Canadian Solar

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Nueva Escocia, Canadá Remoto Tiempo completo USD 120k–170k yearly UTC-04:00

Canadian Solar

Descripción de la Empresa

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Canadá

2001

Aproximadamente 20,000 empleados a nivel global (fuente: prnewswire.com). Los datos de ingresos para 2023 no están especificados.

Qué Hacen

Canadian Solar se enfoca exclusivamente en tecnología fotovoltaica solar, almacenamiento de energía en baterías y sistemas relacionados, sin involucrarse en infraestructura eólica, de hidrógeno o de red más allá de la integración solar (fuente: wikipedia.org). La empresa fabrica módulos fotovoltaicos de alta eficiencia utilizando células solares TOPCon tipo N avanzadas de 210 mm y 182 mm, logrando bifacialidad de hasta el 85%. Sus productos insignia incluyen la serie TOPBiHiKu7, que ha enviado casi 170 GW a nivel global hasta finales de 2025 (fuente: csisolar.com). Además, a través de su subsidiaria e-STORAGE, Canadian Solar proporciona soluciones de almacenamiento de baterías a escala de utilidad y residenciales, habiendo enviado más de 16 GWh hasta el 30 de septiembre de 2025, con un importante backlog contratado de $3.1 mil millones a partir del 31 de octubre de 2025 (fuente: prnewswire.com). Sus mercados objetivo abarcan clientes residenciales, comerciales e industriales (C&I) y a escala de utilidad en más de 160 países, con un fuerte énfasis en EE. UU., Canadá, Europa, China, Reino Unido, Sudáfrica y Brasil (fuente: canadiansolar.com).

Proyectos y Trayectoria

Desde que comenzó el desarrollo de proyectos en 2010, Canadian Solar ha desarrollado, construido y conectado aproximadamente 12 GWp de proyectos de energía solar y 6 GWh de proyectos de almacenamiento de energía en baterías en todo el mundo, con un pipeline de 25 GWp de solar y 81 GWh de almacenamiento en diversas etapas (fuente: prnewswire.com). Proyectos destacados completados incluyen la instalación solar Suffield de 32 MWp (23 MWac) en el sureste de Alberta, Canadá, que alimenta anualmente a 7,400 hogares (fuente: wikipedia.org). En Sudáfrica, Canadian Solar suministró 256 MW de módulos para dos proyectos a escala de utilidad del Grupo SOLA, generando 580 GWh anuales para alimentar 40,000 hogares y reduciendo significativamente las emisiones de CO2 (fuente: wikipedia.org). Actualmente, la empresa opera proyectos solares de 1.6 GWp con 6.5 GWp en construcción o backlog y 20.9 GWp en pipeline, además de 1 GWh de almacenamiento en operación, 8.5 GWh de backlog y 54.3 GWh en pipeline (fuente: prnewswire.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Canadian Solar ha realizado avances significativos, incluyendo la apertura de su nueva sede global en Kitchener, Ontario, el 15 de enero de 2025, que consolida varias unidades de negocio y refuerza sus raíces en América del Norte (fuente: prnewswire.com). El 1 de diciembre de 2025, la empresa anunció que reanudaría la supervisión directa de la fabricación en EE. UU. a través de las empresas conjuntas de CS PowerTech, con el objetivo de crear miles de empleos en EE. UU. y reubicar las cadenas de suministro (fuente: prnewswire.com). En junio de 2023, Canadian Solar planeó una inversión de $250 millones en una fábrica de 5 GW en Mesquite, Texas, que se espera que emplee hasta 1,500 personas y produzca 20,000 paneles diarios (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa se ha asociado con SOLARCYCLE para el reciclaje de módulos a nivel nacional en EE. UU., mejorando sus esfuerzos de sostenibilidad (fuente: solarcycle.us).

Trabajar Allí

Canadian Solar ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo fabricación, desarrollo de proyectos, almacenamiento de energía, ventas, ingeniería, cadena de suministro y funciones corporativas en su sede de Kitchener (fuente: prnewswire.com). La empresa está contratando activamente en Kitchener, Ontario, y Mesquite, Texas, donde se espera que una nueva fábrica cree hasta 1,500 empleos en fabricación (fuente: prnewswire.com). La cultura en Canadian Solar enfatiza la innovación y la colaboración, como destacó el CEO Dr. Shawn Qu durante la apertura de la sede de Kitchener, que está diseñada para alinear la visión de la empresa con sus raíces canadienses en medio del crecimiento global (fuente: prnewswire.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan en las divulgaciones públicas, la empresa está comprometida con la sostenibilidad y publica informes anuales alineados con varios estándares, con el objetivo de alcanzar un 100% de energía renovable para sus operaciones para 2030 (fuente: canadiansolar.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

About the Role

The LTSA Service Manager will be responsible for managing the execution of Long-Term Service Agreements (LTSA's) for BESS projects. This will include negotiating and executing Head LTSA's with the client / owner as well as Sub-LTSA's with service providers and equipment suppliers. The role will also be responsible for achieving capacity and availability guarantees as well as managing spare parts and warranty claims. The successful candidate must be comfortable in a fast-paced, entrepreneurial environment with varying priorities and assignments, as well as demanding timelines. Experience with renewable power generation, project management and O&M is essential. The successful candidate must be customer focused with excellent interpersonal skills and experience in a supplier service environment.

Responsibilities

  • Lead the negotiation of LTSA's with the client / owner and Sub-LTSA's with service provider
  • Prepare and review detailed scopes of work for service providers and equipment suppliers
  • Ensure that sites are operated in accordance with contractual requirements including achieving capacity and availability guarantees.
  • Manage service providers and equipment suppliers ensuring maintenance requirements are being completed to maintain equipment uptime in accordance with contractual obligations and manufacturers specifications
  • Recommend opportunities to improve operational efficiencies.
  • Review and approve maintenance reports
  • Analyze performance data determining root cause and performance trends
  • Assist with preparation of monthly reports to client / owner and present performance metrics and KPI's
  • Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the project
  • Serve as the primary client-facing representative, attending client meetings and managing queries

Required Qualifications and Skills

  • Educational background in Engineering, or a related discipline
  • At least 5 years' experience in account management in renewable power generation or service environment that includes electrical, controls, and network communication systems
  • Strong negotiation, facilitation, risk management and consensus building skills.
  • Knowledge of general and national codes, medium voltage power systems and photovoltaic or Energy Storage system applications is an asset
  • Excellent verbal and written communication skills and the ability to interact professionally and influence positively a diverse group of executives, managers, and subject matter experts
  • Proven ability to prioritize, manage multiple projects, and execute in a fast-paced and dynamic environment with a strong ownership mentality

e-STORAGE is Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.

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This is a current vacancy, and we are actively hiring for this position.

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Sobre el rol

5 junio 2026

Tiempo completo

Empresa

13 junio 2026

Remoto

USD 120k–170k yearly

Energía solar , Almacenamiento de energía

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Nueva Escocia, Canadá

5 years in renewable power generation or service environment

UTC-04:00