Asesor de Terrenos Gubernamentales
Southern California Edison
Descripción de la Empresa
Southern California Edison
SedeRosemead, CA, Estados Unidos
Fundada1886
TamañoAproximadamente 15,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $11.4 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: asug.com).
Qué Hacen
Southern California Edison (SCE) es una empresa de servicios públicos líder enfocada en proporcionar servicios de generación, transmisión y distribución de electricidad en un vasto territorio de servicio de 50,000 millas cuadradas en el sur de California. La empresa tiene un fuerte énfasis en la integración de energías renovables, incluyendo solar, eólica, almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, posicionándose como un pionero en el sector energético. SCE opera el primer reactor nuclear comercial en EE. UU. y ha estado a la vanguardia de las iniciativas de energía renovable desde la década de 1970, colaborando con el Departamento de Energía de EE. UU. en varios proyectos (fuente: harvard.edu). La empresa atiende aproximadamente a 15 millones de clientes, incluidos sectores residenciales, comerciales e industriales, y ofrece programas como Green Rate y Community Renewables para promover el consumo sostenible de energía (fuente: sce.com).
Proyectos y Trayectoria
SCE tiene una rica historia de proyectos notables, incluido el Proyecto Hidroeléctrico Big Creek, que comenzó en 1908 y sigue siendo uno de los sistemas de energía hidroeléctrica más grandes de los Estados Unidos. La empresa también fue pionera en la energía solar a gran escala con su primera planta solar en el desierto de Mojave en 1982, contribuyendo significativamente al panorama de energía renovable de California (fuente: wikipedia.org). Proyectos más recientes incluyen el Proyecto de Transmisión Renovable de Tehachapi, que facilita la integración de fuentes de energía renovable en la red, y desarrollos en modernización de la red, medidores inteligentes y soluciones de almacenamiento de energía destinadas a mejorar la eficiencia y la fiabilidad (fuente: harvard.edu). El compromiso de SCE con la innovación es evidente en sus extensas inversiones en almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, que son críticas para satisfacer las demandas energéticas futuras.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, SCE ha logrado avances significativos en su programa NextGen ERP, aprovechando SAP S/4HANA y Signavio para mejorar la eficiencia operativa y la optimización de procesos. Esta iniciativa ha identificado 65 resultados objetivos de valor y ha establecido un marco de gobernanza para la transformación, mostrando el compromiso de SCE con la modernización de sus operaciones (fuente: asug.com). Además, la empresa ha continuado invirtiendo en proyectos de entrega solar y almacenamiento de baterías, alineándose con los ambiciosos objetivos de energía renovable de California para 2030 (fuente: harvard.edu). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, las inversiones internas continuas de SCE en energía limpia y transformación digital reflejan su enfoque estratégico en la sostenibilidad y la eficiencia.
Trabajar Allí
Southern California Edison ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo Ingeniería, Distribución, Transmisión y nuevas áreas como análisis digital y desarrollo de fuerza laboral en energía limpia. La empresa está contratando activamente para su transformación NextGen ERP, que es una de las iniciativas más grandes en el sector de servicios públicos, lo que indica una fuerte demanda de profesionales calificados (fuente: sce.com). La cultura de SCE enfatiza el trabajo en equipo, la mejora continua y la alineación de los interesados, fomentando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y contribuir al liderazgo de la empresa en energía limpia. Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa proporciona programas de desarrollo de fuerza laboral que incluyen clases gratuitas y capacitación en eficiencia energética y sectores de energía limpia (fuente: oac.cdlib.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
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Responsibilities
- Leads the preparation of land agreements and manages the acquisition process for necessary land and land rights (easements, licenses, temporary permits) from private owners, local agencies, railroads, and federal/state entities for highly complex projects with high impact and involving sensitive negotiations, condemnation avoidance, and significant community impact.
- Submits work requests and applications to federal and state agencies (adhering to NEPA/CEQA guidelines) and railroads; determine, negotiate, and finalize terms and conditions to secure required approvals for project execution.
- Collaborates with project teams to secure California Public Utilities Commission (CPUC) and government agency approvals; drafts testimony, schedules field visits, secures survey approvals, and serves as organizations subject matter expert on land rights processes.
- Conducts comprehensive rights checks, consults with the Law Department, defines required land rights, and initiates the acquisition process upon approval.
- Attends project team meetings, advises internal and external customers on acquisition requirements, manages costs and budgets, and develops detailed acquisition plans and schedules.
- Leads site visits and job walks, documents project constraints, orders surveys, and utilizes advanced mapping tools (e.g., Tract Maps, Parcel Maps, SCEGeoView) for thorough property research.
- Offers expertise and support to various land acquisition disciplines including Transmission & Substation, Telecommunication, Environmental Mitigation, Land Sales, and Distribution Acquisition teams.
- Documents current processes, suggests improvements, and supports the development of Master Special Use Permits and Agreements.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Seven or more years of experience performing right of way or real property transactions and real estate acquisitions.
- Possess a valid Class C Driver's License.
Preferred Qualifications
- Bachelor's or Master's Degree in Business or Economics
- Five or more years of experience in Right of Way/ Utility experience
- Experience working with governmental agencies including federal & state, tribes and military installations
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- The primary work location for this position is Pomona, CA. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at an alternate work location.
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Sobre el rol
19 agosto 2026
19 agosto 2026
Tiempo completo
Híbrido
Empresa
- Pomona, California, Estados Unidos
Seven or more years of experience
UTC-07:00