Project Manager
TransGrid
Descripción de la Empresa
TransGrid
Sídney, NSW, Australia
1995
Aproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).
Qué Hacen
El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.
TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.
Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).
Proyectos y Trayectoria
TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).
Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).
Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).
Desarrollos Recientes
En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).
ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).
Trabajar Allí
TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).
La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network - powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.
The Opportunity
We're looking for an experienced Project Manager with a strong electrical engineering foundation to take end-to-end delivery ownership across a portfolio of high-voltage substation and transmission line projects. This is a role built for someone who has grown up in the industry - someone who understands what it takes to safely energise a substation, string transmission conductors across challenging terrain, and drive contractors to deliver on time and to specification.
Reporting to the Senior Project Manager, you'll be accountable for the full project management lifecycle across your assigned scope - planning, scheduling, budget management, risk, contractor performance, stakeholder engagement, and governance - while bringing the technical credibility to make real-time decisions on site and in the project office. You'll be embedded in Transgrid's Delivery team, working on infrastructure that directly underpins the reliability and stability of Australia's electricity grid.
This isn't a role for someone who learned project management from a textbook. We need someone who has been on the tools, walked the line routes, stood in live HV switchyards, and knows exactly what's required to bring complex electrical infrastructure from design to energisation.
The Projects You'll Deliver
Your portfolio will span high-voltage substation upgrades, new substation builds, and transmission line projects across NSW. The work is technically demanding and operationally complex - involving:
- High-voltage switchgear installation and commissioning
- Transformer installation, testing, and energisation
- Protection, control, and SCADA systems integration
- Civil and structural works including control buildings, gantries, and cable trenching
- Transmission line construction - tower erection, conductor stringing, insulator installation, and line commissioning
- Interface with live transmission network assets under stringent safety and outage management protocols
A Day in the Life
Your week will move between construction sites across NSW and the project office - and you'll need to lead confidently in both environments:
- Construction Execution & Site Leadership: Being on-site during critical phases - switchgear installation, protection testing, conductor stringing, and commissioning - holding contractors to account with the technical authority that comes from genuine HV infrastructure experience.
- Schedule & Milestone Management: Driving the integrated project schedule against key milestones, monitoring contractor and subcontractor performance, and escalating program risks before they become delivery issues.
- Contractor & Stakeholder Management: Managing multi-discipline contractors including civil, electrical, and commissioning teams, as well as internal interfaces across Engineering, Commercial, HSE, and Planning to keep delivery seamlessly integrated.
- Safety Leadership on Site: Setting the standard for safety culture on your projects - conducting site inspections, participating in safety shares and toolbox talks, and ensuring all work is carried out in compliance with Transgrid's HSE frameworks and relevant legislation.
- Project Governance & Reporting: Preparing project status reports, governance packs, and executive-level updates on cost, schedule, quality, and risk - translating complex project realities into clear, decision-ready information for senior leadership.
- Risk & Outage Management: Identifying and managing project-specific risks, coordinating planned outage windows with network operations, and ensuring work on or near live assets is planned and executed to the highest safety standards.
Why This Role Matters
Every substation you deliver and every transmission line you commission is a piece of the infrastructure that keeps hospitals powered, trains running, and homes lit across NSW and the ACT. As Australia's energy mix shifts rapidly toward renewables, the transmission network needs to be expanded, upgraded, and strengthened at a pace not seen in decades.
The projects in your portfolio aren't maintenance work - they are the enabling infrastructure for the energy transition. Getting them delivered safely, on time, and within budget is one of the most consequential things someone with your background can do right now. Transgrid gives you the scale, the resources, and the mandate to do it properly.
About You - Essential Requirements
You'll have come through an electrical engineering pathway and built your project management career on high-voltage infrastructure - not in commercial construction or general civil works. The following is what we're looking for:
- Tertiary qualifications in Electrical Engineering or a closely related discipline - degree level preferred.
- Demonstrated hands-on experience delivering high-voltage substation and/or transmission line projects, with direct field and construction execution responsibility.
- Solid understanding of HV substation systems - switchgear (66kV to 500kV), power transformers, protection and control, SCADA, civil and structural scope - and the ability to apply that knowledge in a delivery context.
- Experience managing transmission line construction - including tower erection, conductor stringing, insulator and hardware installation, and line commissioning.
- Proven end-to-end project management capability: scope, schedule, budget, risk, quality, contractor management, and stakeholder engagement across the full project lifecycle.
- Track record of managing multi-discipline contractors and subcontractors on complex electrical infrastructure projects, with the commercial acumen to manage claims and performance.
- Experience working under outage management and live-line safety protocols in a high-voltage environment.
- Strong risk management skills - able to identify, escalate, and mitigate construction, program, and safety risks in a structured and timely manner.
- Excellent stakeholder communication skills - effective with site crews, internal engineering and commercial teams, senior executives, network operators, and regulators.
- Willingness and ability to travel regularly to project sites across NSW.
Our Leadership Principles & Values
Our Leadership Principles - Courage, Care, Clarity, and Connection - form the foundation of how we lead at Transgrid. Courage means embracing challenges and doing what's right. Care means leading with heart and valuing people as the core of our organisation. Clarity ensures teams understand what success looks like and the impact of their work. Connection links individuals to our purpose and strategy while fostering strong relationships across teams, customers, and partners.
You'll also uphold our Values: Safety, Achievement, Integrity, and Service - delivering safe, sustainable, and customer-focused outcomes that make a real difference.
Benefits & Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being - helping them deliver their best work every day.
- 20 Weeks Paid Parental Leave: Genuine support for every stage of family life.
- Corporate Discounts: Retail, utilities, travel, health & wellbeing, and more.
- Novated Leasing: Tax-effective vehicle options through novated leasing arrangements.
- Workplace Flexibility: Flexible working arrangements to suit your life and role.
- Tertiary Education Support: Financial backing for ongoing study and professional development.
- Career Mentoring & Training: Regular, ongoing training and career mentoring to grow with you.
Transgrid is committed to equal opportunity employment and creating an inclusive workplace where diversity is celebrated.
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¿El empleo expiró?Indica a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
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Sobre el rol
10 junio 2026
Tiempo completo
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- Sídney, Australia
Experienced
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