Líder de Programa / Líder Senior de Programa
Council on Energy, Environment and Water
Descripción de la Empresa
Consejo sobre Energía, Medio Ambiente y Agua
SedeNueva Delhi, Delhi, India
Fundado2010
TamañoAproximadamente 420 empleados (fuente: growjo.com). Las estimaciones de ingresos incluyen $111.3 millones anuales (fuente: growjo.com).
Qué Hacen
El Consejo sobre Energía, Medio Ambiente y Agua (CEEW) es un centro de investigación de políticas independiente y sin fines de lucro que se centra en el análisis integrado de los problemas de energía, medio ambiente y agua. Fundado en 2010, CEEW realiza investigaciones extensas, asesora a gobiernos y desarrolla marcos de políticas en lugar de participar en la construcción u operación de proyectos de energía renovable. Esta posición única lo hace particularmente relevante para los buscadores de empleo interesados en roles de investigación, análisis de políticas y participación pública dentro del sector de sostenibilidad (fuente: ceew.in). El trabajo de CEEW abarca una amplia gama de temas, incluyendo eficiencia energética, integración de energías renovables y adaptación al clima, proporcionando valiosos conocimientos y herramientas de políticas basadas en datos a diversos interesados (fuente: developmentaid.org). Con más de 160 publicaciones revisadas por pares y 530 asesorías gubernamentales en todo el mundo, CEEW es un actor clave en la formulación de políticas sostenibles en India y más allá (fuente: ceew.in).
Proyectos y Trayectoria
CEEW ha establecido un sólido historial en iniciativas impulsadas por políticas en lugar de proyectos físicos de energía renovable. Obras notables incluyen el exhaustivo Estudio del Marco Nacional de Recursos Hídricos de 584 páginas para el 12º Plan Quinquenal de India y la primera evaluación independiente de la Misión Solar Nacional. Además, CEEW ha contribuido a proyectos significativos como la estrategia para la Alianza Solar Internacional, que tiene como objetivo alcanzar 175 GW de energía renovable para 2022 (fuente: ceew.in). Los proyectos en curso incluyen el inventario de GHG y las rutas hacia la neutralidad de carbono para Tamil Nadu, planes de resiliencia climática con la Corporación Municipal de Thane, y la encuesta ACCESS, que es el estudio de acceso a la energía multidimensional más grande de India (fuente: ceew.in). CEEW colabora con diversos interesados, incluidos los gobiernos federales y estatales de India, y tiene presencia geográfica en 19 estados indios, extendiendo su influencia a compromisos globales en países como Indonesia y Sudáfrica (fuente: developmentaid.org).
Desarrollos Recientes
En el año fiscal 2023-24, CEEW publicó estados financieros auditados que confirman su continuidad operativa como organización sin fines de lucro (fuente: ceew.in). La organización ha publicado informes centrados en medios de vida impulsados por energía renovable descentralizada y ha avanzado en el trabajo sobre políticas de hidrógeno verde, conciencia sobre riesgos climáticos y despliegue de medidores inteligentes. CEEW también se ha asociado con 16 estados para facilitar transiciones energéticas justas, contribuyendo a la Misión Nacional de Hidrógeno de India (fuente: ceew.in). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes después de 2021, CEEW continúa modelando escenarios de bajo carbono y manteniendo su estatus como un destacado centro de pensamiento climático global (fuente: macfound.org). El crecimiento de empleados ha alcanzado recientemente el 27%, lo que indica una sólida estrategia de expansión en medio de proyectos e iniciativas en curso (fuente: growjo.com).
Trabajar Allí
CEEW ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo investigación, análisis de políticas, administración y gestión. La organización contrata profesionales como ingenieros, economistas y científicos ambientales, con personal clave que incluye al CEO Arunabha Ghosh y a la Jefa de Adquisición de Talento Charu Budhiraja (fuente: wikipedia.org). Todas las contrataciones se realizan en la sede de Nueva Delhi, fomentando una cultura colaborativa que enfatiza la investigación de alta calidad y el compromiso global. Con más de 350 exalumnos de sus más de 10 años de operación, CEEW proporciona un entorno propicio para el desarrollo profesional en políticas públicas (fuente: onthinktanks.org). La organización también organiza seminarios y conferencias, como la serie Energy Horizons, para mejorar el desarrollo de habilidades y el intercambio de conocimientos entre sus empleados (fuente: ceew.in).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
The Industrial Sustainability (IS) team aims to support India's low carbon growth aspirations by advancing the uptake of green energy and resource efficiency practices. The IS team is working on several different initiatives that include energy transitions in the oil and gas sector, an assessment of alternative fuels like green hydrogen and biofuels uptake across difficult-to-decarbonise sectors in industry and mobility applications, developing optimal decarbonisation trajectory for the steel and cement sector, assessing the prospects on carbon capture utilisation and storage (CCUS) in India and characterising the industrial sector value chains to analyse various aspects such as carbon footprint, financial strength, resource requirements, and jobs supported.
The IS team seeks to hire a highly committed candidate to build and expand our programme in the above mentioned sectors as well as to support government engagements. The candidate should be flexible to work on multiple projects in parallel depending on the priorities of the team. This role demands high quality research to provide direction, support, and insights to the policy planners and industry captains towards decarbonisation options. The candidate should have an active and self-directed interest towards the assessment and production of alternative fuels including green hydrogen and derivatives, biofuels, CCUS, industrial decarbonisation and other related sectors. She/he should be able to perform resource assessments, material-energy balance, techno-economic analysis, emissions analysis, scenario comparisons, etc. The candidate should be willing to collaborate with other researchers in the respective domain and independently drive collaboration with international experts on the topic. Further, the candidate should have good oral and written communication skills and have the capability to independently drive government engagements, draft briefing notes and policy documents.
Job Duties and Accountabilities
Research
- Conceptualise and implement new research projects, methodologies, and market solutions for decarbonising the industrial sector and developing new green energy sector.
- Develop models for material-energy balance, techno-economic analysis, energy systems optimisation and technology assessment and forecasting
- Conduct comprehensive research, utilising primary and secondary sources, to assess various technologies and develop business models for their adoption
- To be able to induct new tools and approaches in the analysis of the said sectors/sub-sectors
- Actively monitor and communicate key policy and technical developments in the sector
- To be able to write high-quality first drafts of reports, papers and analyses for internal and external circulation
- Publish high-quality research reports, policy papers, issue briefs, memos, opinion-pieces, blogs etc.
- Support stakeholder engagement and relevant convening, including policy and technical exchanges among government officials, R&D facilities, subject experts, etc.
- Drive daily analytical requirements of the team in responding to short-turnaround requests or studies
Shortlisting Criteria
Qualification
- Master degree in chemical, energy, industrial, production, mechanical engineering or other graduate courses along these lines.
- Sound understanding of India's energy markets and policy and regulatory environment
- Strong research background with an adequate understanding of research methods and quantitative skills
Work experience
- At least 8 - 10 years of relevant work experience in the field of research, policy/industry engagement and project management in the area of fossil fuels, alternative fuels and industrial decarbonisation
- Prior experience of writing white papers, articles, policy briefs and research reports
- Strong track record of team and project management including timely delivery of outputs
- Prior experience in consulting firms or think tanks would be preferred
Main skills
- Ability and proven expertise to conduct techno-economic analysis, cost & benefit analysis, material-energy balances, sound knowledge of basic economic principles.
- Managing a team and delivering under tight deadlines
- Basic understanding of industrial sector and handling external (including government) engagements
- Proficiency in Excel is essential. Experience with software programmes such as Python, Matlab is a plus.
- Good written and oral communication skills.
- Willingness for occasional travel to stakeholder offices or operations
Personality
- Willingness to learn new research and project management skills.
- Ability to identify creative solutions to vexing challenges in taking policy to action.
- Ability to adapt and deliver under tight deadlines in a professional environment.
- Striving for rigour in research and quality in work output.
- Ability to effectively work in a team while being able to independently drive research with minimum assistance, when time demands.
- Willingness to learn, grow and develop at personal and professional front, at a rapid pace with a steep learning curve.
- Ability to work in an interdisciplinary and multicultural environment.
CEEW operates in a dynamic environment and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.
Compensation
Competitive compensation - commensurate to the experience and matching the best of standards adopted by the industry or other similar organisations for similar roles.
Application Process
CEEW is an equal opportunity employer, and the selection process does not discriminate on the basis of age, gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality. Female candidates are encouraged to apply.
Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate your interest.
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Sobre el rol
6 agosto 2026
10 agosto 2026
Tiempo completo
Flexible
Sin ánimo de lucro
Council on Energy, Environment and Water
- Delhi, India
8 - 10 years
UTC+05:30