Programa de Aprendizaje
TransGrid
Descripción de la Empresa
TransGrid
Sídney, NSW, Australia
1995
Aproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).
Qué Hacen
El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.
TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.
Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).
Proyectos y Trayectoria
TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).
Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).
Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).
Desarrollos Recientes
En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).
ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).
Trabajar Allí
TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).
La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
At Transgrid, we know that starting your career is a big step. That's why our Apprentice Program is designed to give you the support, training and real-world experience you need to succeed.
As a Transgrid apprentice, you'll learn from experienced tradespeople, work alongside industry experts, and develop practical skills that will stay with you for life. From your first day, you'll be part of a team that values safety, teamwork, inclusion and continuous learning.
Over four years, you'll gain a nationally recognised qualification while working on some of Australia's most significant energy infrastructure projects, helping connect communities, support renewable energy, and keep the lights on for millions of Australians.
Whether you're finishing school, looking for a hands-on career, or ready to learn a trade that offers long-term opportunities, Transgrid can help you build a future you're proud of.
We're looking for motivated individuals who enjoy working as part of a team, solving problems, learning new skills and making a real difference through one of our three apprenticeship pathways.
Choose Your Pathway
At Transgrid, we offer three exciting apprenticeship pathways, each providing unique opportunities to build practical skills, gain nationally recognised qualifications, and contribute to Australia's energy future.
As part of your application, you'll be asked to nominate your preferred apprenticeship pathway. Don't worry if you're interested in more than one area - throughout the recruitment process, we'll consider your skills, interests and suitability across all available pathways and may discuss alternative opportunities with you.
Electrical Substation Technician Apprenticeship
Power the network that powers our communities.
As an Electrical Substation Technician Apprentice, you'll work on the critical infrastructure that helps deliver safe and reliable electricity across NSW and the ACT. You'll gain hands-on experience maintaining, testing and commissioning high-voltage electrical equipment within substations while learning from experienced tradespeople and technical specialists.
Throughout your apprenticeship, you'll develop skills in electrical systems, fault finding, maintenance, safety practices and equipment testing while completing a nationally recognised qualification.
This pathway is ideal for people who enjoy technical problem-solving, working with complex equipment and being part of a highly skilled team.
Telecommunications Technician Apprenticeship
Help keep our network connected.
As a Telecommunications Technician Apprentice, you'll work on the communication systems that support the safe and reliable operation of Transgrid's electricity network. You'll gain practical experience building, commissioning and maintaining critical technologies including fibre optic networks, OPGW, microwave systems, radios and operational communication equipment.
Working alongside experienced technicians, you'll develop skills in installation, commissioning, maintenance and fault finding while completing a nationally recognised qualification.
This pathway is ideal for people who enjoy technology, troubleshooting, innovation and working in a constantly evolving technical environment.
Transmission Line Technician Apprenticeship
Build your career outdoors.
As a Transmission Line Technician Apprentice, you'll work on some of Australia's most important energy infrastructure, helping construct, inspect and maintain high-voltage transmission lines and towers that connect communities across the state.
This hands-on apprenticeship combines technical training, outdoor work, travel opportunities and working at heights. You'll develop specialist skills while working alongside experienced crews and completing a nationally recognised qualification.
This pathway is ideal for people who enjoy practical work, teamwork, travelling, working outdoors and taking on new challenges every day.
Why Transgrid?
- Earn While You Learn: Start your career with a competitive salary package of $70,330.35, including 16.5% superannuation, while gaining valuable industry experience and a nationally recognised qualification.
- Learn from Experience Mentors: You'll be supported by experienced tradespeople, leaders and fellow apprentices who are invested in helping you succeed, both personally and professionally.
- Build Skills for Life: Develop practical, hands-on skills through a combination of classroom learning and real-world experience, including technical training, tool handling, machinery operation, welding and high-risk licences.
- Be Part of Australia's Energy Future: Work on critical infrastructure projects that help deliver reliable electricity to communities and connect renewable energy across the country.
- A Career with Purpose: Every day, your work will contribute to something bigger - helping power homes, hospitals, schools, businesses and communities across NSW and the ACT.
- A Supportive and Inclusive Workplace: We celebrate diversity and create an environment where everyone feels welcome, respected and valued. Our employee networks support gender equality, LGBTQIA+ inclusion, Aboriginal and Torres Strait Islander employees, and many other communities across our business.
- Work-Life Balance Matter: Enjoy a 9-day fortnight, flexible leave options, study assistance and wellbeing initiatives designed to help you thrive both at work and at home.
- Comprehensive Benefits: Access generous leave benefits including 20 weeks parental leave, 18 days personal leave, annual picnic day, moving leave, emergency/disaster leave, salary sacrifice options and employee wellbeing support programs.
- Everything You Need to Succeed: We'll provide the tools, equipment, training and protective clothing you need to work safely and confidently throughout your apprenticeship.
Eligibility Criteria
We're looking for people who are eager to learn, enjoy hands-on work, and want to build a long-term career in the energy industry. You don't need previous industry experience - just the right attitude, willingness to learn, and commitment to working safely.
To be eligible for our 2027 Apprentice Program, you'll need to:
- Have turned 18 already or be turning 18 in 2027.
- Demonstrate sound literacy, numeracy and communication skills.
- Have a genuine interest in pursuing a trade career within the high-voltage electricity transmission industry.
- Hold a current driver's licence or be willing to obtain one shortly after commencing employment.
- Be committed to working safely and contributing positively as part of a team.
- Be motivated, reliable and willing to learn new skills.
- Be respectful of people from diverse backgrounds and committed to creating an inclusive workplace.
- Be an Australian Citizen, Permanent Resident or New Zealand Citizen.
- Be willing to travel and work away from home when required, as part of your training and development.
- Be available to commence in January 2027.
Important: As part of the role, apprentices may be required to work at heights and on specialised plant and equipment. For safety reasons, approved equipment has a maximum operating weight limit of 140kg.
The Recruitment Journey
We know applying for your first career opportunity can feel daunting, so we've designed a recruitment process that allows you to showcase your potential, not just your experience.
- Submit Your Application: Create your profile through our careers portal and tell us about yourself, your interests, education and why you're interested in joining Transgrid.
- Online Assessments: Eligible applicants will be invited to complete a series of online assessments designed to measure problem-solving, literacy, numeracy and learning potential.
- Application Review: Our Early Careers team will review your application, assessment results and supporting information to identify candidates who best align with our apprenticeship opportunities.
- Interview Centre: Shortlisted candidates will be invited to attend an in-person Interview Centre, where you'll have the opportunity to:
- Meet Transgrid employees and current apprentices
- Participate in practical and team-based activities
- Demonstrate your communication, problem-solving and teamwork skills
- Learn more about life as a Transgrid apprentice
- Pre-Employment Checks: Successful candidates will complete pre-employment checks, including reference checks, medical assessments and other employment screening requirements.
- Offer of Employment: Candidates who successfully complete all stages will receive a verbal offer, followed by a formal written offer of employment.
- Welcome to Transgrid: Successful apprentices will commence their journey with Transgrid in January 2027, joining a supportive cohort of apprentices from across New South Wales and the ACT.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Mira cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en TransGrid a través de LinkedIn y usa tu red al postularte a este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Wagga Wagga NSW, Australia
Únete al Talent Pool
Que los empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
30 junio 2026
7 julio 2026
Prácticas
Presencial
Empresa
AUD 70k yearly
- Wagga Wagga NSW, Australia
Entry-level
UTC+10:00