Ingeniero de Datos
CrossBoundary Energy
Descripción de la Empresa
CrossBoundary Energy, una subsidiaria del Grupo CrossBoundary
Nairobi, Nigeria
2011
Aproximadamente 50 empleados (80% nacionales africanos) (fuente: crossboundaryenergy.com). Las estimaciones de ingresos para el Grupo CrossBoundary en general oscilan entre $20.1 millones y $72.3 millones anuales (fuente: zoominfo.com, growjo.com).
Qué Hacen
CrossBoundary Energy se centra en desarrollar, poseer y operar sistemas de energía renovable distribuidos, principalmente soluciones de energía solar fotovoltaica, almacenamiento de baterías y energía eólica. Su cartera incluye 150 MWp de capacidad solar, 50 MWh de almacenamiento de baterías y 12 MW de energía eólica, específicamente diseñadas para clientes comerciales e industriales (C&I). La empresa evita las redes poco fiables ofreciendo soluciones fuera de la red o detrás del medidor, asegurando que los clientes puedan acceder a energía confiable sin la carga de gastos de capital iniciales (fuente: wikipedia.org, archempartners.com). Sus servicios principales abarcan proyectos completamente financiados y personalizados que incluyen dimensionamiento de generación de energía a gran escala, gestión de energía para fuentes híbridas y modelado comercial avanzado para demostrar ahorros, lo que los convierte en un líder en el sector de energía renovable en África.
Proyectos y Trayectoria
CrossBoundary Energy ha completado proyectos notables como la instalación solar del Garden City Mall en Nairobi, que es reconocida como el primer centro comercial certificado LEED de África, y la Estación Solar Balama en Mozambique, que alimenta la Mina de Grafito Balama de Syrah Resources. La empresa opera una cartera valorada entre $188 millones y $285 millones, proporcionando soluciones energéticas a 30 clientes en 14 países africanos. Su cartera de desarrollo supera los 300 MW, lo que demuestra su compromiso de expandir el acceso a la energía renovable en todo el continente (fuente: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Los proyectos importantes actuales incluyen el primer parque eólico de Madagascar y mini-redes solares adicionales, demostrando su enfoque innovador hacia soluciones energéticas en mercados desatendidos.
Desarrollos Recientes
En junio de 2022, CrossBoundary Energy recaudó con éxito $25 millones en capital y deuda de ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America y el Microsoft Climate Innovation Fund para apoyar proyectos de mini-redes solares. Posteriormente, en julio de 2022, aseguraron $40 millones adicionales en capital de Norfund y KLP Norfund Investors para expandir su cartera de C&I. Para el primer trimestre de 2024, el Grupo CrossBoundary informó haber asesorado en transacciones por $11 mil millones, con CrossBoundary Energy avanzando en comisiones de mini-redes en Nigeria, consolidando aún más su posición en el mercado de energía renovable (fuente: wikipedia.org, crossboundary.com). Sus proyectos y asociaciones en curso, como con PowerGen para mini-redes en Nigeria, destacan su compromiso de expandir el acceso a la energía en África.
Trabajar Allí
CrossBoundary Energy contrata para una variedad de roles en desarrollo de proyectos, experiencia energética, construcción, financiamiento, operaciones y funciones de asesoría. La empresa recluta activamente en sus oficinas en Nairobi, Mauricio, Nigeria y Sudáfrica, con un equipo de más de 50 profesionales dedicados a sistemas a gran escala y gestión de energía híbrida. La cultura de la empresa enfatiza la curiosidad, la humildad, la integridad y un impulso por la excelencia, con un fuerte enfoque en la integración local, ya que el 80% de su equipo está compuesto por nacionales africanos. Aunque los beneficios específicos no se detallan públicamente, la firma promueve un ambiente de trabajo colaborativo y participa en eventos de networking para fomentar la comunidad y la alineación con la misión (fuente: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Sus campañas de reclutamiento enfatizan la importancia de alinearse con su misión de proporcionar soluciones de energía renovable en mercados emergentes.
Última actualización el may. 29, 2026 | Informar un problema
CrossBoundary Access is recruiting a Data Engineer. The Data Engineer will be responsible for accessing raw data from diverse sources, transforming it into clean, actionable datasets, and supporting the analysis of these datasets for the Access team.
This individual will be setting up the data infrastructure and data processes for Access, leveraging the infrastructure already in place within CrossBoundary. They will apply software engineering best practices to design, build, and maintain data pipelines and models, working closely with business users to deliver transparent and effective data solutions.
The Data Engineer will be Access's first data hire and will report to the Commercial Director.
Who We Are
The CrossBoundary Access team is a unique group of people who are excited to make a difference in some of the world's most challenging and exciting renewable energy markets. Team members come from diverse backgrounds, but share a number of qualities: relentless curiosity, extreme ownership, a laser focus on results, and a bias for action.
Who You Are
- Self-starter who is passionate about creating lasting change in Africa
- Pioneer who is excited to work with new technologies and innovations
- Creative thinker with an ability to craft non-traditional and innovative solutions to practical problems
- Can build strong relationships with clients and colleagues in stressful environments
- Empathetic and thoughtful leader that can drive performance within a multi-disciplinary team
- Comfortable with ambiguity; ability to operate effectively in a changing, challenging context
Primary Responsibilities
- Design and implement data extraction, transformation, and loading processes
- Build and manage a centralized data repository to support business intelligence and machine learning applications
- Utilize tools such as SQL, Python, and cloud-based data infrastructure platforms (AWS Redshift, Azure, Google Cloud) to maintain data pipelines
- Apply data modeling principles to prepare datasets for analysis
- Collaborate with the business users to deliver transparent and effective data analyses and solutions
- Ensure high performance, availability, and quality of data systems through monitoring and optimization
- Collaborate on data governance policies to ensure data compliance and security
- Document and communicate data architecture and processes to Access leadership
Qualifications
Required skills and qualifications:
- Bachelor's degree or equivalent professional certification in computer science, data, or related field
- 2-4+ years' experience working in data engineering
- Highly skilled in building and maintaining ELT processes for a range of complex data sources, including open-source APIs
- Confident in designing and implementing industry-standard data modelling principles to prepare datasets for analysis
- Experience working with data lake and/or Lakehouse data architectures
- Highly skilled in SQL
- Skilled in data warehousing - Kimball technology
- Proficient at working with cloud-based data tools; preference for experience with Snowflake, dbt, and Azure Data Factory
- Experience applying software engineering best practices and guidelines to analytics code and data model development
- Strong interest in Microsoft stack technologies
- Passion for learning new technologies and tools
- Extremely curious and flexible
- Strong presentation skills, ability to communicate clearly and effectively across diverse audiences
The ideal candidate will also have the following skills and qualifications:
- Python
- dbt
- Snowflake
- Azure Data Factory
- Microsoft Azure
- Microsoft Dynamics
- Ability to build strong relationships with partners and colleagues in challenging environments
- Comfort with ambiguity and an ability to operate effectively in a changing context
- French speaking
Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Location
Nairobi, Kenya
Equal Opportunity Employer
CrossBoundary is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements in the country where we operate. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to our [email protected]
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¿El empleo expiró?Por favor, informa a CrossBoundary Energy que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
30 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Nairobi, Kenia
2-4+ years
UTC+03:00