Técnico de Servicio
NextEra Energy
Descripción de la Empresa
NextEra Energy, Inc.
Juno Beach, Florida, Estados Unidos
1925
Aproximadamente 16,800 empleados (fuente: stockanalysis.com). Ingresos de $24.8 mil millones en el año fiscal 2024 (fuente: stockanalysis.com).
Qué Hacemos
NextEra Energy se centra en la generación de energía renovable, principalmente a través de su subsidiaria NextEra Energy Resources (NEER), que opera la mayor flota de activos eólicos y solares del mundo. La empresa está comprometida con el avance de tecnologías de energía limpia, incluyendo almacenamiento de baterías, gas natural, nuclear y plantas de petróleo, con una capacidad total de generación de 73 gigavatios a partir de 2024. Sus ofertas de productos abarcan generación, transmisión, distribución y venta de electricidad, con una presencia significativa en Florida a través de Florida Power & Light (FPL), que atiende a millones de clientes. Además, NEER participa en la producción mayorista de energía limpia en América del Norte, aprovechando grandes parques eólicos y plantas solares, como el notable DeSoto Next Generation Solar Energy Center, que fue la planta solar fotovoltaica más grande de EE. UU. en su inicio (fuente: nexteraenergy.com).
Proyectos y Trayectoria
NextEra Energy tiene una rica historia de proyectos notables que destacan su liderazgo en energía renovable. Entre estos se encuentra el Vansycle Ridge Wind Farm en Oregón, que fue el primer sitio eólico de la empresa establecido en 1998. El Stateline Wind Energy Center, completado en 2001, fue reconocido como el mayor parque eólico del mundo en ese momento, mostrando el rápido crecimiento de la empresa en energía eólica. En 2009, se lanzó el DeSoto Next Generation Solar Energy Center como la mayor instalación solar fotovoltaica en EE. UU., seguido por el Martin Next Generation Solar Energy Center en 2011, que fue la primera instalación híbrida solar-gas natural del mundo. Estos proyectos subrayan el compromiso de NextEra con la innovación y el liderazgo en el sector de la energía renovable (fuente: nexteraenergy.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, NextEra Energy ha realizado avances significativos en la expansión de sus operaciones y asociaciones. En junio de 2024, la empresa aseguró una venta de acciones por $2 mil millones a BofA Securities y Wells Fargo Securities, mejorando su posición financiera para proyectos futuros. Además, se anunció una asociación histórica con Google Cloud el 8 de diciembre de 2025, destinada a proporcionar 15 gigavatios de energía para campus de centros de datos para 2035. Además, la empresa cambió la marca de NextEra Energy Partners a XPLR Infrastructure en 2025, reflejando su enfoque en la gestión de proyectos de energía limpia contratados. Estos desarrollos ilustran el enfoque proactivo de NextEra hacia el crecimiento y la innovación en el panorama de la energía renovable (fuente: wikipedia.org).
Trabajar Allí
NextEra Energy ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de productos, ventas, marketing, operaciones, finanzas y liderazgo ejecutivo. La sede de la empresa en Juno Beach sirve como el centro principal para estos puestos, mientras que también hay oportunidades disponibles en sitios de proyectos en EE. UU. y Canadá. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo, respaldada por comodidades modernas en la sede, como espacios de trabajo flexibles, centros de fitness y salas de bienestar. Los empleados se benefician de paquetes integrales que promueven el desarrollo profesional y el bienestar, aunque los detalles específicos sobre los planes de salud y el tiempo libre no están documentados extensamente (fuente: salestools.io).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Located at Pine Forrest Service Center
Job Overview
Will safely perform any work normally or reasonably required in this classification. The Service Tech position builds, maintains, inspects, trouble-shoots, replaces, and repairs distribution power lines, poles, and related equipment according to Company specifications and manufacturer's recommendations. Reviews work orders and determine material needed to complete jobs. Loads wire coils, equipment, and materials onto truck. Completes pre-trip inspection of vehicle and job safety plan. Drives Winch or Boom truck to job sites. Installs poles occasionally, operating a winch or boom. Inspects safety/PPE equipment. Responsible for framing a utility pole and boring a hole to specification. Uses hand tools to assemble materials, connectors, T-brackets, etc. in preparation for installation on poles. Pulls wire and manually walks it on-site for installation. Installs conventional or internal arrestor transformers. Climbs ladder or works in lift bucket to remove/replace equipment. Climbs utility poles or other structures. Secures and splices wire to adjoining sections of line to complete circuits. Signs, dates, and notes changes on work orders. Constructs underground cable/transformer installations and installs auxiliary equipment. Uses test equipment to locate electrical problems for underground distribution systems. Cleans/maintains tools/trucks. Directs and evaluates work of less experienced technicians. May work as a Line Tech II based on schedule demand or in substations to perform load switching or repair work. Interacts with other Company personnel in person/by radio. Candidate must maintain regular attendance and comply with safety procedures, practices, and requirements. Candidate must be able to effectively communicate by radio to various company personnel.
Required Qualifications
- Line construction experience required
- Working knowledge of electricity and the maintenance of electrical lines
- The ability to operate machinery and vehicles, use basic hand tools, the ability to work at heights, climb tall structures, read blueprints, lift, carry and pull heavy objects
- The ability to work in extreme weather conditions and work in enclosed, dark areas
- Work methods must adhere to all safe work practices and must possess the ability to build solid interpersonal relationships with other employees
- Adherence to the Code of Business Conduct and Ethics
- Must maintain weight below 280 pounds to comply with equipment manufacturer's restrictions
- Must be available for call-out overtime work, scheduled overtime work, and overnight travel as needed
- Must be successful on EEI Construction and Skilled Trades Test (CAST)
Preferred Qualifications
- None
NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.
Employee Group: Bargaining Unit
Employee Type: Full Time
Job Category: Power Systems Bargaining Unit
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable
NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.
NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.
NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.
NextEra Energy does not accept any unsolicited resumes or referrals from any third-party recruiting firms or agencies. Please see our policy for more information.
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Sobre el rol
8 julio 2026
8 julio 2026
Tiempo completo
Presencial
Empresa
- Pensacola, Florida, Estados Unidos
Line construction experience required
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