Southern California Edison

Asesor Senior de Source to Pay (S2P) y Sistemas

Únete a Southern California Edison en Rosemead, California como Asesor Senior de Source to Pay y Sistemas. Lidera la gestión y mejora de sistemas de compras para apoyar objetivos de energía limpia. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo y contribuye a un futuro sostenible.

Southern California Edison

Descripción de la Empresa

Nombre

Southern California Edison

Sede

Rosemead, CA, Estados Unidos

Fundada

1886

Tamaño

Aproximadamente 15,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $11.4 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: asug.com).

Qué Hacen

Southern California Edison (SCE) es una empresa de servicios públicos líder enfocada en proporcionar servicios de generación, transmisión y distribución de electricidad en un vasto territorio de servicio de 50,000 millas cuadradas en el sur de California. La empresa tiene un fuerte énfasis en la integración de energías renovables, incluyendo solar, eólica, almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, posicionándose como un pionero en el sector energético. SCE opera el primer reactor nuclear comercial en EE. UU. y ha estado a la vanguardia de las iniciativas de energía renovable desde la década de 1970, colaborando con el Departamento de Energía de EE. UU. en varios proyectos (fuente: harvard.edu). La empresa atiende aproximadamente a 15 millones de clientes, incluidos sectores residenciales, comerciales e industriales, y ofrece programas como Green Rate y Community Renewables para promover el consumo sostenible de energía (fuente: sce.com).

Proyectos y Trayectoria

SCE tiene una rica historia de proyectos notables, incluido el Proyecto Hidroeléctrico Big Creek, que comenzó en 1908 y sigue siendo uno de los sistemas de energía hidroeléctrica más grandes de los Estados Unidos. La empresa también fue pionera en la energía solar a gran escala con su primera planta solar en el desierto de Mojave en 1982, contribuyendo significativamente al panorama de energía renovable de California (fuente: wikipedia.org). Proyectos más recientes incluyen el Proyecto de Transmisión Renovable de Tehachapi, que facilita la integración de fuentes de energía renovable en la red, y desarrollos en modernización de la red, medidores inteligentes y soluciones de almacenamiento de energía destinadas a mejorar la eficiencia y la fiabilidad (fuente: harvard.edu). El compromiso de SCE con la innovación es evidente en sus extensas inversiones en almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, que son críticas para satisfacer las demandas energéticas futuras.

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, SCE ha logrado avances significativos en su programa NextGen ERP, aprovechando SAP S/4HANA y Signavio para mejorar la eficiencia operativa y la optimización de procesos. Esta iniciativa ha identificado 65 resultados objetivos de valor y ha establecido un marco de gobernanza para la transformación, mostrando el compromiso de SCE con la modernización de sus operaciones (fuente: asug.com). Además, la empresa ha continuado invirtiendo en proyectos de entrega solar y almacenamiento de baterías, alineándose con los ambiciosos objetivos de energía renovable de California para 2030 (fuente: harvard.edu). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, las inversiones internas continuas de SCE en energía limpia y transformación digital reflejan su enfoque estratégico en la sostenibilidad y la eficiencia.

Trabajar Allí

Southern California Edison ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo Ingeniería, Distribución, Transmisión y nuevas áreas como análisis digital y desarrollo de fuerza laboral en energía limpia. La empresa está contratando activamente para su transformación NextGen ERP, que es una de las iniciativas más grandes en el sector de servicios públicos, lo que indica una fuerte demanda de profesionales calificados (fuente: sce.com). La cultura de SCE enfatiza el trabajo en equipo, la mejora continua y la alineación de los interesados, fomentando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y contribuir al liderazgo de la empresa en energía limpia. Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa proporciona programas de desarrollo de fuerza laboral que incluyen clases gratuitas y capacitación en eficiencia energética y sectores de energía limpia (fuente: oac.cdlib.org).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Become a Source to Pay (S2P) & Systems Senior Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll will be responsible for ensuring our source to pay platforms and technologies align to strategic plans. Collaborate with users and IT by asking the right questions then apply your understanding of the business and its strategic problems to document, drive, and implement technology solutions. You will be responsible for the implementation, enhancement and maintenance of source to pay platforms. This includes testing new features before they are rolled out, monitoring the performance of the applications post go live, and working with key stakeholders and support to make necessary adjustments. As a Source to Pay (S2P) & Systems Senior Advisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Designs and implements category strategies and business processes to meet the company's objectives. Defines key performance metrics and benchmarks related to supply chain planning and forecasting to measure actual performance against company goals.
  • Develops and implements solutions to enhance existing processes and programs, optimizing strategic effectiveness and resiliency.
  • Manages systems within procurement and supply chain shared services and category teams.
  • Manages and oversees testing for all system upgrades and enhancements for all procurement systems. Develops, delivers and maintains procurement system user and supplier training curriculum.
  • Assumes business ownership of procurement systems in both operational management and strategic development of procurement systems' effectiveness, reliability and performance.
  • Designs and implements supplier performance goals related to cost, quality, and service.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Ten or more years of experience in procurement systems, standards, regulations, procedures, and compliance.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree in Supply Chain, Computer Science or a related field
  • Strong experience with SAP, Aribia and or Fieldglass within Supply Chain and or Procurement
  • Strong attention to detail with proven analytical and problem-solving skills
  • Experience working with clients, including independently identifying client needs, developing action plans, identifying deliverables and presenting results
  • Experience working with cross functional teams and influencing outcomes and removing barriers
  • Experience interfacing and collaborating with executive and senior management, peers, departments, and external parties to develop solutions and ensure consensus
  • Experience implementing and enhancing procurement tools, strategies, and continuous improvement opportunities

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • Position will require up to 10% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
  • Relocation does not apply to this position.

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Sobre el rol

22 julio 2026

24 julio 2026

Tiempo completo

Híbrido

Empresa

Redes inteligentes

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Rosemead, California, Estados Unidos

Ten or more years

UTC-07:00