DevOps
Landis+Gyr
Descripción de la empresa
Landis+Gyr Group AG
SedeCham, Zug, Suiza
Fundada1896
TamañoAproximadamente 6,300 empleados (a partir del FY 2024) y un ingreso de 1.7 mil millones de USD en el año fiscal 2024 (Fuente: landisgyr.eu)
Qué hacemos
Landis+Gyr se especializa en soluciones inteligentes de medición y gestión de redes para empresas de servicios públicos en los sectores de electricidad, gas, agua y refrigeración. La empresa ofrece una amplia gama de productos, incluidos medidores de electricidad avanzados, sensores, software, análisis y redes de comunicación que permiten a las empresas de servicios públicos monitorear el consumo y apoyar redes inteligentes. Con más de 300 millones de medidores instalados y más de 1,000 soluciones de medición inteligentes en todo el mundo, incluidos sistemas de AMI (Infraestructura de Medición Avanzada), Landis+Gyr ha asumido un papel de liderazgo en el sector de la energía (Fuente: wikipedia.org). Los clientes objetivo son aproximadamente 3,500 empresas de servicios públicos en todo el mundo, que operan en diversos mercados, incluidos Australia, China, India y Brasil, y los productos están dirigidos a clientes residenciales, comerciales e industriales.
Proyectos y trayectoria
Landis+Gyr ha implementado soluciones significativas en varios proyectos, incluidos las redes de comunicación para 27 millones de puntos de medición en Japón y el mayor proyecto de infraestructura de medición avanzada en América del Sur, que se llevó a cabo en Brasil. Desde 2007, la empresa ha suministrado al Medio Oriente medidores electrónicos de alta precisión para transmisión y refrigeración. Con una presencia global en más de 30 países, Landis+Gyr tiene oficinas clave en Cham/Zug, Suiza, Lenexa, EE. UU., Sídney, Australia, Manchester y Dunfermline, Reino Unido, así como en Tokio, Japón (Fuente: energydigital.com). La base de clientes incluye empresas de servicios públicos en Australia, China, India, Brasil, Israel, Bélgica y Suiza, y la empresa ha realizado adquisiciones significativas en el pasado para fortalecer su posición en el mercado.
Desarrollos recientes
En el año fiscal 2023, Landis+Gyr logró un ingreso récord de 1,963 millones de USD, lo que representa un crecimiento del 15.6 % en monedas constantes. El aumento de ingresos fue impulsado por una demanda acumulada de 120 millones de USD. Para el año fiscal 2024, se reportó un ingreso de 1.7 mil millones de USD, mientras que el número de empleados disminuyó a 6,300. La empresa se centró en restaurar la cadena de suministro y ejecutar el backlog de pedidos, sin anunciar adquisiciones o fusiones significativas en los últimos dos años (Fuente: investors.landisgyr.com). Entre los hitos se incluye superar la barrera de ingresos de 1 mil millones de USD en la región de América en el año fiscal 2023.
Trabajar aquí
Landis+Gyr emplea a alrededor de 6,300 personas, distribuidas en diversas áreas, incluyendo 58 % en operaciones, 19 % en investigación y desarrollo, y 23 % en ventas y administración. Las principales ubicaciones para contrataciones son las sedes regionales y las instalaciones de producción en Cham/Zug, Suiza; Lenexa, EE. UU.; Sídney, Australia; Manchester/Dunfermline, Reino Unido; y Tokio, Japón. La cultura empresarial se caracteriza por la innovación y la expansión global, con un enfoque en la eficiencia y la confianza del cliente en los últimos años (Fuente: landisgyr.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
This is an R&D/Developer role and part of L+G's Platform Development team. The DevOps will be responsible for understanding the environment and deployment needs of a Google Cloud Platform (GCP), multi-cloud and on-premises software solution. An understanding of networking, network configurations and firewalls rules is required.
What we expect from you
- Complete degree: Information Systems, Computer Science, Technology in Systems Analysis and Development, Computer, Electrical, Electronic Engineering or related areas.
- Good English communication (advanced)
- Experience with Infrastructure as Code and Networking as Code
- Experience with Terraform
- Experience with GitLab Runners or the equivalent
- Understanding of GitOps
- Experience building Linux and Windows software installers
- Experience with Bash and PowerShell scripts
- Docker and Kubernetes experience (Anthos experience is a plus)
- Hands on experience troubleshooting environments and software installation/upgrade issues
Continuous Monitoring experience using tools like Nagios, Zabbix, Prometheus is plus Experience with GIT, Gerrit, GitLab, Azure DevOps/TFS and Jenkins preferred. Experience working in a Scrum or Kanban environment.
Soft skills
- Strong writing skills to document deployment guides for Operations and our on-premises customers
- Must be a good team player with good communication skills (Verbal & Non-Verbal).
- Experienced and comfortable working on a globally distributed team and 3rd party partners.
We are thrilled that you've considered Landis+Gyr to be a part of your professional journey. As a part of the Landis+Gyr family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.
Pay is in the range of XY per year. The position is eligible for a 401(k) match and consideration for an annual bonus. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Submit your application - it takes less than 5 minutes! We will review and if selected to move forward we will have a 15-30 minute introduction call to discuss mutual expectations. An interview with the hiring manager will be next followed by an interview with key stakeholders.
We stand for a workplace that nurtures growth, fosters connection, and embraces authenticity. We believe that fostering a community that values diversity isn't just a goal; it's a way of life. The true magic happens when a group of unique minds comes together - bring yours and #EnergizeYourCareer!
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