabiomass.com). La empresa también publicó un documento técnico en 2023 discutiendo la evolución de la bioenergía en las industrias pesadas, destacando su primer contrato de SAF en EE. UU. con Alder Fuels (fuente: envivabiomass.com). Sin embargo, los desafíos financieros culminaron en una solicitud de quiebra bajo el Capítulo 11 el 13 de marzo de 2024, tras pérdidas continuas atribuidas a altos costos de materias primas y eficiencias operativas deficientes (fuente: mongabay.com). A pesar de estos desafíos, Enviva continúa enfocándose en sus iniciativas de sostenibilidad y asociaciones para navegar su recuperación (fuente: envivabiomass.com).

Trabajar Allí

Enviva ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo fabricación, operaciones, adquisición de fibra, sostenibilidad y desarrollo de negocios (fuente: envivabiomass.com). La empresa enfatiza una cultura de seguridad, integridad y apoyo a la comunidad, con operaciones ubicadas en múltiples estados, incluyendo Carolina del Norte, Virginia y Mississippi (fuente: envivabiomass.com). La contratación ocurre en varios sitios operativos, y la empresa promueve valores como la determinación, el respeto y la conducta ética en su fuerza laboral (fuente: envivabiomass.com). Aunque no se detallan beneficios específicos, la dirección enfatiza el voluntariado y el apoyo a iniciativas de gestión forestal, contribuyendo a oportunidades económicas en comunidades rurales (fuente: envivabiomass.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

The Enviva team is driven by our shared vision for a renewable energy future. We are a fast-growing, purpose-driven, global energy company specializing in delivering sustainable wood bioenergy solutions. We are the world's largest producer of sustainable wood pellets, which provide a low-carbon alternative to fossil fuels.

The Dynamics 365 F&O Technical Architect will report to the Dynamics 365 F&O Manager and is responsible for playing a significant role in designing, developing, implementing, testing, and supporting the complete Dynamics Enterprise Resource Planning (ERP) environments. The Dynamics 365 Technical Architect role defines strategies and best practices for accomplishing viable automated solutions for complex business processes.

Responsibilities

  • Develop Dynamics 365 ERP (Finance, Supply Chain Management & Commerce) according to functional specifications and gather requirements, as well as generate technical specifications.
  • Work with other members of the technical team, in addition to business users to design and create technical solutions that meet Microsoft best practices.
  • Troubleshoot errors and other technical issues for functional consultants and clients.
  • Own technical aspect of support tickets and work with Application administrator.
  • Own D365 F&O ISV software and integrations.
  • Perform peer code review for development work complete to ensure alignment and understanding.
  • Create proof-of-concepts and vet potential ISV integrations.
  • Conduct internal and business user training sessions.
  • Own project deliverables by ensuring delivery of quality deliverables, on time and within budget.

Qualifications

  • Solid understanding of D365FO architecture and extensibility model.
  • Expertise in X++, SQL programming languages. Working knowledge of .NET, C#, C++.
  • Strong experience with LCS and Azure DevOps features and functionalities.
  • Experienced in application lifecycle management (Code Merging, Code Deployments, etc...)
  • Ability to generalize solutions to be reusable.
  • Ability to design frameworks, establish efficient patterns.
  • Ability to lead a development sub-team (full-time and sub-contractor staff)
  • Ability to present various technical topics/solutions whenever required e.g. monthly meeting, meeting with business etc.
  • Proficient at developing and maintaining documentation e.g Test cases, LOE, TDD, SOPs (e.g. Developer's guide, DB refresh policies).
  • Adhere to and follow our Software Development Life Cycle (SDLC) process.
  • Identify bottlenecks and design solutions to overcome.
  • Ability to utilize and implement automation.
  • Whenever asked, ability to lead status calls (SCRUM, etc...), and Provide status updates to Project Manager.
  • Certifications - Pass one exam (MS D365 F&O or Power Platform or Azure) per year.

Preferred Qualifications - What Will Set You Apart

  • Microsoft Certified: Dynamics 365: Technical Consultant Associate or equivalent.
  • BS Degree in Computer Information Systems or BS degree in a relevant business area is required.
  • 8 or more years' experience using the Microsoft Dynamics 365 Platform (D365 F&O, D365 Supply Chain, Power apps/flow).
  • Previous experience with C# and/or .NET framework is strongly desired.
  • Strong interpersonal skills including mentoring, coaching, collaborating, and team building.
  • Excellent oral and written communications skills and experience interacting with both business and IT individuals at all levels including the executive level.
  • Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage competing demands.
  • Strong knowledge and understanding of business need with the ability to establish and translate customer requirements into working code.
  • Proven ability to participate in software development projects and ensure objectives, goals, and commitments are met.
  • Full life cycle upgrade experience for Dynamics D365, preferred.
  • Working knowledge of SharePoint Online, MS Platforms (Power BI, Power Apps, Flow, etc.).
  • Solid understanding of and demonstrated experience in using appropriate tools: Azure DevOps, Team Foundation Server or equivalent, Microsoft Project, Visio, and all Office Tools.
  • Must be able to assess technical gaps in requirement specifications.

Travel requirements

  • Minimal Travel, as needed with advanced notice.

Working Conditions

  • Willing and able to maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment.

Physical Requirements

  • Ability to safely and successfully perform the essential job functions consistent with the ADA and other federal, state and local standards, including meeting qualitative and/or quantitative productivity standards.

Other compensation

performance bonus, equity, and relocation assistance for eligible candidates.

Benefits

  • Medical, dental, vision, life, and disability insurance
  • Education reimbursement
  • 401(k)
  • HSA employer contributions
  • Paid time off.
  • 12 Paid holidays.
  • Parental leave

The final pay offered to a successful candidate will be dependent on several factors that may include but are not limited to the type and years of experience within the job, the type of years and experience within the industry, education, training, etc.

Salary Range

$131,270 - $157,815 USD

This position is not eligible for visa support.

EEO Statement

Enviva is dedicated to the principles of equal employment opportunity (EEO) in any term, condition or privilege of employment. Enviva does not discriminate against applicants or employees on the basis of race, color, creed, religion, sex, national origin, age, physical or mental disability, ancestry, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, uniform service member, genetic information or any other status protected by law. Enviva complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we operate.

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Sobre el rol

23 abril 2026

Tiempo completo

Empresa

24 abril 2026

Presencial

USD 131k–158k yearly

Bioenergía

Enviva

envivabiomass.com

  •  Bethesda, Maryland, Estados Unidos

8 or more years

UTC-04:00