Uplight

Gerente de Programa

Únete a Uplight en EE. UU. como Gestor de Programas para liderar proyectos complejos de energía renovable. Enfócate en la operación, comunicación con clientes y mejora de procesos. Disfruta de tiempo libre flexible, licencia parental y subsidio de bienestar en una empresa comprometida.
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Estados Unidos Flexible Tiempo completo USD 84k–105k yearly UTC-05:00 – UTC-08:00

Uplight

Descripción de la Empresa

Nombre

Uplight

Oficinas Centrales

Boulder, CO, Estados Unidos

Fundada

2019

Tamaño

Aproximadamente 450 empleados y un ingreso de $103.1 millones en 2023 (fuente: uplight.com).

Qué Hacen

Uplight es una empresa privada de tecnología de energía limpia que se especializa en proporcionar soluciones de software enfocadas en servicios públicos. Fundada a través de la fusión de Tendril y Simple Energy, Uplight ha ampliado sus capacidades mediante adquisiciones estratégicas, incluyendo FirstFuel y EnergySavvy, para crear un conjunto integral de servicios destinados a mejorar la eficiencia energética y la participación del cliente (fuente: uplight.com). La tecnología central de la empresa gira en torno a una plataforma de gestión de flexibilidad impulsada por IA que integra recursos energéticos distribuidos (DERs) como termostatos inteligentes y paneles solares, permitiendo a las empresas de servicios públicos optimizar la generación y el consumo de energía (fuente: uplight.com). La plataforma de Uplight procesa impresionantes 30 mil millones de puntos de datos por hora, proporcionando a las empresas de servicios públicos pronósticos de eventos precisos y facilitando más de 268 millones de interacciones con clientes anualmente (fuente: uplight.com). Esta tecnología apoya a más de 80 empresas de servicios públicos en América del Norte, Asia y Europa, mostrando el impacto significativo de Uplight en el panorama energético global (fuente: bitscale.ai).

Proyectos y Trayectoria

Uplight ha gestionado con éxito varios proyectos notables que destacan sus capacidades en gestión energética. En 2020, la empresa gestionó suficiente carga eléctrica para reducir la operación de toda la Planta de Energía Knutson en Boulder, Colorado, demostrando su efectividad en iniciativas de respuesta a la demanda (fuente: uplight.com). Además, Uplight se asoció con Consumers Energy y Google para distribuir termostatos inteligentes Google Nest gratuitos a hasta 100,000 hogares en Michigan, logrando cinco veces más inscripciones en comparación con programas tradicionales (fuente: smartenergycc.org). La empresa también está involucrada en proyectos en curso que utilizan plantas de energía virtual (VPPs) impulsadas por IA para mejorar la capacidad de respuesta a la demanda, aumentando significativamente esta capacidad en un 31% durante los períodos pico (fuente: uplight.com). La base de clientes de Uplight incluye más de 80 empresas de servicios eléctricos y de gas a nivel mundial, con asociaciones que se extienden a más de 65 actores del ecosistema, incluidos importantes proveedores de tecnología como Google y Schneider Electric (fuente: uplight.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Uplight ha recibido múltiples reconocimientos, incluyendo el título de Líder en Gestión de Energía para el Hogar 2025 y Líder en Participación del Cliente y DERMS en el Límite de la Red 2024, lo que subraya su sólida posición en el mercado (fuente: uplight.com). La empresa está avanzando activamente en sus iniciativas de descarbonización, ejemplificadas por su Encuesta Anual de la Voz del Cliente Energético, que analiza las actitudes de los clientes residenciales hacia las tecnologías verdes y la propiedad de vehículos eléctricos (fuente: uplight.com). Aunque no se han reportado adquisiciones importantes o rondas de financiamiento desde su hito de valoración en 2021, Uplight continúa mejorando sus modelos de IA para estrategias de respuesta a la demanda y se enfoca en construir capacidad para plantas de energía virtual (fuente: uplight.com). Estos esfuerzos están destinados a abordar la creciente necesidad de flexibilidad en la carga de centros de datos y promover la equidad en la electrificación (fuente: uplight.com).

Trabajar Allí

Uplight ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo tecnología, crecimiento y comercial, operaciones y operaciones de personas. La empresa se centra especialmente en contratar talento en ingeniería de IA/ML y desarrollo de plataformas, con liderazgo de profesionales experimentados en los sectores de software y soluciones del lado de la demanda (fuente: uplight.com). Las oportunidades laborales están disponibles en su sede en Boulder, así como en sus oficinas ubicadas en Boston, Vancouver y Pune, apoyando a una fuerza laboral de más de 450 empleados (fuente: bitscale.ai). La cultura empresarial de Uplight enfatiza la inclusividad y la responsabilidad social, como lo evidencian iniciativas como el Grupo de Trabajo Enlighten y el establecimiento de Grupos de Recursos de Afinidad liderados por empleados (fuente: uplight.com). Si bien los paquetes de beneficios específicos no se detallan públicamente, la empresa está comprometida a fomentar una economía inclusiva y alinear sus prácticas comerciales con el cambio social (fuente: uplight.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

Uplight is creating a new category of energy. We make software that manages energy resources in homes and businesses-including things like smart thermostats, electric vehicles, solar panels, storage batteries, heat pumps, and even people's behavior-to generate, shift, or save energy to balance the grid, making it more efficient and reliable. This creates clean energy capacity that can be used by the power grid instead of burning more fossil fuels. Our solutions accelerate the transition to clean energy and save money for energy customers.

We are seeking a Program Manager to join our team and help us achieve our ambitious goals for our business and for the planet.

How you will make an impact

The Program Manager is a seasoned professional responsible for managing complex program objectives with significant organizational impact. This role requires deep expertise in the field, the ability to work independently with minimal supervision, and strong leadership in cross-functional settings. The Program Manager plays a crucial role in enabling team success, providing strategic insights, and delivering operational excellence.

What you get to do

  • Ensure the operational health and efficiency of assigned programs, proactively identifying and addressing risks.
  • Maintain customer satisfaction by delivering high-quality services and meeting key performance goals and SLAs.
  • Serve as a client-facing representative, ensuring effective communication of program performance, alignment on program objectives, resolving operational issues, and identifying areas for program improvement.
  • Support program expansions by providing consulting expertise and operational insights to Account Management and Sales teams.
  • Own the enrollment processing function, ensuring smooth execution and supporting Marketing efforts with operational processes.
  • Lead the development and execution of enrollment growth strategy
  • Work with relevant teams to provide accurate and timely execution of incentive payments.
  • Lead event dispatch operations in collaboration with Product and Technical Support teams.
  • Participate in on-call rotations to support issue resolution and operational continuity.
  • Ensure contractual commitments for market participation are met by working closely with Product, Engineering, and Market Operations Compliance (MOC) teams.
  • Partner with Customer Care to make sure Tier 1 support teams are equipped with proper training, documentation, and resources, and provide a feedback loop for improved customer experience.
  • Meet or exceed ticket SLAs for Tier 2 escalations and work collaboratively to resolve complex issues.
  • Develop and maintain process documentation to support training, knowledge transfer, and risk mitigation.
  • Continuously identify and implement process improvements to enhance operational efficiency and service quality.
  • Identify operational gaps when implementing new products and services, develop and document the necessary processes, and coordinate with cross-functional teams for prioritization of long-term scalable solutions.
  • Establish and maintain strong working relationships with internal and external stakeholders, providing necessary input to clarify priorities for bug fixes and engineering support.
  • Provide mentorship and guidance to Account Operators and Coordinators, fostering a high-performance team environment.
  • Effectively delegate tasks and project work using a structured and clear agreement approach.
  • Communicate effectively with stakeholders, ensuring alignment on program objectives and execution.
  • Accountable for enabling the timely delivery of event results, working cross-functionality to escalate failures while providing important client context.
  • Able to confidently leverage database tools to understand, interpret and drive insights about your programs. Able to coordinate effectively with cross-functional partners.

What you bring to Uplight

  • Bachelor's degree in business, operations, or a related field (or equivalent experience).
  • 5+ years of experience in program management or related roles.
  • Strong problem-solving skills and ability to navigate ambiguous situations.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Proven ability to drive process improvements and operational efficiencies.
  • Experience in handling client-facing engagements and delivering strategic insights.
  • Proficiency in project management tools and methodologies.
  • Ability to mentor and support junior team members.
  • Proficiency in project management tools and methodologies such as , JIRA/Confluence, Asana, Excel, Wrike, Figma, Miro/Lucid. Comfortable with process flow diagramming.
  • Technical Proficiency and experience with tools such as Sublime, Utilizing Python scripts, ExcelAWS S3, CRMs, VSCode, Redash, DataDog
  • Proficient at interpreting data & revenue models and associated forecasting, experience using BI tools.

Why Join Uplight in Leading the Fight Against Climate Change?

At Uplight, we're not just offering a job - we're offering a chance to be part of the solution to one of the world's biggest challenges. As a certified B Corporation, we're deeply committed to both social and environmental responsibility. Here's why you should join our team of passionate Uplighters:

  • Make a Meaningful Impact: Your work directly impacts our mission of decarbonization and building a more sustainable future.
  • Grow Your Career: We offer ample advancement opportunities, robust learning and development programs, and a supportive team environment that fosters collaboration and innovation.
  • Thrive: We offer comprehensive benefits, including flexible time off, generous parental leave, a wellness stipend, and work flexibility to help you thrive both personally and professionally.
  • Belong to an Inclusive Community: We celebrate diversity and foster an inclusive workplace where everyone feels respected, empowered, and heard. Our Employee Resource Groups offer opportunities to connect with colleagues who share your interests and backgrounds.
  • Be Part of a Growing Movement: Join a team of dedicated individuals who are passionate about creating a more sustainable future. We offer a collaborative environment where your ideas are valued and your contributions recognized. Together, we can build a brighter tomorrow.

To learn more about our comprehensive benefits package and other perks, visit uplight.com/careers

Salary Range: $84,000 to $105,000 USD + Bonus

In accordance with the Colorado Equal Pay for Equal Work Act, the approximate annual base compensation range is listed above. The actual offer, reflecting the total compensation package and benefits, will be determined by a number of factors including the applicant's experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity among our team.

Uplight provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race (including hair texture and hairstyles), color, religion (including head coverings), age, sex, national origin, disability status (including neurodivergence), genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, neurotypicality, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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Sobre el rol

22 julio 2026

30 julio 2026

Tiempo completo

Flexible

Empresa

USD 84k–105k yearly

Energía solar, Almacenamiento de energía, Infraestructura de carga para vehículos eléctricos, Redes inteligentes

Uplight

uplight.com

  •  Estados Unidos

5+ years

UTC-05:00 – UTC-08:00