Gestor de Energía (m/f/d)
inno2grid GmbH
Descripción de la empresa
inno2grid GmbH
SedeBerlín, Alemania
Fundada2015
TamañoAproximadamente 70 empleados y un ingreso anual de 3 millones de USD en 2024 (source: rocketreach.co).
Qué hacemos
inno2grid GmbH es una empresa innovadora especializada en soluciones integradas de energía y movilidad. La tecnología central de la empresa conecta sistemas de energía renovable como generación, almacenamiento y gestión de redes con la electromovilidad a través de plataformas de TI inteligentes. Esto permite una gestión eficiente en costos y respetuosa con los recursos de energía y movilidad a nivel de sitio, que une las perspectivas de consumidores, proveedores de servicios y infraestructura (source: rocketreach.co). Los principales productos y servicios incluyen consultorías personalizadas e implementaciones de proyectos para redes inteligentes, así como soluciones de movilidad intermodal, que se demuestran a través de la Micro Smart Grid construida por empleados en el campus EUREF.
Proyectos y trayectoria
Un proyecto destacado de inno2grid es el Micro Smart Grid zeeMobase en el campus EUREF, que fue desarrollado como el primero de su tipo en Alemania para demostrar redes de energía verde integradas y de movilidad digital. Este proyecto ha estado en funcionamiento desde aproximadamente 2015 y sirve como laboratorio de pruebas de campo para productos disponibles en el mercado (source: braincity.berlin). Otras implementaciones de referencia incluyen la infraestructura de carga para Stadtwerke Potsdam y un concepto de movilidad para el nuevo Gartenfeld en Berlín-Spandau. Los esfuerzos actuales se centran en la electrificación de flotas y la gestión inteligente de infraestructuras, incluyendo la gestión de energía.
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, inno2grid ha apoyado la certificación de módulo B de Eichrecht para cargadores EVlink Pro AC, lo que ha permitido la madurez del mercado y la conformidad de la infraestructura (source: gridundco.de). La adquisición de acciones por parte de DB Engineering & Consulting tuvo lugar entre 2020 y 2021, integrando a inno2grid en el portafolio del Grupo DB E.C.O., que emplea a más de 8,200 personas en 96 países (source: db-eco.com). La empresa ha mantenido su ingreso de 3 millones de USD en 2024, mientras continúa construyendo sobre sus raíces en el campus EUREF.
Trabajar allí
inno2grid ofrece puestos en las áreas de ingeniería, consultoría, desarrollo de TI para redes inteligentes y movilidad, así como gestión de proyectos. La cultura empresarial se caracteriza por un entorno colaborativo e impulsado por la innovación, que ha surgido de los resultados de investigación. Los empleados trabajan activamente en el desarrollo de tecnologías asociadas y valoran mucho las pruebas de campo prácticas en un campus neutro en CO2 (source: braincity.berlin).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen - unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.
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Energiemanager (m/w/d)
Diese Aufgaben Warten Auf Sie
- Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Energiemonitorings, inkl. Ermittlung von Energieeffizienzpotenzialen, u.a. mit dem Ziel der CO2 Reduzierung
- Aubau und Betreiben eines Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001 im Rahmen des integrierten Managementsystems von P+F
- Identifikation von strategischen Potenzialen zur Energiebereitstellung, -speicherung und effizienten Nutzung für P+F Gruppe
- Monitoring und Einführen neuer Technologien zur Energieerzeugung, -speicherung und -einsparung
- Monitoring und Verfolgung von Umweltzielen, wie z. B. die Einhaltung von Energiezielen oder die Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Energieverbräuche
- Beratung und Unterstützung der deutschen und internationalen Standorte im Bereich Energiemanagement, Energieeinkauf und Energieeinsparung.
- Aufbau von Qualitätsstandards für die Versorgungstechnik
- Beratungsfunktion des Facility Managements z. B. zu Energieeffizienzmaßnahmen in Neu- und Umbauprojekten (Entwicklung und Umsetzung)
- Strategische Planung von globalen energetischen Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekten
- Strategischer Einkauf von Energien in Deutschland und beratend weltweit
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach ESRS-Standard
- Sicherstellung der Umsetzung von regelmäßigen Meldepflichten (z.B. Abwärmekataster, statistische Ämter)
- Führen von Gesprächen mit Stakeholdern, Aufbau von internationalen Netzwerken (intern und extern)
Diese Qualifikationen Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energieingenieurswesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbaren Richtung*en
- Erste berufspraktische Erfahrung im Bereich Energiemanagement (insb. ISO 50001), gute Kenntnisse des Energiemarktes
- Sehr selbständige Arbeitsweise,
- Im Idealfall bereits Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zum Umgang mit Gesetzen und Normen
- Analytisches und systemisches Denken, Erkennen von (übergeordneten) Zusammenhängen
- Hohe Team- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - insbesondere abteilungsübergreifend und international, hohe Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Wir Bieten
- Gestaltungsraum & Verantwortung: Breites Aufgabenspektrum mit echter Wirkkraft
- Internationales Umfeld
- Kollegiales Miteinander
- Attraktive Zusatzleistungen: Bikeleasing sowie vielfältige Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit der nötigen Präsenz für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Unternehmenskultur: Familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen mit über 6.400 engagierten Mitarbeitenden weltweit
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen.
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren:
Anja-Karina Deimel
E-Mail: [email protected]
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Sobre el rol
1 septiembre 2026
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Almacenamiento de energía, Redes inteligentes
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