Estudiante en prácticas Drones e inspección automatizada (m/f/d)
Axpo
Descripción de la empresa
Axpo Holding AG
Baden, Suiza
2001
Más de 6.000 empleados en todo el mundo (source: linkedin.com). Ingresos de cifras no publicadas en 2023 o más adelante.
Qué hacen
Axpo es el mayor productor de energía hidroeléctrica en Suiza y ha evolucionado de ser una empresa dominante en energía hidroeléctrica a un proveedor diversificado de energías renovables. La empresa opera alrededor de 60 centrales hidroeléctricas que generan más de la mitad de la energía renovable del país. Además, Axpo planea construir 4.200 proyectos de fotovoltaica para 2030 y opera aproximadamente 600 turbinas eólicas en 100 parques eólicos. La biomasa incluye la mayor planta de CO2 neutral de Suiza, mientras que la empresa también invierte en el desarrollo de hidrógeno verde, como lo demuestra el proyecto Valle Peligna de 30 MW en Italia (source: axpo.com).
Proyectos y resultados
Entre los proyectos destacados de Axpo se encuentra la central hidroeléctrica de Beznau, en operación desde 1908, así como la estación de Eglisau en el Rin, que data de 1920. La planta de almacenamiento por bombeo Limmern de 1.000 MW en los Alpes de Glaris ha estado en funcionamiento desde 2016. Entre los proyectos en curso se encuentra el complejo solar Vilecha de 200 MWp en España, que se espera que genere 377.000 MWh anuales para 100.000 personas para el primer trimestre de 2026. Otros proyectos significativos son el parque eólico Lålax de 24,8 MW en Finlandia y la planta AlpinSolar, que produce 3,3 millones de kWh anuales desde agosto de 2022 (source: axpo.com).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, Axpo ha completado el complejo solar Vilecha de 200 MWp en España, anunciado el 25 de noviembre de 2025. Además, el parque eólico Lålax de 24,8 MW en Finlandia se puso en marcha en agosto de 2025. La empresa comenzó la construcción de su parque eólico número 100 en Baja Sajonia, Alemania, en octubre de 2025. Los contratos importantes incluyen dos PPAs con Vleemo nv por más de 900 GWh de energía eólica, anunciados en octubre de 2025 (source: axpo.com).
Trabajar allí
Axpo ofrece una variedad de roles en las áreas de producción de energía, comercio y gestión de riesgos, desarrollo de proyectos e ingeniería, así como en TI y soluciones digitales. La empresa emplea a más de 6.000 personas que impulsan la innovación en energías renovables. La cultura empresarial enfatiza la pasión por la innovación y la colaboración. La contratación se realiza tanto en la sede en Baden como en ubicaciones internacionales, incluidas EE. UU. y España (source: axpo.com).
Última actualización el mar. 13, 2026 | Informar un problema
Stellenbeschreibung
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Über das Team
Wir agieren interdisziplinär und bei uns ist der Kunde stets im Mittelpunkt. In unserem dynamischen und teamorientierten Umfeld besteht die Möglichkeit, die Stärken aktiv einzubringen und so zum Erfolg der Axpo beizutragen. Gleichzeitig legen wir grossen Wert darauf, dass die Arbeit im Team nicht nur effektiv und bereichernd ist, sondern auch Spass macht.
Benefits
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible Arbeitszeiten Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
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- Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
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- Öffentliche Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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